家委会细则(共2页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上家委会主要工作职责1、 关心和支持班级教育、教学工作,为班级进步出谋划策。2、 协助班级、任课老师开展家长学校工作。3、 加强家长与教师间的沟通联系,积极参与班级教育、教学管理。4、 对老师的教育、教学工作进行适时的评价与反馈。5、 协助做好学校的宣传作用,提高学校的知名度。6、 积极带领班级学生和家长参加学校的各项评估活动。7、 就学生家长、学生、社会等反映的有关问题及时与学校进行沟通协商。8、 组织家长对任课老师以及学校工作进行监督,并通过有效渠道进行合理化的建议。9、 定期召开家长委员会会议。听取学校关于发展规划、教育教学工作安排等方面的情况介绍,就班级发展中的

2、重要问题进行研究,为班级的发展献计献策。建立和完善家长委员会常态工作机制。10、建立和完善与学校定期沟通协调的议事机制;建立和完善专题例会制度、对口联系度、意见反馈制度、监督检查和组织建设等工作制度;建立和完善家长评价的运作机制和家长评优机制,确保家长委员会的工作有章可循,有效运行。11、协助开展家庭教育和家长教育。积极向家长和社会宣传学校工作制度和工作措施,增进家长对学校工作的理解和支持。动员家长积极学习教育知识,参与学校活动和家长培训。关心、鼓励、支持教师依法履行教育管理职责。宣传教师教书育人的先进事迹,宣传学生家长尊师重教的典型事例,宣传品学兼优的学生。12、家长代表大会闭会期间,由其常

3、务委员会代行其职责。家委会成员分工及工作职责会长(1人):1、负责委员会全盘工作。协调各委员间、家长与学校间的关系。2、积极与老师沟通,掌握孩子们的学习需求,提出相应的活动和购买计划。3、协调家委会各部门的工作,协肋解决各部门的困难。4、随时接受学生家长提出的质疑,解决相关问题。5、善于挖掘、利用资源,为学生的教育出谋划策。副会长(2人):1、 协助解决会长的职责,会长不在时由副会长负责。2、 在有活动的时候进行明确的分工:一人负责后期保障;一人负责活动的顺利开展。3、 为团队的建设出谋划策。4、 平时担任培训的职责对新进家委会的家长以及志愿者进行培训。组织部(2人):1、积极组织适合孩子们的

4、有益活动,提出活动方案,报家委会表决通过。2、家委会通过后联系相关事宜,确定时间、地点,提出财务预算,报家委会审核通过。3、统计参加相关活动的人员,确定参加活动人员的具体安排。财务部(2人):1、财务部的宗旨:财务账务公开、透明,把每一分钱都用到孩子身上。2、财务部至少两个人组成,一个财务、一个出纳,相互制约、相互监督;财务部人员必须为人正派、政治素质强。3、每次采购后,及时进行财务公开,并在家长群里公示财务消耗流水账。4、财务组接受家委会及所有家长的监督、咨询。采购部(2人):1、根据孩子们的学习需求及老师的建议,家委会表决通过后,制定采购事项。2、多方询价后,提出报价,由信息及宣传部告知家

5、长。3、价格最后确定后,提出财务申请。信息及宣传部(3人):1、接到活动安排,主动联系孩子家长。(可以打印出活动小纸条,交由成老师发放给同学带回家,告知其家长。)2、活动中做好信息采集工作(影像资料等)并及时的撰文进行宣传。3、注册微信公众账号(个人版),进行班级的宣传。并引导大家关注我们的微信公众号。有条件的话也可以建设班级主页网站。4、宣传积极、正面的家委会,记录大家做的点点滴滴。引导更多的家长加入我们的队伍。5、平时多多搜集信息,并报家委会供大家参考。后勤部(若干):1、配合组织部、宣传部做好活动的安排,如演出服装、道具等的发放以及收集。2、开展具体活动时,积极提出注意事项,并配合宣传部家长做好宣传工作安排。3、采购部购得学生用品后的发放工作。4、进行志愿者的招募,安排,以及各部门的人员输送。PS:人员暂时不够,可先安排有的职位,再进行人员招募。我们的宗旨是让大家都参与到对孩子的教育中来,给孩子一个温馨、舒适的学习环境。培养一个良好的学习习惯和良好的学习氛围。专心-专注-专业

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