健康教育与控烟相关制度(共3页).doc

上传人:飞****2 文档编号:16288716 上传时间:2022-05-16 格式:DOC 页数:3 大小:17.50KB
返回 下载 相关 举报
健康教育与控烟相关制度(共3页).doc_第1页
第1页 / 共3页
健康教育与控烟相关制度(共3页).doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《健康教育与控烟相关制度(共3页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《健康教育与控烟相关制度(共3页).doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上第一章 健康教育工作制度1、把健康教育工作纳入医院工作议程,有具体科室专人负责健康教育的具体工作。2、有医院健康教育工作计划,年终有总结。3、定期更换健康教育宣传板报,向群众及医务人员进行健康宣传,并有记录。4、健教资料齐备,整理归档规范(包括工作计划,总结,活动记录,各项制度,文件,照片及宣传栏资料等)。5、有宣传栏、宣传橱窗及各科室的对口宣传栏,公共场所有卫生标语、禁烟标志。6、住院部要定期更换对口宣传栏,每季度一次,宣传健康知识,提高患者健康知识,改善医患关系。7、门诊和住院部医生开健教处方,并加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育、优生优育知识。8、密切配合医院

2、及各科室搞好各项宣传工作和科室建设以及各种法令、法规的贯彻执行。第二章 医院控烟制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,提供戒烟咨询和技术指导,制定本制度。1、在医院控烟领导小组的领导下,由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。2、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。3、在院内张贴醒目标识和指引。4、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品,院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。 5、医务人员不得在病人面前吸烟。6、利用宣

3、传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。7、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供简短的劝阻指导。8、全体员工均是控烟义务宣传员,应大力向同事、病人及家属宣传吸烟有害健康等控烟知识。9、对在院内非吸烟区吸烟的人,全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可请相关人员协助处理。10、各科室行政主任(科长)为本科室控烟第一责任人,负责本科室控烟工作,病区护长负责本病区区域内控烟工作。11、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。第三章 控烟巡查员职责及工作制度1、控烟巡查员要认真履行工作职责,带头遵守库伦旗医院控烟制度,对院内吸烟者进行督教,认

4、真学习控烟、禁烟的相关知识,为创建无烟医院做好巡查工作。发现有在工作场所及病区吸烟者,应及时劝阻。2、控烟巡查员由医院保安、保洁组成,且对日常巡查工作要有登记和记录。3、控烟巡查员不得在医院吸烟,并积极戒烟。4、控烟巡查员要有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作,使用标准用语,如:先生或女士您好,我们是无烟医院,请您不要在室内吸烟,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。5、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本院人员不听劝阻者,控烟巡查员报科主任、护士长进行进一步劝阻,若有本院员工不听劝阻者,控烟巡查员作好登记,向所在科室反馈并报医院控烟工作办公室。6、配合

5、控烟工作,加强禁烟宣传,同时对所管区域进行巡查,及时清理丢弃的烟头。第四章 医院控烟工作具体措施一、病区的控烟管理措施1各病区护士长负责本病区控烟工作。2开展控烟工作,对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志。(2)病区内无烟灰缸等烟具。(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。(4)无烟蒂。(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。(6)对在病区内吸烟的人,全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级请相关人员协助处理。4医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院

6、,院内禁止吸烟。5护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院,院内禁止吸烟。6医生应掌握戒烟技巧,特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。二、门、急诊的控烟管理措施1门、急诊护士长负责门诊和急诊区域的控烟工作。2开展控烟工作,对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志。(2)无烟灰缸等烟具。(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。(4)无烟蒂。(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。(6)对在非吸烟区吸烟的人,全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向

7、上报告或请相关人员协助处理。4医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。5开设戒烟门诊,并设立戒烟咨询电话。三、其它部门和环境控烟管理措施1创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志。(2)无烟灰缸等烟具。(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。(4)无烟蒂。(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。(6)发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。2在远离人员密集区域和远离行人必经的室外通道设立吸烟区。第五章 医院劝阻吸烟工作制度为了加强对控烟工作的管理,把控烟劝阻工作纳入常规运行工作,使其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成功率,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定

8、本制度:1、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性,自觉带头戒烟,要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟,对来客做到不敬烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。2、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。劝阻方法:(1)标志提醒:在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识,通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟,医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒此处禁止吸烟,并到吸烟区去吸。(2)耐心说明:耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定,请吸烟者理解。(3)引导对禁烟区吸烟的正确认识:主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害,让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响,认识吸烟对自己的危害。3、监督巡视员要认真履行职责,加强检查巡视,在监督、巡查中发现医务人员或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻,制止吸烟行为。4、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录,不断总结工作经验,建立控烟工作长效管理机制。专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁