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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司面试问题1.语言表达、仪表序号面试问题面试要点参考1简单的谈一下自己。观察应聘者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2请讲下你的一次失败经历。如果能迅速作答，则应聘者反应灵敏，或可能是应聘者善于总结教训。3你有什么优点和缺点。应聘者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。4请讲述一次让你很感动的经历。考察应聘者是否有感性。2.工作经验序号面试问题面试要点参考1你现在或最近所做的工作，其职责是什么？公司可以知道应聘者是否符合所要招聘的职位、以前工作的职务是否重要，来判断应聘者的发展性。应聘者是否曾关注自己的工作，是否了解工作的重点，表述是否简明
2、扼要。2你认为你在工作中的成就是什么？了解应聘者对“成就”的理解，了解应聘者能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我。3你以前在日常工作中主要处理些什么问题？通过应聘者对自己工作的归纳，判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。4以前工作中有过什么良好的建议和计划？了解应聘者对工作的改善能力。要追问细节，避免应聘者随意编造或夸夸其谈。5请举例说明工作上成功与失败的地方？成功的地方可提现出真实业绩，对经历的自信及工作所带来的乐趣；失败经验体现出如何克服失败的经验，由失败中所得到的教训。 3.应聘动机与期望序号面试问题面试要点参考1你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？了解应聘者招聘信息的来源
3、或者是内部人员推荐等。2你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？同时可判断应聘者的分析能力和自知力。3你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点。4你对我公司提供的工作有什么希望和要求？能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑。5你喜欢什么样的领导和同事？喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人。6你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差
4、太远。7你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？当应聘者专业与本职位关联不大时使用本条8你更喜欢什么样的公司？判断应聘者在本公司的适应性和稳定性。9我们为什么要录用你呢？主要是测试应聘者的沉静与自信。4.事业心、进取心、自信心序号面试问题面试要点参考1你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？追问题，避免应聘者夸夸其谈。2你认为这次面试能通过吗？理由是什么？理想情况是既自信又不狂妄。3你认为成功的决定性因素是什么？追问题：你认为自己具备其中的哪些？4你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？有计划的人才是真正有进取心，但要看应聘者所描述的是否适合本职位。5.工作态度、组织纪律
5、性、诚实可靠性序号面试问题面试要点参考1你认为公司管得松一些好还是紧一点好？无标准答案，关键在于应聘者思路2你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？无标准答案，工作习惯问题3你如何看待超时和周末、休息日加班？这是针对工作热忱而问的，理想情况是既能接受加班，又不赞成加班4你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？观察应聘者是否言不由衷6.分析判断能力序号面试问题面试要点参考1你认为自己适合什么样的工作？为什么？希望应聘者能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析。2你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？追问题：你平时主要采取一些什么学习方式。3“失去监
6、督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解？虽与工作无关，但主要观察应聘者的观察问题的角度与推导的思路。4吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？虽与工作无关，但主要观察应聘者的观察问题的角度与推导的思路。7.应变能力序号面试问题面试要点参考1在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？反馈的时间应作为主要参考因素，若应聘者在20秒内还没有回答，自然转入下一个问题。2在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？反馈的时间应作为主要参考因素，若应聘者在20秒内还没
7、有回答，自然转入下一个问题。8.自知力、自控力序号面试问题面试要点参考1你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？关注应聘者对自己短处的描述。2你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？关注应聘者思维的出发点。3领导和同事批评你时，你如何对待？观察应聘者是否言不由衷。4假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努力？观察应聘者提到问题时瞬间的反应。9.组织协调能力、人力关系与适应能力序号面试问题面试要点参考1你担任过什么社团工作？顺势追问细节，全面观察应聘者。2你喜欢和什么样的人交朋友营造轻松氛围，尽量让应聘者放低戒心，展开阐述，从中观察细节。3从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎
8、样努力去适应？大概需要多久？不妨先举个实例引导应聘者，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务。4你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？两类人都有可取的地方，当应聘者选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法。10.精力、活力与兴趣、爱好序号面试问题面试要点参考1你喜欢什么运动？将应聘者的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析。2你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断应聘者今后对职业感兴趣的可能性。3你一般什么时候休息？什么时候起床？休息有规律者优先。4你经常和朋友玩到很晚才休息吗？能熬夜是精力充沛的表现，但若是经常“玩”得很晚则上进心不足。11.专业知识水平及特长序号面试问题面试要点参考1你认为自己最擅长的是什么？与应聘职位一起综合考察，寻求共同点。2谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力。3你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？对本专业的深度理解。4你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？一般侧重于阅读的收获。专心-专注-专业