履历量化评估细则.doc

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1、履历量化评估细则量化评估分为学历、资历、职称和个人业绩情况量化四部分内容,总分 100 分。一、学一、学历历量化(量化(20 分)分)博士研究生学历 20 分,硕士研究生学历 18 分,本科学历其中985 高校毕业(不含其独立学院)的 16 分、211 高校毕业(不含其独立学院)的 14 分、其余本科学历 12 分,大专学历的 8 分。二、二、资历资历量化(量化(40 分)分)1、 、专业经验专业经验( (20 分)分)从事财务专业相关工作满 15 年及以上的 20 分,满 10 年不满 15年的 15 分,满 5 年不满 10 年的 10 分,满 3 年不满 5 年的 5 分,满 1年不满

2、3 年的 3 分,1 年以下的不得分。2、从、从业经验业经验( (20 分)分)有在房地产企业、金融企业、会计师事务所工作经验的,每一家连续工作满 15 年及以上的 20 分, 满 10 年不满 15 年的 15 分,满 5年不满 10 年的 10 分,满 3 年不满 5 年的 5 分,满 1 年不满 3 年的 3分,1 年以下的不得分。累计加分,最高加 20 分。计算的截止时间为 2016 年 4 月 30 日。三、三、职职称、称、职职( (执执) )业资业资格量化(格量化(30 分)分)高级职称或注册会计师 30 分,中级职称 24 分,最高加 30 分。四、个人四、个人业绩业绩情况量化(情况量化(10 分)分)根据近三年内突出的业务表现、工作情况、获奖情况酌情给分。说明:说明:1、本细则未尽事宜,由义乌经济技术开发区开发有限公司负责解释。2、现场报名时需提供量化评估材料:学历学位证书原件及复印件专业经验、从业经验工作时间的证明(请提供社保缴纳证明或原工作单位出具的时间证明)专业技术资格证书、职(执)业资格证书的原件及复印件获奖证书其他相关材料

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