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1、2022年终总结主持词3篇(_集团代表队队呼:万众一心集团加油团结拼搏集团加油)男：好!充满了集体、奋勇争先的激-情大家欢送!下面介绍的是来自广西_糖业有限责任公司的代表队我们_糖业代表队的口号是(_糖业代表队队呼：)女：(视各队口号内容情况作作临场发挥)大家欢送!下面介绍的是来自南宁春晖房地产开发有限责任公司的代表队我们春晖公司代表队的口号是(春晖公司代表队队呼：齐心协力春晖必胜)男：带着必胜的信心我们相信他们今天一定会凭着自己的努力争取到好成绩大家欢送!下面介绍的是来自南宁_物业管理有限责任公司的代表队我们物业公司代表队的口号是(物业公司代表队队呼)女：(视各队口号内容情况作为灵敏的变动)
2、大家欢送!最后介绍的是来自南宁市_大酒店的代表队我们_酒店代表队的口号是(_酒店代表队队呼)男：下面介绍的是由各个公司组成的裁判队伍及来自南宁_物业管理有限责任公司的平安员们他们将为我们的比赛做出全程的裁判和提供平安效劳。让我们也给予他们热烈的掌声。女：最后还有由我们各个公司组成的队容庞大、热情如火为我们每一支参赛队伍鼓劲加油的啦啦队伍!欢送你们!男：好!各个参赛队伍已经介绍完毕下面由我来先为大家简单介绍一下游戏规那么：游戏分为三个阶段在每个阶段的比赛里_集团、_糖业、春晖公司、物业公司、_酒店五个代表队由队长从本队10人的队伍中派出6人来组队参赛在每阶段的比赛中通过所有工程而耗时最少的前三名
3、即该阶段的获胜者。女：5个参赛队以抽签的方式来确定比赛顺序参赛队伍的6人当中必需要有一名女同志。各个工程玩法请严格按照裁判的指导完成在每阶段的比赛中队员中途退出或某个工程未完成的在本队最终总耗时上按每人每个未完成工程加1分钟计。比赛完毕后队长有权换人确定下一阶段的参赛成员。男：在比赛过程中请大家务必要听从平安员的指挥绝对服从我们裁判的裁决。同时我们在这里要特别提醒一下各位参赛队员我们拓展活动的每一个工程均具有一定的危险性请队长视本队队员情况派出参赛队员队员在参加比赛时请务必事先去除衣裤袋中的手机、钥匙等物品以防止物品掉落或划伤身体同时在比赛过程中一定要注意自身平安量力而行。女：好!下面我宣布“
4、魅力_欢乐无限_迎新活动”拓展活动正式开场让我们一同舞动青春的旋律共同装点运动的风采用汗水、用智慧、用心灵去谱写赛场上最优美的华章!男：第一阶段比赛的工程包括：荆棘道、腾云梯、颠簸索道四个工程。(第一阶段的比赛)各参赛队请准备(分别问五个参赛队的队长准备好了没有?)预备起!(汇总裁判的计时结果)男：在大家的努力下第一阶段的比赛已经告一段落我们各个队伍表现都相当好!不过(总结参加比赛中存在的问题)在下一阶段的比赛中大家一定要注意。女：经过第一轮的角逐我们_代表队的表现要略胜一筹_代表队位居二、三名让我们以热烈的掌声恭喜他们。第一阶段只是一个小试牛刀的热身阶段在接下来两个阶段的比赛中将更精学校年终
5、总结会主持词-学校年终总结主持词尊贵的各位嘉宾女士们、先生们：下午好!在瑞气洋洋的今天我们德峰装饰公司即将开场“2_-_年团拜会”了受公司的委托我谨代表德峰装饰公司全体同仁对光临公司的嘉宾表示热烈的欢送以及衷心的祝愿。同时也向在座的各位拜个早年祝大家身体安康万事如意家庭幸福!过去的_-_年我们获得了一定的成绩但我们不敢谈什么成功更不能骄傲因为我们需要进一步做强、做大需要在业内建立“知名诚信”这个良性及强势的品牌需要得到更多的客户的理解和认同。我们将向更高的目的奋进。同时我们深知这些成绩的获得离不开德峰装饰公司广阔客户的支持离不开忠心耿耿、全心全意为公司不断壮大的广阔员工的辛勤劳动。在这里我想借
6、这个场合、这个时机让我们再次为德峰公司的成长付出过关心和帮助的朋友们给予真诚的感谢!随着公司的不断开展公司也将为每个员工提供广阔的开展空间。我希望每个员工都能在这个开展过程中不断学习不断提升自我树立公司的品牌形象为客户做好更多优质的效劳!我们德峰装饰公司植根于宜宾市这块充满希望的沃土中承蒙各位朋友的关爱、呵护才得以茁壮成长。今后我们要用勤奋、扎实的工作态度要借助今天搭建的平台把德峰公司打造成行业的先锋为广阔的客户做出积极奉献。最后我想在这里也为今天活动所有组织者、参与者、表演者表示真诚的感谢!祝今天的团拜活动获得圆满成功2.公司年终总结会议主持词各位领导、同志们：今天我们隆重集会召开大连金沃集
7、团_-_年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做_-_年度工作总结及_-_年工作安排报告以及对评出的二oo五年度优秀员工进展表彰。参加今天大会的主要领导有集团总裁柱总经理兰庆波总经理王力集团顾 记问许同福参加今天会议的有集团大厦局部工作人员、日鑫食品和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表共40 人。在这里向集团公司领导在百忙之中亲临大会首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢送和衷心的感谢!一、 大会进展第一项：请集团柱总裁做_-_年度工作总结及_-_年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。_-_年是我们金沃集团不同寻常的一年我们坚信_-_年在以张总为
8、核心的领导班子的带着下我们将以求新务实的工作作风重消费抓效益再上一个新的台阶真正做到沃土生金。二、大会进展第二项：请行政总监刘伟光宣布_-_年度优秀员工。并请优秀员工到主席台前领奖。三、大会进展第三项：请优秀员工代表张浩发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声成绩只代表过去面对崭新的一年希望在不同工作岗位的优秀员工可以不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。四、大会进展第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。_-_年我们对日鑫加工厂进展了全面的改造相信在新的一年随着管理程度的不断进步经营范围的不断扩展加之科研创新才能的不断增强日鑫加工厂的开展会越来越好!大会进展第五项：请塔岭园区王英明经理代
9、表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上从政府到地方也非常重视所以我们没有理由不把园区建立好没有理由不把加工厂管理好_-_年庄河基地仍然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物同心同德开新局。我们坚信金沃集团经过人才优化管理变革,背靠优秀的企业文化通过施行多元化、国际化的开展战略定会迎来更加辉煌的明天!好会议到此完毕!医院年终总结主持词医院护理部年终总结随着人事制度改革的进一步深化护理部在医院领导的带着和支持下重点标准了护理文件书写进步了护理人员法制观念;加强监视管理 保障了护理平安;加大了护
10、理质量监控力度;重视护理骨干的培养优化了护理队伍提升了护理效劳质量。全院护理效劳质量稳中有升病人满意度高。现将护理部工作总结如下:一、标准护理文件书写强化护理法制意识随着人们法律意识的进步新医疗事故处理条例的公布如何在护理效劳中加强法制建立进步护理人员法制意识已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求制定了医院护理文件书写施行细那么采取集中讲座、分病区学习等形式进展培训使护理人员更加明确了护理文件书写的意义标准了护士的行为保障了护理平安进步了护理质量;为护理科研积累了珍贵的资料促进护理学科的开展;完好、客观的护理记录为举证提供了法律根据保护了护患的合法权益。
11、明确了怎样才能书写好护理文件以达标准要求。在组织讲座时还结合我院书写护理文件的实际情况进展了总结和分析p 提出了相应对策。为了强化护理人员尽快纯熟掌握标准要求组织了全院护理人员进展理论考试成绩合格率为100%。二、加强监视管理 保障护理平安1、定期催促检查医疗平安重点加强了节前平安检查增强医务人员防范意识杜绝事故隐患标准了毒麻药品的管理做到了专柜专人管理抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数班班交接有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况及时发现护理工作中存在的偏向及时给予纠正处理坚持每月召开护士长例会对
12、工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施以确保护理质量及护理平安。3、深化科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人催促检查护理工作的落实加强环节质量控制减少了护理缺陷的发生。4、组织了新聘用护士进展岗前培训通过培训使她们树立法律意识、质量意识、平安意识在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程履行好白医天使的神圣职责。三、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写标准及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理保证了消毒物品的质量和医
13、疗护理平安。3、加强了医院感染控制管理织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术标准、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理标准其内包容入了“三基”、年终理论考试无菌技术操作等纳入平时护理操作考试通过每月质量检查和护士长夜查房对护理人员消毒执行情况进展了检查考核重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。4、各项护理质量指标完成情况：1)、根底护理全年合格率达100% 2)、特、一级护理全年合格率达100%。3)、急救物品完好率达100%。4)、护理文件书写平均分99.57合格率达100%。5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。6
14、)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。9)、年褥疮发生次数为0。四、重视人才培养优化护理队伍1、加强护理管理培训。对未进展岗前培训的护士长及老护士长进展了培训。2、 为进步护理人员的素质优化护理队伍选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理使病人康复出院得到了社会各界的一致好评。3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底已有116人获护理专科学历7人获本科学
15、历。4、加强了新业务、新技术开展。5、完成了年青护士的轮转工作重点加强根底理论及根本操作技术的进步使年轻护理人员理论与理论相结合掌握多学科知识和才能。 6、 圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育参加率达100%。护理查房每月1次业务查房学习每月1次鼓励护理人员发表科研论文。7、充分培养护理人员组织参与性“5.12”护士节举办了以倡导人性化效劳为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长既强化了护理知识又陶冶了情操增强集体荣誉感。更好的为医院建立奉献力量。 8、标准教学加强对护校实习生的带教工作。五、提升效劳质量塑造医院形象护理人
16、员是与病人接触最多、最早最亲密的工作者护理人员的素质和形象直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起按年初制订的“三基”培训方案组织施行坚持了每季度进展操作及理论考试每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核要求人人过关成绩纳入个人档案作为个人考评的客观根据形成一种比、学、赶、帮的气氛培养护理人员有一套过硬的业务技术使病员放心促医院振兴。 2、标准护理人员着装、要求文明用语,接听 标准让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神相貌投入工作中用文明礼貌的语言热情接待病人为病人提供满意的效劳。3、继续加强主动效劳意识贯彻“以病人为中心”的思想让护理人员改变思想进步认识及时满足病人
17、的要求不断改善效劳态度提升护理效劳质量注重护患沟通从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。六、合理利用人力资充分量化护理工作1、为优化各班职责合理利用人力资指导各科室实行排班从运行情况看甚为合理有效 。2、在实行量化考核中护理人员积极参与新方案增强了工作的积极主动性培养勇于奉献热爱集体的精神。七、围绕医院工作部署积极协助1、 配合医院完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。 2、 认真学习医院人事制度改革相关文件按照文件精神拟订护理人员编制并配合医院全面展开人事制度改革。3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。八、认识缺乏不断完善1、还存在个别护理人员态度差等现象护理部将继续加强医德医风建立增强工作责任心。2、积极开展新业务、新技术鼓励开展护理科研。3、从思想上行动上作到真正的主动效劳。第 13 页 共 13 页