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1、护士个人年度工作方案范文四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思想为科室的开展提建议和意见竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作努力构建现代化科学的医患形式正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工作做到工作责任明确、资共享、团结互助共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。八、护理事业是一项崇高而伟大的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中我将加倍努力为科室的开展作出自己应有的奉献！在即将迎来的20_年我会努力改正缺点和缺乏做好自己的工作对病人负责对自己的工作负责。护士个人年度工作方案范文二人们都说“三分治疗七分护理”句话虽然并
2、不非常准确但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献从而受到了社会的尊敬被誉为“白衣天使”20_年这新的一年我们的护理工作也应该走上新的台阶特制订20_年护理工作方案：一、加强护士在职教育进步护理人员的综合素质一、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识护理部方案上半年以强化根底护理知识为主增加考核次数直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案每年组织考试、考核23次理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试要求讲究实效
3、不流于形式为培养专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士在年内16项根本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握组织进展一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。二、加强人文知识的学习进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进展讨论达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动利用“5.12”护士节期间掀
4、起学礼仪、讲素养的活动月组织寓教寓乐的节日晚会。三、更新专业理论知识进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识如遇开展新技术工程及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时有方案的选送局部护士外出进修、学习进步学术程度。二、加强护理管理进步护士长管理程度一、年初举办一期院内护士长管理学习班主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养当今社会人群对护理的效劳需求新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.二、加强护士长目的管理考核月考评与年终考评相结合科室护理质量与护士长考评挂钩
5、等管理指标。三、促进护士长间及科室间的学习交流每季组织护理质量穿插大检查并召开护士长工作经历交流会借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制确保护理工作平安、有效一、继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发进步护士长发现问题解决问题的才能同时又要发挥科室质控小组的质管作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识进步护理质量。二、建立检查、考评、反应制度设立可追溯机制发现护理工作中的问题提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度定期进展护理记录缺陷分析p 与改良增加出院病历的缺陷扣分权重强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书
6、评比评出集体第一、二、三名。四加强护理过程中的平安管理：1、继续加强护理平安三级监控管理科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p 多从自身及科室的角度进展分析p 分析p 发生的原因应汲取的教训提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的平安管理责任杜绝严重过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及平安性的检查及时发现问题及时维修保持设备的完好。四、深化亲情效劳进步效劳质量一、在培养护士日常礼仪的根底上进一步标准护理操
7、作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。二、注重搜集护理效劳需求信息护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反应信息及时的提出改良措施同时对护士工作给予鼓励调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作一、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作定期召开评学评听取带教老师及实习生的意见。二、各科护士长为总带教老师重视带教工作经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务程度安排小讲课理解实习方案的完成情况做好出科理论及操作。护士个人年度工作方案范文三一、加强护士在职教育进步护理人员的综合素质一、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的
8、“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主增加考核次数直至达标。2、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士在年内16项根本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案每年组织考试、考核23次理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试要求讲究实效不流于形式为培养专科护士打下扎实的根底。4、强化相关知识的学习掌握组织进展一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行
9、情况。二、更新专业理论知识进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识如遇开展新技术工程及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时有方案的选送局部护士外出进修、学习进步学术程度。三、加强人文知识的学习进步护士的整体素养组织学习医院效劳礼仪文化强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进展讨论达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲
10、素养的活动月组织寓教寓乐的节日晚会。二、加强护理管理严谨护士长工作方案进步护士长管理程度一、年初举办一期院内护士长管理学习班主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养当今社会人群对护理的效劳需求新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.二、加强护士长目的管理考核月考评与年终考评相结合科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三、促进护士长间及科室间的学习交流每季组织护理质量穿插大检查并召开护士长工作经历交流会借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制确保护理工作平安、有效一、继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发进步护士长发现问题解决问题的才能同时又要发挥科室质控小组的质管
11、作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识进步护理质量。二、建立检查、考评、反应制度设立可追溯机制护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度定期进展护理记录缺陷分析p 与改良增加出院病历的缺陷扣分权重强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。四加强护理过程中的平安管理：1、继续加强护理平安三级监控管理科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p 多从自身
12、及科室的角度进展分析p 分析p 发生的原因应汲取的教训提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的平安管理责任杜绝严重过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及平安性的检查及时发现问题及时维修保持设备的完好。四、深化亲情效劳进步效劳质量一、在培养护士日常礼仪的根底上进一步标准护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。二、注重搜集护理效劳需求信息护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反应信息及时的提
13、出改良措施同时对护士工作给予鼓励调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作一、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作定期召开评学评听取带教老师及实习生的意见。二、各科护士长为总带教老师重视带教工作经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务程度安排小讲课理解实习方案的完成情况做好出科理论及操作考试。护士个人年度工作方案范文四新的一年新的起色更要新的亮点。曾经我努力过将来我更要沿着院领导的精神遵循内一科的知道思想服从护士长的领导配合好护士长的工作认真做好每一项工作为临床服好务为医院全面建立增砖添瓦。一、工作目的_年我要以效劳进步质量更好的为临床效劳。把以前的被动效劳变为主动效劳争取做到收发
14、物品主动热情无差无错存在问题及时沟通解决落实把各项工作标准再标准细化再细化。消毒灭菌准确彻底无延误。都说素质决定才能。我要积极进步素质加强学习争先进。认真学习医院的各项管理标准协助护士长做好工作。二、工作方案一学习管理工作标准认真学习医院的各项管理标准逐句分析p 研究不懂就问协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度操作流程操作规程岗位职责应急预案做好各项工作。二承受最新知识进步业务素质积极参加医院组织的业务培训科内的业务学习不断学习新的专业知识进步自身业务素质做好每一项工作。三主动热情效劳提升效劳理念为病人效劳“主动上门”及时准确。按标准进展护理操作树立良好的效劳形象定期到病人当中征求意见更周
15、到的为每一名病人效劳。四加强个人修养树立“天使”形象加强根本功训练包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。进步自己的思想政治素质钻研文化科学、专业理论和管理科学知识进步护理管理程度和质量。三、保证措施一加强根底理论知识的学习加强理论知识的学习不断丰富自己的专业技术知识利用业余时间多翻阅护理相关书籍亲密关注护理知识的新动态。二加强专业知识的操作在工作中不断总结经历教训做到胆大心细客服心里障碍。定期或不定期对工作进展总结遇有困难及时向有经历的其他护士请教。三认真做好根底护理工作标准护理工作保持病人的病床整洁无异味无污迹物品摆放整齐输液滴熟与医嘱相符勤巡视输液病人擅长观察病情发现问题及时解
16、决。 以上是我对_年的个人工作方案可能还不是很成熟希望能到达我所想的目的。在新的一年中我会更加努力认真负责的去对待每一项工作更好的为每一名病人效劳为医院的建立奉献出自己的力量。护士个人年度工作方案范文五一 转变观念 进步效劳质量1以病人为中心注重人性化效劳实在转变效劳理念和工作形式。对折期手术病人进展有效的围手术期护理通过查阅病历与患者及家属的沟通掌握手术患者的 以获得互相信任 互相理解满足病人一切合理的需求为病人创造温馨舒适的手术环境到达患者及家属对护理工作满意度98%。2为不断进步内部效劳工作质量力求配合默契日常工作中注重加强与医生的沟通定期走访临床手术科室每季度进展问卷调查建立意见簿直接
17、或间接的征得手术医生的意见和建议。同时要求大家及时的参加术后讨论。二 落实制度 防医院感染严格遵守医院感染管理标准认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正。做好术间消毒术后处理工作防止院内感染。对于所有的物品一定要及时定期的消毒手术用品做到一人一次一用一套执行率100%无菌切口感染率0.5%常规器械消毒灭菌合格率100%。三 增强平安护理意识 追求工作质量“0”缺陷制定严格的手术室各项规章制度定期就手术室护理工作中易出现的过失和事故一方面提出整改意见另一方面起到警示作用以杜绝过失和事故的发生。各项护理治疗操作要与病人打招呼采用鼓励性语言动作轻柔给予病人平安感获得其信任与合作回绝病理检查者患者家属要知情 同意 签字 记录防止纠纷。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的平安效劳意识做到主动效劳热情接待细心介绍。第 12 页 共 12 页