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1、园林工程师申报的总结:申报园林工程师 总结园林的资料告一段落，从这次申报我进行一个简单的总结： 一、评审表部分首先是评审表的个人资料部分，我认为我比较容易出错的地方就是学历的毕业年份，很多毕业证上面写的是XX年9月至XX年7月，但最底下写的时间确是六月，这时我们就应该按照底下的时间写，毕业证取得时间，而不是毕业时间。 再是评审表的业绩方面，最后那几年应该严格按照单位的资质等级来安排业绩，对于超过的，一概不用。 每一个园林工程师都需要职称外语和计算机，而土建专业的却不需要，所以我们在做资料的时候要注意外语等级，如果不小心填了无，那就代表是条件不符，肯定是打回的。 然后培训方面也要注意个人随时更换
2、的公司地点来安排培训地点。 最后我还有个不足点就是评审表里面的单位鉴定，往往突出的点不够，对于这点需要平时多积累。 2、申请表部分申请表里面主要要注意信息是否填正确，因为这个表简单的显示的所有的个人信息，所以不能有一点纰漏。比较容易忽略的就是申请表题目下面的那个申报单位。 单位推荐意见里也要注意，总是推荐不到点上，像是一份普通的评价。因为推荐对象是要申报工程师，而推荐的是单位，所以需要用词准确，得体，不能有平时的口头用语，在专业技术或者工作能力、学习能力要找一些着重推荐。 个人总结方面意求突出个人成绩，所以写个人总结的时候我们要站在申报人的观点写资料，在大体格式不变的情况下，突出个人的特点，不
3、能千人一面，个人简要信息要清楚，比较重要的证书要着重点一下，例如二建、工程师证等等。还有案例，是最能反映个人能力的地方，一定要穿插合理，简要的体现本人确实是在做工程的人。 最后是论文，论文最重要的就是题目一定要创新，内容也要一定的符合题意。文章的中间内容可以收集，但是收尾一定要自己修改，才能把别人的东西自己用。还有就是论文内容一定要和本人的专业相关。 三、考核表部分首先是个人资料，封面的信息需要留心。2013、2014年取得毕业证书的，在2012和2013的考核表中就应该切合实际，没有就不写。每一年的培训，业绩一定要写当年的，年度考核表内容也不能马虎了事，应当多整理模板，在需要的时候才能够随时用，但是觉得不能雷同。 以上就是我这次园林工程师申报的总结，总体来说还是自己太马虎了，不该犯的错还在犯，以后要在多累积知识的基础上，一定不能出不该犯的错。 本文来自xxxx 第 3 页 共 3 页