《消防安全责任状考核讲话材料-2010年安全责任状及考核标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《消防安全责任状考核讲话材料-2010年安全责任状及考核标准.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、消防安全责任状考核讲话材料 2010年安全责任状及考核标准 2010年安全责任状及考核标准为切实抓好2010年安全工作，防止重特大火灾、人身伤亡事故、恶性刑事治安案件和环境事故发生，搞好企业安全生产，公司与各生产部门主要负责人共同签订该责任状，其条款如下： 一、安全目标1、责任性重伤、工亡事故为零； 2、部门年度负伤率不超过公司下达指标； （在公司职业健康安全年度计划中下达）3、火灾事故为零； 4、职业病为零； 5、一般环境污染事故为零； 6、可控性刑事、治安案件为零。 二、安全职责： 1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实国家安全生产法律法规和本企业安全管理的各项规章、制度
2、，建立和完善本部门安全生产、防火责任制和有关安全生产管理制度、规程，并贯彻实施。 2、成立部门安全生产领导小组，配备专（兼）职安全员，明确部门第二、第三安全管理责任人； 与班组长和职工逐级签订安全生产责任书； 制定部门安全目标和考核规定，实现安全与生产目标捆绑考核、奖罚兑现。 3、开展风险辨识、评价和风险控制； 切实履行生产安全、消防安全、内部保卫、环境安全应承担的管理责任。 4、施工、生产场所，生产和辅助设施等符合安全生产标准和文明生产要求； 各种设备及防护装置（护罩、护栏、安全互锁装置、其他安全装置）符合规范有效； 劳动保护用品依据标准按时发放到位，正确佩戴。 5、施工、生产作业场所，设置
3、必要的安全生产警示标志； 安全管理制度应发放到班组、安全操作规程应上墙明示，以便于员工学习。 6、保证安全生产资金投入，确保安全隐患及时治理。 7、不违章指挥、违章作业和违反劳动纪律； 对新（转岗）员工进行上岗安全教育，并指定专人进行监护，时间不少于三个月； 员工安排独立操作必须经过考核； 特种作业人员、特殊工种应持证上岗。 8、不得将生产经营场所、施工项目、设备发包、转包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 9、*、改建、扩建工程必须做到“三同时”，即：安全设施、消防设施和环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 10、有机动车的部门（含机动专用装卸工具），应
4、制*全行车和车辆使用管理制度，定期对车辆进行安全检查和维修保养，教育和监督驾驶员自觉遵守道路交通安全法，杜绝酒后驾车和无证驾车，严禁超速行驶和超员载人。 11、定期组织安全生产（消防）检查活动。部门长每月参加安全检查不少于两次，检查应有记录； 安全检查发现的隐患应及时整改，本部门不能整改的，要及时报告公司主管安全领导。 12、贯彻落实公司安全例会精神，定期组织部门安全会议和员工经常性安全教育，开展安全标准化班组活动并记录在案。 13、根据计划安排，定期组织员工身体检查，发现的职业病倾向应及时提出改进意见和预防措施，并报告公司主管安全领导。 14、在危险品（危化品、易制毒化学品、爆炸物品）的采购
5、、销售、运输、储存和使用环节上，应遵守国务院危险化学品安全管理条例、民用爆炸物品管理条例等相关法律法规，严格执行相关程序和安全要求。 15、组织部门事故应急预案编制、修订、评价，有计划实施演练。 16、贯彻执行国务院企业事业单位内部治安保卫条例及公司内部治安保卫管理制度，落实本辖区治安防范责任，防止刑事治安案件的发生。 17、贯彻执行国家环保法律法规及企业环保制度，按要求进行排放。 18、发生安全事故，按“四不放过”原则进行处理，履行相关程序，采取预防措施，并上报公司安全生产办公室。 三、考核： 上述目标和责任，经双方确认后签字，相互监督，年底考核与责任人收入挂钩，（考核标准见附件一）。 四、
6、附注： 第六条本安全生产责任状以年度为单位实施考核，由部门长与公司总经理年初签订； 部门更换第一责任人，本责任书应重新签订。 第七条本责任书一式两份，公司安办、安全责任人各执一份。 签状单位（）总经理签章：主要负责人签字： 2010年月日2010年月日附件一考核标准一、考核细则1、完成年度各项安全指标，责任人年收入正常发放。 2、发生严重安全事故工亡、火灾（经济损失30万）、一般环境污染事故等对事故部门经理扣罚50%年收入； 对部门副经理扣罚20%年收入。 3、发生重伤、火灾事故（火灾经济损失5万元30万元）对事故部门经理扣罚10%年收入； 对部门副经理扣罚5%年收入。 4、轻伤事故的指标考核
7、按照公司年度职业健康安全工作计划中分解下达的轻伤指标数，每超一人次扣罚事故部门经理500元； 遇下达指标数有不足一人的情况，在扣款中可按其指标数比例进行抵扣。 5、造成经济损失2万元的火灾： 对事故部门经理扣罚1000元； 6、造成经济损失2万元5万元的火灾： 对事故部门责任人扣罚1500元； 7、部门发生刑事案件或恶性治安案件，对事故部门责任人扣罚500-1000元； 8、其他安全考核a)不履行安全职责，影响安全管理工作的，发现一次扣款100至300元。b）拒绝接受隐患整改通知单者，每出现一次扣款500元； 造成事故后果的，按照事故后果严重程度加倍处理。c)接到隐患治理指令，无故未按期完成的，每拖延一天扣款100元。d)其他违反公司安全指令的，每发现一次扣款50-200元。 二、附注1、发生一般以上事故，责任人直接接受安监局等政府部门处罚； 本考核标准中有关标准高于上级标准的，以本标准为准，低于上级标准的以上级标准为准。 2、考核标准未尽事项可参看安全生产奖惩制度、消防管理制度和内部治安保卫管理制度。 三、本考核标准解释权归公司安全生产办公室。 第 6 页 共 6 页