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1、安,全,保,证,金,实,施,办,法 实施演员 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实原电力部关于建立健全“电力建设安全风险，安全监督制约，安全教育激励”机制的意见和省电力集团公司实行施工安全保证金办法的意见，增强各级施工人员的安全意识，树立安全管理“可控、在控”的观念，实现安全风险压力共担，确保安全目标的完成，特制定本办法。 1.安全控制考核目标： 不发生人身死亡事故； 不发生重大机械设备损坏事故； 不发生重大火灾事故； 不发生负主要责任的重大交通事故； 不发生环境污染事故和重大垮塌事故； 不发生3人及以上重伤事故，轻伤负伤率6； 不发生负主要责任的电网大面积停电事故。 2.安全保证金实施范
2、围：适用于全体在岗职工。 3.安全保证金数额3.1项目部安全保证金数额规定： 3.1.1项目经理、项目总工每人1000元。 3.1.2项目部各部分主任每人500元。 3.1.3项目部职工每人300元。 4.安全保证金管理4.1执行安全保证金人员清单和扣款金额由办公室提出，安质部备案，财务部执行。 4.2安全保证金在年初从奖金或工资中扣留、建立专门账户统一管理，专款专用。 5、安全保证金的考核5.1全年实现安全考核目标的各级、各类人员，年底按本人考核期内安全保证金余额返还本人，并按承担工作安全风险大小和责任轻重给予安全保证金余额的100200的奖励。具体奖励金额比例规定见下表： 安全保证金奖励金
3、额比例分配表人员奖励金额项目经理项目总工200各部主任150项目部其他职工100注：多经单位人员只给奖励指标5.2发生事故按以下规定扣留安全保证金:5.2.1发生一起轻伤事故或交通事故经济损失在5000至1万元的:5.2.1.1扣留事故直接责任者和主要责任者安全保证金15、当直接责任者和主要责任者是外用工或临时工则扣监护人安全保证金的15。 5.2.1.2扣留事故领导责任者和次要责任者安全保证金10。 5.2.1.3扣留事故责任者所在队（班）全体人员安全保证金的5。（不重复扣留）5.2.1.4一人一年内发生三次轻伤事故的责任者扣留全部安全保证金，一人在一年内累计发生三次监护范围内的轻伤事故，扣
4、留全部安全保证金。 5.2.2发生一次恶性未遂事故（造成直接经济损失在2000元以上或给公司声誉造成了一定影响）或一般机械设备事故： 5.2.2.1扣留事故责任者和主要责任者安全保证金的30。 5.2.2.2扣留事故领导责任者和次要责任者安全保证金的15。 5.2.2.3扣留事故所发生队（班）全体人员及单位（项目）领导人安全保证金的5。（不重复扣留）5.2.2.4扣留事故发生单位（项目）全体人员及分公司领导安全保证金的5。（不重复扣留）5.2.2.5一人重复发生同类事故，全部扣留事故责任者安全保证金。 5.2.3发生重伤及重大机械设备事故，火灾事故，负同等级以上责任的重大交通事故或事故损失在3
5、万元以上的： 5.2.3.1扣留事故直接责任者和主要责任者安全保证金的1005.2.3.2扣留事故领导责任者和次要责任者安全保证金的505.2.3.3扣留事故所发生队（班）全体人员及项目领导安全保证金的30。（不重复扣留）5.2.3.4扣留事故发生项目全体人员安全保证金的15。（不重复扣留）5.2.3.5扣留事故发生主要领导人安全保证金的5。 5.2.4发生一起（施工、生产）死亡事故，特大机械设备、交通、火灾事故： 5.2.4.1扣留事故直接责任者、主要责任者、领导责任者、次要责任者安全保险金的100。 5.2.4.2扣留事故所发生队全体人员及项目领导人安全保证金的100。 5.2.4.3扣留
6、事故所发生单位全体人员及主要领导、分公司专职安监负责人安全保证金的50。（不重复扣留）5.2.4.4扣留事故所发生全体人员安全保证金的50。（不重复扣留）5.2.4.6扣留全公司人员安全保证金的20。（不重复扣留）5.3发生重大及以上人身伤亡事故扣留全公司人员的安全保证金的100。 5.4安全保证金扣留以安质部下发的安全保证金扣款通知单为准。（见表）安全保证金扣款通知单一式四分，安质部留一份，人事部留一份，财务部留一份和被扣款单位存一份。 6、安全保证金的兑现，项目部安质部根据全年的考核，提出兑现意见，报公司分管经理审核批准，由人事部负责安全保证金的兑现，财务部发放。 6.1年底考核兑现按年初审定人员数量、金额和奖励系数发放。 6.2实际在岗工作时间不足6个月的人员不予奖励。 6.3在岗工作时间69个月，年底兑现50的奖励。 6.4在岗工作满9个月以上年底兑现100的奖励。 7、本办法同公司的安全质量奖罚考核办法一同实施。本办法由项目部安质部负责解释。 8、本办法自发布之日起实施。 第 5 页 共 5 页