实用的工作述职模板合集9篇.docx

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1、实用的工作述职模板合集9篇实用的工作述职模板合集9篇 工作述职篇1 20xx年,我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。 总结回顾一年工作现述职如下: 20xx年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。通过上述举措,20xx年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定

2、的问题。另外,我与监管股负责人按金融监管责任制和行内制定的量化细化实施细责,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。 一、银行监管与合作监管 1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质 今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中,从2

3、0xx年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。 2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐 按照20xx年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从20xx年起严格按照电子化监

4、管的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高了监管的各项基础工作水平。 3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性 (1)、20xx年,对银行业高级管理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试、谈话制度,分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在20xx年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作,并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。 (2)加强对机构准入和退出的

5、监管,在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。 各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,按照机构撤并规定的要求作好审批工作,保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对20xx年机构和人员上报的材料进行一次复审,凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正,复审结果于20xx年2月20日前上报到银行科。 真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求,我们早在20xx年4月就开展了对银行业机构的年检工作,依照上年年检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。 4

6、、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。 2月底前,按照人行呼伦贝尔市中心支行中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则等制度和办法,完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管A、B制,明确了监管职责、责任和目标,使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。 5、采取签定监管责任状和按月对新增*款合规性进检查等措施。 督促辖内农村信用社进一步端正服务方向,加大支农力度,全面推动农户小额联保*款和农户小额信用*款,进一步控制和压缩大额*款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响

7、,利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增*款的合规性进行按月检查,检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社,并督促其及时改正。 通过检查,辖内4家农村信用社当年新增*款的50%以上投放于农牧业,投向总体上达到合规,但部分农村信用社存在当年新增*款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户*款和*款抵押担保手续不合规等情况。 6、高度重视清收不良*款工作,进一步化解农村信用社*款风险。 今伊始,我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠*款的清收力度,特别是要加大对风险*款和呆滞、呆帐*款的清收力度,进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良*款工

8、作当做首要工作来抓,截止11月末,我支行辖内4家农村信用社共收回风险*款1,472万元,占全部风险*款66.4%,取得较好的成效。 7、进一步加强监管档案管理,达到监管档案规范化。 今年,我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管办法文件(呼银办发220135号附件3)规定的内容建立、补充和完善各项监管档案,达到上级行和支行所要求的规范化标准。 三、货币信贷与统计 一年来,我组织带领综合监管全体职工,对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构*款投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行

9、简析,按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期;动态反应12期,调查报告12期,按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。 全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济,共为信用社申请再*款2800万元(50为头寸*款),至12月15日已收回1860万。 此外,我还积极组织调查研究和信息调研工作,一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查、下岗职工再就业*款情况调查、地区助学*款情况调查、生态环境趋势调查、商业银行不良资产损失率情况调查、中间业务调查、房地产业务发展

10、情况调查金融支持地方经济情况调查、中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。 四、取得的成绩及收获 20xx年在全体综合监管人员的共同努力下,在行党组的正确引导下,使我负责综合监管工作明显提高,主要表现为: 一是各项管理制度已初具雏形,有了一定的基础; 二是全员综合素质有较大提高,并有了一些工作经验; 三是搞了一些分析、预测、调查,为领导决策提供了部分可借鉴的依据,为今后工作打下了基础; 四是监管手段有所改进,力度进一步加强;五是我本人经常跟随检查,学到了很多知识,工作能力有所提高。 回顾一年的工作,我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩,但具体工作当中存在监管力度不够和工

11、作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点,发挥优势,取得更好地工作成绩而努力。 工作述职篇2 20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市残联党组的直接领导下,在残联全体同志们的共同努力下,本人坚持以党的十七大精神为指导,以中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见和省残联五代会精神为领引,按照市残联系统“内促和谐、外树形象”学习教育活动的要求,真抓实干,以身作则,干事创业,尽职尽责,所分管的残疾人教育、就业、培训、扶贫、保障金征收工作稳步推进,较好地完成了上半年度工作任务。 现将上半年度工作总结和下半年度工作计划报告如下: 一、大力发展残疾人教育工作 1、召开全市20xx“福彩助学”资助

12、残疾大中专学生迎春座谈会 “百年大计,教育为本”,身残志坚、拼搏向上的残疾学子更应当受到全社会的理解、尊重、关注和支持。为鼓励他们自强不息、积极进取,成长为对社会有贡献的人,积极争取市财政局、市民政局、市教育局的支持与配合,召开了全市20xx“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会;同时协调市财政局和市民政局安排福彩专项资金,对20xx年度考入大中专院校的26名残疾学子每人予以2500元的现金资助。此次活动在社会上取得良好反响,得到广大人民群众的支持和赞扬。 2、开展在校残疾人大中专生调查工作 慰问贫困残疾人家庭1261户,发放慰问金及物资价值31.6万元;为273户接受危房改造后又无力购买基

13、本生活用品的特困残疾人家庭送去床、床垫、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品,价值16.7万元。此次系列活动收到了良好的社会效果,得到了社会各界的广泛赞誉和好评。 3、完成全市农村残疾人温馨安居工程(危房改造项目)的筛选工作。 为确保符合条件的农村贫困残疾人告别危房,住进新房,开展了20xx年度危房改造筛选工作。在保证“公开、公正、公平、透明”的基础上,对全市农村贫困残疾人危房户进行层层筛选,并对上报的危房户张榜公布,接受社会监督,确定无异议的定为危房改造对象。目前筛选工作已经结束,为下半年度即将开展的危房改造工作打下良好开端。 二、全力做好残疾人就业保障金征收工作 1、扎实开展就业年审工作

14、年审期初始,以残工委的名义成立了由残联、财政、地税、统计、卫生、劳动部门组成的枣庄市按比例安排残疾人就业工作年审领导小组,并对市直各部门、各企事业单位,驻枣各单位,高新区各单位下发了关于进行20xx年按比例安排残疾人就业年审的通知。市残疾人就业服务部工作人员严格按照“公开、公正、透明”的原则,对各用人单位20xx年度单位职工人数,残疾职工人数,安排残疾人就业比例和缴纳残疾人就业保障金数额进行详细审核和核定。为20xx年度残疾人就业保障金征收工作的顺利开展奠定良好基础。 2、召开残保金征收工作座谈会,举办征收业务培训班 为贯彻落实关于地方税务部门统一使用税收票证代收残疾人就业保障金的通知文件精神

15、,切实做好20xx年度残保金征收工作,确保超额完成本年度征收任务,6至7月份,相继组织召开了全市地税代收残疾人就业保障金工作座谈会、全市残联系统就业保障金征收工作座谈会,举办了全市残疾人教就工作会议暨残保金征收业务培训班。工作座谈会的召开,业务培训班的举办,即使全市上下统一了思想,提高了认识,开阔了视野,明确了思路,也鼓舞了干劲,增强了信心,为20xx年度残保金征收工作的顺利开展、征收任务的全面完成奠定了基础。 明年工作计划 下半年度,将继续围绕市残联工作大局,坚持“抓教育、促就业、攻扶贫、重征收”的工作思路,突出工作重点,打造工作亮点,为全面完成年初工作计划而努力。 一、继续紧抓残疾人教育工

16、作 残疾人教育是残疾人自强自立、实现自身价值的重要途径,也是残疾人平等参与社会生活,共享社会文明成果的基础。下半年度,将下大力气,继续紧抓残疾人教育工作。 1、继续发展我市残疾人特殊教育。积极与省残联沟通协调,争取资金,开展20xx年度彩票公益金助学项目活动,发展我市残疾人特殊教育。 2、继续开展资助残疾大中专学生活动。20xx年度大中专生录取工作即将结束,将继续开展对20xx年度残疾人大中专入学新生的调查统计工作,同时积极争取福彩资金,对包括08年度在内的全部残疾人大中专在校学生进行资助。加大宣传力度,扩大福彩助学项目活动的社会影响力,吸引更多的社会力量加入到助学活动中来,使更多的残疾学子得

17、到资助,无忧入学。 3、积极探索发展残疾人职业教育。新修订的残疾人保障法指出:残疾人教育,在保障义务教育的同时,着重发展职业教育。将积极与市教育局、市特教学校联系沟通,共同探讨发展我市残疾人职业教育的新途径和新方法。 二、继续促进残疾人就业工作 “就业乃民生之本”,对残疾人来说更是如此。下半年度,将继续贯彻落实残疾人就业条例和枣庄市按比例安排残疾人就业办法,强力推进我市残疾人就业工作。 1、稳步推进技能培训工作。根据培训需求,适时开办各类残疾人职业技能培训班,让更多的残疾人学会、学好所需技能,为掌握必备技能、实现就业打基础、创条件。 2、大力开展“双基”建设活动。根据省残联“双基”建设要求和市

18、残联“双基”建设计划,扶持和壮大一批残疾人职业技能培训基地和就业扶贫基地,开展争创省级、市级优秀示范基地活动。 3、继续开展残疾人就业推介工作。xx年度全市残疾人就业推介会的成功举办,解决了用人单位招残疾职工难、残疾人就业难的社会问题,在社会上引起较好的反响,得到了广大用人单位、残疾人及其亲属的拥护和赞扬。 工作述职篇3 本年度我分管农业、林业、科技、旅游、农民负担监督管理工作。现将一年工作情况汇报如下: 一、加强学习,提高自身修养。 (一)加强思想理论学习,提高理论水平,一个干部的成熟,首先是理论上的成熟,抓住每次的学习机会,努力克服应付式、抱佛脚式的学习。 (二)加强专业知识的学习,提高为

19、群众服务的水平。只有精通专业知识,才能悠然自得驾驭职业之舟。如生态环保、科技、旅游等专业性较强,如不学习,寸步难行,难有作为;新农村建设涉及面广,难度大,如何引导群众、帮助群众、依靠群众,激发广大群众投身于新农村建设都需要我去思考、去学习,只有学习好,才能工作好,把工作当作学习的本在学中干、干中学、边学边干,以学习提升能力,以能力增加实绩。 (三)努力向他人学习。三人行,必有吾师、他之石可以攻玉等,都说明在自己身边,有许多可以求教的老师,平时注意虚心向他人学习,有时在工作中有很多疑难和困惑,经常请教领导和同事,有时会眼前一亮,茅塞顿开,棘手问题迎刃而解。 二、认真履行职责,积极开展工作。 (一

20、)农业方面。积极组织开展农技培训,在12个村适时办了1期技术培训班,群众称之为及时雨,新建茶园400亩、桑园20亩,新建标准化茶厂一座,如期完成农业保险任务。 (二)林业方面。全面完成县下达的造林任务717亩(含四大基地建设),创建国家森林城市任务超额完成。特别是油茶基地建设标准高,中药材基地建设稳步推进。护林防火卓有成效,没有发生大的森林火灾。 (三)旅游方面。积极配合妙道创4A景区建设。大别大峡谷路桥主体工程已经完成,4A风景区已通过了省市验收,正迎接国家级验收。景区安全无事故。 (四)包点村工作。xxxx年包点村河南村圆满完成了镇党委、政府下达的各项任务和村年度目标,完成村庄整治100户

21、,1户灾后重建已喜迁新居。 三、廉洁自律,干事干净。 (一)严格执行镇党委、政府各项规制度,不搞下不为例,如考勤、招待、用车等,作为班子成员带头执行。 (二)分工分管工作,从不为难群众,从不接受吃请,做到干净干事。 四、存在的问题。 一年,在镇党委、政府集体领导下,虽然做了一些工作,但与领导要求和群众的期待还有距离,存在问题,显而易见,如工作时冷时热,与领导和同志有时沟通较少,只知道埋头拉车。 工作述职篇4 德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育等教育中。对青少年的健康成长和学校工作起着导向、动力和保障作用。近年来,我

22、校用心贯彻中共中央和教育部关于加强未成年人思想道德建设文件精神,始终把德育工作摆在重要位置,为确保顺利实施,一年来,我校德育工作坚持育人为本、德育为先,发展为本的原则,将基本道德素养培养作为德育教育的主要抓手,研究规律,讲究操作,注重实效,使德育教育向着规范化、科学化的方向迈进。具体工作总结如下。 一、加强领导,完善管理制度,构建管理体系。 1、学校进行德育管理,需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理职责,由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组。从校长到基层的班,构成一种垂直的联系,这就要学校的德育工作从组织到操作做到全方位联通,以到达指挥灵活,

23、步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能。 2、学校经常组织全体教职员工学习有关教育法律法规、课改理论,召开教师民主生活会,派人外出取经等,尤其是透过每周的例会,间周一次的政治学习和业务学习活动,更进一步提高了德育教育队伍的综合素质。 二、以人为本,狠抓队伍建设,强化育人意识。 以严校长为首的校领导一班人,高瞻远瞩,把德育工作置于重中之重。他们认为教师是德育工作的直接实施者,是进行德育的群体力量,而班主任又是学校对学生开展德育教育的主力军,因此,优化教师队伍,强化班主任培训又成为诸工作中的重头戏。 1、树立一种观念:树立了德育是为全体学生带给服务的观念,为学生的生活、学习、生理、心理成长带给

24、全方位的服务,帮忙学生自主认识、实现自我成长。 2、强化一种职责:我校每位教职员工做到“用心主动、耐心细致地关心每一个学生”,充分体现一个教育工作者的职责感和使命感。 3、抓好一条主线(班主任队伍):学校透过对班主任的培训、考核、评优等途径,提高全校班主任的整体素质,构成了一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍,涌现出了舒官芝、李红英等模范班主任。在她们的带动下,我校掀起“学先进,争创优秀班级”的活动高潮,起到了很好的效果。 4、构成一种合力:树立了德育教育无小事,人人参与,齐抓共管,构成合力,使学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功能。 三、美化环境,陶冶师生情操,营造德育氛围。

25、 校园环境是学校精神礼貌建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。因此我校努力净化、美化校园环境,引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。 1、加强班级文化建设。各班教室后面的黑板和墙面都充分利用起来,如设立学习园地、图书角、光荣栏等,让它们也成为对学生进行各种教育的文化阵地。 2、布置校园环境的美化。努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界,启迪智慧,陶冶情操。如为迎接阳光锻炼计划,我校在运动场专门新刷的标语“每一天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”,就能让学生在锻炼的同时,浸润文化的熏陶。 3、重视校园环境的净化。时时持续整洁并有良好的秩

26、序环境:地面无纸屑杂物和烟蒂痰迹,无球印脚印,无乱涂乱刻乱贴;近期恰逢我校修建综合楼工程,建筑材料等对校园环境的保洁有点冲突,但在领导的精心安排下,各种建材堆放、车辆停放规范整齐,井然有序,真看不出有多大影响。优美的校园环境正潜移默化地熏陶每一个师生的心灵。 4、加强校园人文资源的挖掘。以校园文化活动为载体,以学生的发展为根本,推动校园文化建设,我们力 求让每位学生在高格调的浸润下,激发他们爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和职责感。为此,学校专门把历届从子小毕业的优秀学生的资料整理归档,经常拿出来当典型宣讲,有时本着经济、实用的原则,就近找以前毕业于子小,目前在事业上小有收获的成功人士来我校现

27、身说法,用鲜活的事例感染学生。 5、开展多种形式文化宣传。“每期一小报”即在上面写些名言警句、生活常识等,“每月一大报”每个教研组和年级组织的活动,如板报、作业展、书画展、多种主题的画报等。此外,学校还要求老师们写些教学体会、随笔、论文等,挑选好的拿出来展览,择机向上推荐,并制定相应的考评方案,对写的好的发表的给予必须的奖励。 四、注重创新,丰富活动形式,培养礼貌学生。 1、抓好常规管理。本学期制定了子陵中心小学基础道德教育培养方案。学期初,利用一周时间开展“礼貌礼仪”常规训练活动,深入落实子陵中心小学学生行为规范实施要点,结合小学生守则小学生一日行为规范要求学生实现“三管住”。即:管住自己的

28、口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。 2、注重主题活动。在道德教育培养过程中以“读有益书,做礼貌人”为主线,开展各种形式的主题教育活动。开展升旗仪式教育活动,讲话资料突出对学生进行做人习惯、学习习惯、生活习惯和劳动习惯的养成教育。开展一日行规评比活动。捕捉时机,开展纪念日活动。如三月学雷锋活动,五月举行以“感恩”为话题的讲孝道活动,六月庆祝“儿童节”文艺汇演,九月尊师重教活动,十月革命传统教育等。观看“与平安同行,与自护相伴”消防演练。开展“抗震救灾,献出一分爱”捐款、捐物活动。参加子陵关工委组织的“童心迎奥运”演讲比赛。开展“三热爱”普

29、通话竞赛。开展我爱祖国语言美,走近中华经典诵读活动。透过丰富多彩的系列教育活动使学生的情感、意志、品德、性格在实践与体验中得到了升华,使学生们的知行得到了统一,好习惯在他们心中生根开花。 3、整合各项活动。学校德育工作与建立行为规范示范校、素质教育、经典诵读、先进班级建设、礼貌教室评比、雏鹰争章活动、快乐中队建立等有机整合。如我校把素质教育活动中各中队队员遵守道德好习惯的表现、队员一日行规评比等纳入先进班群众考核项目之一,还与争章活动结合起来,如:自理章干干净净迎接每一天;好朋友章及时感谢别人帮忙;家务章用过的东西放回原处;礼仪章主动打招呼;规则章按规则办事取得了较好的效果。 4、开展法制安全

30、教育。学校把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用午会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝不安全隐患。每次活动结束后,各班都要上交班会活动记录和教案,学校德育室予以存档。学校每期都要邀请校外法制辅导员、交警人员刘平等到校举行安全教育讲座。届时,全校所有教职员工都得集中到大操场听讲座,做笔记。此外还加强了教师课间、早、中、晚值日护导,确保学生在校园内进行安全活动,本学期无一齐安全事故发生。 5、加强对特殊学生的教育管理。(1)为特殊学生建立相关的档案资料,准确掌握他们的真实状况。(2)建立“代

31、管家长”队伍。学校要求班主任、课任教师与留守学生“结对子”,当学生的“代管家长”,用心承担其监护职责。(3)用心开展各种活动,如召开“关爱留守学生见真情”主题班会,举办“为特殊学生献爱心”募捐活动等,让留守学生切实体会到学校大家庭的温暖。 6、加强心理健康教育。我校十分关注师生的心理健康。以李红英、舒官芝等先进教师为主,带动所有班主任自主学习心理健康教育方面的知识,适时对学生进行初浅的心理健康教育,同时认真上好健康教育课,继续完善心理健康档案,对有心理障碍的苗子提前进行心理辅导,尽努力使每一个学生的身心能健康发展。 工作述职篇5 作为华年酒店后勤部的负责人,我非常的荣幸,在后勤部有一支强有力的

32、团队,他们就是我们强有力的安全队,和技术过硬的工程维修队,在过去的工作中,我们后勤部在突发事件中作出了英勇的表现,得到了酒店领导和同事的认可,现就上一年的工作总结如下: 一、工程维修部工作 工程维修部肩负着酒店日常水、电、气工程维修的工作,工作至关重要,也相当繁忙。在工程维修部的负责下,酒店做了大量的工程维修工作,主要有天花板漏水维修工作,酒店主楼的空调维修工作、酒店外墙亮化维修工作、酒店热水供应系统维修工作、酒店电视安全监控系统维修工作、酒店厨房油烟管道清理工作、酒店下水道疏通工程、客房补漆工作等。 二、保安部工作 酒店保安是酒店对外形象的代表,担负着保卫酒店人身安全、财产安全的重任。保安部

33、克服了人手不足的困难,坚持对酒店的安全巡逻,搞好停车场的日常管理,基本上能保证酒店的安全,没有出现重大事故,没有造成酒店重大经济损失。 酒店高度重视员工的消防安全培训。保安部在消防培训上做了大量的工作,如11月份保安队长分部门对员工进行关于灭火器操作的培训及相关消防知识。 后勤部20xx年工作计划 在新的一年里,日常管理方面,我们后勤部将做好日常维修、维护工作,每天坚持做好巡查工作,发现问题及时处理。积极处理好各部门反馈的维修问题,为酒店正常营业做好后勤保障及安全保卫工作,保障酒店员工及顾客的人身财产安全。 做好六常管理工作,对工作现场做到工具物品分类摆放,工具、物品要标明名称、定位摆放,保持

34、地面清洁。做到常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。 在设备维护方面:对酒店内的水、电、暖气、热水、空调系统做好周期管理工作,保证设施、设备正常运行,每个月对各个客房内的淋浴喷头进行检修清理。并计划在第二季度对暖气、热水系统进行检修维护。同时配合空调售后做好空调系统的调试工作,并熟练握操作规程和操作维修技术。第四季度对空调系统进行检修维护。 在员工管理方面:要努力稳定员工队伍,培养员工热爱华年,以我是华年一员为荣的理念。将华年做为一个平台来展示自己的人生价值。努力提高员工的技术水平,提高安保人员的安全服力意识。对有突出表现的员工进行奖励,对工作上表现差的.员工进行批评帮助,提高员工的

35、技术水平,做好员工思想工作,关心员工,帮助员工融入华年这个大家庭。 以上是我们后勤部20xx年工作规化,我相信我们后勤部在酒店各级领导的正确领导下,在新的一年里为华年辉煌未来做贡献! 工作述职篇6 尊敬的各位、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面,我将代表院

36、学生会宿管部做部长述职报告: 本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。 在每周定期

37、召开的例会上,我及时工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。 我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一

38、直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。 每月末,我要求每个人都要写下自己的工作,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益,有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。 本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作。在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。检查结果我都在第一

39、时间上报至主席团。 我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交代的各项任务,完成了我们制定的工作。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说:每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。 本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,

40、每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。现在要换届了,心中充满了不舍得 两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。总结过去,昭

41、示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。 以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们同学们批评指正。 再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的各位和广大同事致以衷心的感谢! 工作述职篇7 学校治安综合治理工作是学校工作的一项十分重要的内容,它关系到学校和社会的稳定,师生的安全,我校学校的社会治安综合治理工作始终按照上级有关部门的指示要求,紧紧围绕维护学校安全稳定为首要任务,紧密结合教育改革,以深入开展创建安全文明校园,提高预防和控制能力,坚

42、持打防结合预防为主的方针,认真落实社会治安综治领导责任制,为教育事业的快速、协调、持续发展及构建社会主义和谐社会,创造更加稳定、安全的教书育人环境。 一、提高认识,加大综治宣传力度。 实行社会治安综合治理是维护稳定,深化改革,促进发展构建和谐社会的重大举措,也是解决学校治安问题的有效途径,为了使全校师生进一步了解社会治安综合治理,创建平安校园工作,我们学校采取了多种形式的方法进行宣传宣讲,使全校师生深知综治工作的重要性。学校通过广播、橱窗、黑板报、班会等多种形式,介绍社会治安综治工作和创建工作的重要性,通过学习和讨论我们充分认识到:创建平安校园即是预防、发现违法犯罪的重要措施,也是发扬优良校风

43、校纪,为广大学生创造良好学习,生活环境有效举措,以维护学校、社会的稳定和教育事业发展为宗旨,坚持打防结合,努力创建制度健全、管理有序、环境优美、校风良好、举止文明的单位。 二、加强学校管理,增强责任意识。 我校综合治理,创建平安校园工作在校党政的领导下,建立了综合治理责任制和目标管理责任制,学校党政主要领导对综合治理责任制和目标责任制,创建平安校园工作全面负责。具体工作分解到有关处室,有关处室再将有关工作分解到年级组、班级等具体部门,形成了学校综治创建工作时时、处处、事事有人管、有人抓形成了学校综合治理,创建平安校园网络,强化了群体管理系统。年初制订创建管理目标,学期和年终检查总结,奖惩兑现,

44、推动了综合治理,创建平安校园工作的层层落实。 充分调动各方面力量,齐抓共管,随着改革开放的不断深入,教育事业也得到迅猛发展,师生员工与社会联系也越来越频繁,学校不再封闭,社会上存在的消极因素,各类黄色、灰色、黑色的污染,也通过种种渠道侵蚀着学校教育这块净土,为确保学校的稳定,学校采取了各种有效办法,努力防止杜绝事故的发生,关注治安形势,经常与街办派出所城管等部门沟通汇集各种力量,拧成一股绳,特别是对校园周边环境,一有苗头就集中人力物力进行整治,对学生进行经常性的教育,增强学生的自我保护能力。 加强对重要部位的治安防范是综治工作的一项重要任务,我校对综合楼、财务室、图书馆及重要部位的治安防范采取

45、了人防、技防双管齐下的办法,以确保平安,学校有数百台电脑、多媒体教室等重要设备,为了防止失窃事故,今年投入了几万元安装了电子防控设施,真正做到了疏而不漏,并安排了人员进行24小时值班。 三、抓住防范重点,提高综治功效。 学校的建设与发展,外来劳工人口的增加,给学校的治安增加了难度。我校学生2600余人,其中绝大多数是独生子女,部分学生生活自理能力较弱。同时,广泛的社会联系,频繁的校内外交往,有些问题防不胜防,我校采取的对策是:依靠群众、抓住重点、突破难点、努力提高综治效果。 1、重点防范,疏而不漏。目前学校最容易发生的问题是盗窃财物,打架斗殴和流氓滋事。为防患于未然,我校采取的对策一是抓好二个

46、门的保卫工作;二是搞好实验楼、办公楼、教学楼的设施、物品防范;三是建立昼夜值勤制度,规定人员进出的会客制度等,杜绝闲杂人员在校内流窜和非工作人员在重要部位逗留;四是把学生每天的清洁卫生值日兼为卫生安全值日,把及时关闭门窗水电作为日常规范,定为制度,不给为非作歹者以可趁之机,取得了明显的成效。 2、加强外来劳工管理,杜绝隐患。学校政教处、总务处进一步规范外来劳务人员管理,建立了动态管理台帐,并与外来人员签订安全卫生工作责任书,确保外来劳务人员素质,配合用人部门定期召开会议,开展对外来劳务人员的教育、使用监督和管理,杜绝了我校治安的一个主要隐患。 3、严格防范,确保安全。学校对各部门的综合治理、创建平安校园工作加强沟通联系,及时通报有关情况,对存在问题限时改进, 结合评优班次先、年终考核奖惩,实行综合治理、创建平安校园工作一票否决制。政教处对校内发生的违纪事件和不规行为进行重点检查,并参与处理,有力地打击了违纪现象。常年坚持组织人员在校园和宿舍区巡视,加强课间休息时间巡查、教育,多次对放学期间在校门外骚扰学生的社会青年和进入宿舍区、校园推销物品的人员进行教育。由于查处及时,打击有力,产生了巨大的震摄作用,促进保一方平安的工作。 4、进一步加强教职工的教

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