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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -海警支队党的群众路线训练实践活动对比检查材料海警支队党的群众线路训练实践活动对比检查材料一年来，在总队党委的正确领导下，海警一支队党委以创建活动和党的群众线路训练实践活动为抓手，不断加强党的本身建设。坚固建立正气、正规导向，有力保护了海警体制调剂期间部队内部安全稳固。充分发挥党委核心领导作 用，带领部队美满完成了海上常态化维权执法、中建南井场调查护航、北部湾巡查监管、博鳌亚洲论坛年会安保等重大任务，部队建设显现出健康、可延 续进展的良好态势。 同时，我们也清醒的熟识到支队党委本身建设特殊是“四风” 、“五
2、症”方面仍存在一些不容忽视的题目。一、存 在的主要题目在情势主义 方面，个别同道在履行职责任务方面，对看得见、短时 间内能见效的工作高度重视， 快速推动，但对一些基础 性、长远性的艰苦工作，却缺少咬定青山不放松、一 抓究竟的精神，致使基层的有些困难和题目仍没有得到完全解决。有的同道工作浮在面上，有些工作讨论不够透彻、把关不够严格，有时存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。有些机关科室制定工作方案、方案时， 深进基层征求看法方面做 得不够，文风拖沓冗杂，缺少针对性，致使有些工作、 活动支配不符合工作实际。有些机关科室下基层检查可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选
3、 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -指导工作时针对性不够，要求基层部队建立的各类台帐偏多，存在以台帐、信息反映工作的现象。在官僚主义 方面，有的同道在机关忙于事务性工作多，落实两重组 织生活制度不够经常，参与学习的积极性有待进步。有 些同道下基层调研时，听取汇报多、调查讨论少，指 挥支配多，实的督导检查、跟踪问效少，特殊是深进一线、深进群众绽开调查讨论不够，致使对基层和官兵的真实情形把握得不够全面详细， 不能
4、有针对性的指导绽开工作。有些同道存在本位主义思想，工作对上斟酌占多数对下斟酌不足，从本部分 、本单位利益动身斟酌事情多，协作协作不够。有的同 道服务基层意识有待加强，斟酌基层、斟酌官兵困难 不够全面，对官兵转业安置、子女进学进托等题目关怀仍不够，解决题目的力度仍不够大。有些机关部分对基层请示的事项， 过量强调主客 观等方面缘由， 显现拖办、 迟办的题目。在享乐主义 方面，受海警体制调剂期间人事冻结等题目影响，个别 同道在肯定程度上存在精神懈怠、进取不足等偏向，工 作积极性责任感有待加强。受社会大环境、家庭生活 等主客观方面因素影响，有的同道对职务提升等个人利益方面的题目看得偏重，对个人履行责任
5、想得偏少。有些官军工作干劲不足，精力外移，对业务学习和进步自我才能要求不严，致使了部份工作质量的降落，办事拖拉。有些官兵缺少主动作为意 识，热中于安逸岗位，不能扎根到艰苦岗位进行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -锤炼。 有些官兵不能完全建立正确的消费观，有时存在和的方的同学、伴侣攀比的现象。在奢糜之风方面，在当前整体经济状态向好和生活水平 逐
6、步进步的情形下，个别同道艰苦奋斗、节省勤俭的意识有所淡化。 有的同道落实 经费预算不够严格， 精细化 水平不高， 绽开有些工作存在铺张现象，不能完全做到节省勤俭办事情。有的同道 为了工作需要，在上级机关下部队检查指导工 作时，落 实作风建设有关规定不够严格，有时存在超标准接 待现 象。有的同道在工作之外的人情圆滑中，有时禁不住劝 说、怕伤伴侣面子，有时出进营业性文娱场所。二、 缘由剖析社会环境的影响。部队的处繁华省会、改革开放前沿，社会开放发达、意识形状多变、价值取向多元、生活方式多样，市场经 济的冲击，国际旅行岛建设的影响，消极腐朽思想的腐 蚀，都会对部队作风建设产生负面影响， 这是“四风”
7、题目产生的外在因素。宗旨意识的制约。有些领导干部对“四风”题目的重要性熟识不足，在抓工作过程当中重情势、轻成效。少数领导干部随着职务的升迁，及受部队内外不良风气的影响全心全意为群众服务、为官兵服务的宗旨意识有所淡化， 这是“四风”题目产生的根本缘由。惯性思惟的驱 动。有的领导干部因多年工作惯性，经常可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -不自觉的堕
8、入 情势主义、官僚主义的圈子。有的本意为干一番事业， 布置工作多，绽开活动多， 检查评比多，造成工作层层 加码，基层忙乱，许多工作 便应对了事，从而致使了“ 四风”题目的发生。监督 制度的不足。近年，支队不断加大监督制度建设， 并发 挥了肯定的作用，但是照旧需要进一步的健全和完善， 确保成效进一步凸显。另外， 部队有些制度看起来很完善，但大多是停留在书面上，接的气不够， 难于连续有 效的执行，达不到根除“四风”的目的。三、下一步 努力方向坚持求真务实， 杜纵情势主义。 重点抓好精 简会议活动、削减文件简报 、紧缩台账簿册整改。严格掌握会议数目和范畴，提倡 领导干部要讲短话、讲管用的话、即席讲话
9、。能通 过电 话、局域网或其他渠道解决题目的一概不发文纸质文件，不许多头报文或越级报文。规范和整合相干工作检查组，削减下基层检查的次数，尽可能不给基层添麻烦。规范材料报送，严禁任凭向基层索要材料和各类统计数据，本级机关 能够搜集的， 不对下重复索要。 要求各部 分部署专项工作时， 不得随 便增设专项台帐，杜尽以台帐反映工作的现象，努力 帮忙基层减轻工作压力。考核侧重工作实绩和群众评判，减小信息排名比重，防止考核工作的情势主义。提升 服务质量，摒弃官僚主义。坚持团职领导下基层当可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共
10、 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -兵制 度，完善党委成员联系点制度，支队党委班子成员轮番带艇出海执行任务，每一年带着课题下基层调研时间很多于 30 天。兼顾支配机关 干部蹲点调研指导活动，帮忙基层解决实际题目。敬重和保证基层对本身建设的决定权、工作支配的自主权、 所属职员的治理权、表彰嘉奖的举荐权和正常经费的支 配权。加大经费宏观调控力度，加强与民政、训练等 的方相干部分的沟通调和，建立协作机制，调和解决官兵转业安置、家属就业安置、子女上学进托等题目，切实解决
11、官兵的后顾之忧。完善支队党委为基层办实事制度， 每一年集中气力解决一批制约基层建设、关系官兵亲身利益的突出题目，以实际 行动赢得官兵认可和支持。重视赏罚勉励，抵制享乐主义。严格执行目标治理、责 任倒查、绩效赏罚等长效工作机制，推行责任追究制度， 明确追责的对象、原就、处理方法和追究程序。发挥党委、纪委举报热线、邮箱作用，完善制度机制建设，加强监督员队伍建设， 切实 构建起立体监督体系。借助 局域网、庭院广播、文化长 廊等媒介大力宣扬先进典型， 用身旁典型勉励示范官 兵热爱群众、 扎根基层、 爱岗 敬业、忘我贡献。 深进绽开“庸懒散奢贪”集中整治活动，积极提倡雷厉盛行的工作作风，强化执行力建设，
12、 防止显现精力外移、 有令不 行、推委扯皮、工作拖拉等 题目，确保警令政令畅通，推动各项决策部署的落实。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -营建清廉氛围，反对奢糜之风。抓好党委中心组理论学习，引导各级领导干部充分熟识自己在“四风”建设中的关键位置和重要作用，切实坚决抱负信念，进步本身的道德修养，以如履薄冰、如临深潭的谨慎和谨慎，对待自己的一言一行、一举 一动。严格遵守军队党员领导干部廉洁从政如干准就 等规章制度，严格掌握、紧缩行政消耗性开支，内 部活动一概支配在部队食堂就餐，不准超标准接待。逐步健全决策协商、决策询问、决策批准、决策问责等程序， 重点抓好党委重大决策风险评估机制的建立完善，牢牢把紧决策程序关口，有效梗塞权益运行中的漏洞。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载