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1、精品名师归纳总结医院关于开展爱婴医院复核工作典型经验总结依据国家卫生计生委关于开展爱婴医院复核的通知（国卫妇幼函 2022 185 号）要求,在各级领导的尽心指导、干部职工的支持协作下,已顺当通过了爱婴医院复核评估,并使相关工作跃上了一个新的台阶。现结合本院实际,将爱婴医院复核工作的典型体会总结如下：一、进展与成效（一）领导重视,组织健全1 、由于人事调动,今年初准时调整了爱婴医院治理领导小组成员及技术指导小组成员,下设爱婴医院治理办公室在医教科,落实爱婴医院工作长效治理机制,使爱婴医院工作制度化、规范化。2、院领导班子重视爱婴医院工作,今年以来,把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合,狠抓爱婴
2、医院治理工作,使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到长足的进展。（二）加强学习,提高熟悉爱婴医院领导小组成员认真学习爱婴医院监督治理指南和爱婴医院母乳喂养工作规范 ,明确自身肩负的责任。 明确自身进展的广泛深远的影响。明确推动民族素养提高的促进作用。1 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三）建章立制,落实责任1 、调整以院长为组长的爱婴医院治理领导小组和技术小组,保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。2、按新标准重新制定我院促进母乳喂养胜利十项措施,完善爱婴医院制度 20条。（四）全员动员,提升意识1 、通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣扬我院自身肩负的社会责任,把“三好
3、一中意”活动和优质服务工作有机的结合起来,有力的推动爱婴医院工作。2 、设立产科配奶间和洗消间。产房、母婴同室坚持实施产后1小时内“三早” ：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上,产妇能正确回答。3、关爱社会的特别人群,供应人性化服务。工作人员接受有关“ HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养学问的培训,能较好指导特别婴儿喂养问题。4 、正确指导产妇母乳喂养技巧,现场检查未发觉产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象,母婴同室未发觉奶粉、奶瓶、奶嘴现象。5 、对产妇进行按需哺乳重要性的培训,教会母亲识别新生儿饥饿时的表现,更好的进行母乳喂养。（五）强化宣扬,营造氛围孕妇学校努力拓宽授课内容,
4、 传授母乳喂养好的科学理念。2 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（六）加强产前门诊的治理力度1 、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院学问的培训,坚持发放爱婴医院母乳喂养学问宣教指导手册。2 、增加孕妇学校设备投入,完善孕妇学校治理,不断提高教学质量,孕妇学校有专职人员上课,对孕妇进行母乳喂养宣教指导,严格遵守产科促进母乳喂养工作制度,使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养学问的宣教指导,提高孕妇学校上课率。3 、充分利用孕妇学校这个阵的, 定期举办孕妇大课堂讲座, 对广大孕妇和家属进行母乳喂养学问和孕妇养分及孕期保健知识讲座,传授母婴同室
5、的重要性和母乳喂养的好处等学问,深受广大孕妇和家属欢迎。4 、连续做好母乳喂养询问门诊工作,对孕妇指导和讲解母乳喂养学问和分娩学问,促进自然分娩,降低剖宫产率,促进母乳喂养的胜利,收到良好的社会效益和经济效益。二、开展的工作一、制订爱护婴儿健康和安全的有关规定,并准时传达到全体医护人员。（一）建立爱婴医院领导小组和技术小组我院建立院长为组长、副院长为副组长、医教科、护理部、质控科、产科、妇科、儿科、防保科等科主任和护士长3 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结为成员的爱婴医院领导小组以及医教科科长为组长、产科和儿科主任为副组长、护理部、产科、儿科、新生儿科等科主任及护士长为
6、成员的技术指导小组,并明确各自的职责分 工,各司其职,相互和谐,亲密合作,确保了爱婴医院复核工作顺当进行。每年召开3-4 次爱婴医院领导小组会议,争论和争论我院爱婴工作,解决工作中遇到的困难。年初制订 工作方案、不定期进行相关督导检查,提出改进措施。（二） 有本院制订的母乳喂养、 新生儿安全的详细规定。1 、依据爱婴医院标准（ 2022 版）和助产机构爱婴指南（ 2022 版） ,我院修订了医院促进母乳喂养的十点措施（ 2022 版）,所制订的详细规定与WHO 促进母乳喂养胜利十项措施 、国际母乳代用品销售守就、母乳代用品销售治理方法和医疗机构新生儿安全治理制度保持一样。2 、在产科、儿科门诊
7、、住院部等院内公共区域张贴展示世界卫生组织促进母乳喂养胜利的十项措施 、世界卫生组织关于国际母乳代用品销售守就 、医院促进母乳喂养的十点措施 。3 、职能科室不定期巡查院内是否有奶粉、奶瓶及奶嘴等出售,是否有代乳品宣扬标识,对孕产妇询问调查是否有医护人员向她举荐过母乳代用品。经巡查,无奶粉、奶瓶及奶嘴等出售,无代乳品宣扬标识,调查未发觉本院员工推销宣扬母乳代用品现象。4 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量治理体系,纳入产科、儿科医护人员岗位责任目标体系。规定住院期间纯母乳喂养率90%,非医学指征剖宫产率
8、逐年降低。分管院长、医教科、质控科、护理部和各临床科室科主任、护士长定期进行检查。二、对全体医护人员进行必要的治理和技术培训。按要求每年对全体职工进行3 小时的爱婴医院治理和母乳喂养政策及学问的复训,对新安排的医、技、护、工勤人员进 行 8 小时以上的系统岗前培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养学问,培训后进行考试,做示范演练, 合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100。对安排到产科、儿科及新生儿科的医护人员再由科室强化培训与实的跟班学习,总学时不少于 18 小时, 经科室考核合格再上岗, 以后每年仍旧坚持强化培训与考核, 不断巩固其把握的母乳喂养学问与技巧。通过培训, 提高了医护人员对母
9、乳喂养询问的沟通技巧和处理母乳喂养问题的才能。培训通知、方案、课程支配、课件、签到、培训课堂照片、考试试卷、成果汇总、培训总结等整理装订成册,依据考试成果,培训成效良好。不断拓宽孕妇学校授课内容,包括孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康训练学问。三、实行多种形式, 将有关母乳喂养的好处及方法告知所有的孕产妇。5 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结通过多媒体发布系统显示屏滚动式播放、产儿科门诊、孕妇学校、产儿科病房等途径以及在院内显著位置设置母乳喂养宣扬版报、张贴资料、发放宣扬资料等多种形式向孕产妇传播母乳喂养的学问和技能。住院后由责任护士进行母
10、乳喂养的学问和技能宣教。我院孕妇学校有固定场的,设在综合大楼楼产科产前区病房,室内光明舒服、设施设备完善,每周开课1期,有宣扬资料、培训教材和课程支配。通过以上宣扬训练, 使 100%的孕产妇接受过母乳喂养的宣教。我院要求全院职工积极参与爱婴医院复核工作,统一思想,提高熟悉,使院内自始至终出现出复核爱婴医院工作的热忱和浓郁的气氛。四、帮忙产妇在产后 1 小时内开头母乳喂养。产科工作人员能依据要求使正常新生儿诞生 1 小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮,时间不少于 30 分钟。在皮肤接触时, 告知产妇要有母婴目光沟通,并留意新生儿保暖。留产房观看期间尽可能保证母婴在一起,为母乳喂养做好预备。促进自然
11、分娩,近3 年非医学需要剖宫产率逐年降低。制订了降低剖宫产制度和措施,产科医生把握剖宫产指征,医护人员共同做好孕妇宣教工作,促进自然分娩。 我院 2022 年活产数 1666 例,剖宫产 749 例,非医学指征剖宫产409 例, 剖宫产率 44.96%,非医学指征剖宫产率54.61%。 2022 年活产数 2004 例,剖宫产 1080 例,非医学指征剖宫产487 例,剖宫产率 53.89% ,非医学指征剖宫产率45.09%。2022 年活产数 2523例,剖宫产 1093 例,非医学指征剖宫产637 例,剖宫产率6 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结44.11% ,非医
12、学指征剖宫产率58.28%。（由于 2022 年我院新大楼启用,产科环境条件改善,住院产妇明显增加。一方面：乡镇、城镇高危产妇住院明显增加。另一方面：城镇单位人群因社会因素要求剖宫产人次增加。）2022 年截至 2 月 28 日活产数 556 例,剖宫产 259 例, 非医学指征剖宫产 92 例, 剖宫产率 46.58% ,非医学指征剖宫产率35.52%。五、指导产妇如何哺乳,以及保持良好泌乳。进行科内培训,使产科、儿科全体医护人员具备指导哺乳 才能,指导产妇把握正确的哺乳和泌乳技能,如哺乳体位、新 生儿含接姿态、 挤奶 / 吸奶方法、 泌乳方法。按要求指导母婴分离的产妇,分娩 6 小时后开头
13、挤奶,每3 小时挤一次奶,每次挤奶连续 20-30 分钟,每天不少于 8 次,并留意夜间挤奶。六、除母乳外,不给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。除有医学指征外, 新生儿诞生后1 小时内即开头纯母乳喂养。遵循医嘱给有医学指征的新生儿添加配方奶,并在医疗文书中记录医学指征。制订母乳代用品配置和使用治理制度,在医院新生儿科设置配奶区,配奶用具符合清洗、消毒要求,奶粉、奶瓶、奶嘴由我院总务科统一从零售渠道购买,奶粉三证齐全,且有批样检测报告单、购物小票和发票。不接受母乳代用品生产经营单位的赠送和赞助,严格执行治理和使用流程。七、实行 24 小时母婴同室。7 / 17可编辑资料 - - - 欢迎
14、下载精品名师归纳总结实行母婴同室, 对产科医护人员进行了新生儿疾病早期症状识别的培训,严格把握母婴分别医学指征。除有医学指征的母婴分别外, 产妇和新生儿 24 小时在一起, 每天给新生儿洗澡及治疗分别时间不超过1 小时。八、勉励按需哺乳。产科、儿科医护人员明白按需喂养的意义,新生儿喂奶间隔时间和连续时间没有限制, 每天有效吸吮次数不少于8 次（包括夜间哺乳）,使产妇明白按需哺乳的重要性和方法。加强对剖宫产母亲的护理和母乳喂养的指导。九、在母婴同室内, 100%母乳喂养的新生儿未使用过奶瓶、奶嘴或劝慰奶嘴。通过宣教,使产妇明白使用奶瓶、奶嘴和劝慰奶嘴的危害, 勉励乳头条件不好的产妇建立信心并帮忙
15、她们解决困难。对有 医学指征需要加奶的新生儿,使用小杯、小碗或乳旁加奶,使 用的奶瓶、奶嘴及奶粉由医院供应并治理。十、促进母乳喂养支持组织的建立,将出院的产妇转给这些组织,并供应后续服务。按时将出院产妇的信息转给基层医疗单位进行产后访视, 连续指导母乳喂养。设母乳喂养询问处,解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题。设立母乳喂养热线电）,并告知出院产妇,为出院产妇供应母乳喂养支持服务。我院在产、儿、新生儿科医务人员共同努力下,完成爱婴工作各项指标：8 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结产科出院病人电话回访率达100%。健康训练掩盖率100%。 产后母乳喂养宣教掩盖率达100%
16、。产后乳房保健率达100%。早吸吮、早皮肤接触率达95%。24 小时母婴同室率 95%。除医学指征外院内纯母乳喂养率达100%。按需哺乳率达 100%。取消如奶头、奶瓶、代乳品率达100%。医务人员上岗培训合格率达100%。医务人员母乳喂养技巧合格率达100%。产妇母乳喂养技巧合格率达 80%。无违反国际母乳代乳品销售守就现象。三、典型体会（一）领导重视,组织健全准时调整了爱婴医院治理领导小组成员及技术指导小组成员,下设爱婴医院治理办公室在医教科,落实爱婴医院工作长效治理机制,使爱婴医院工作制度化、规范化。（二）建章立制,落实责任1 、调整以院长为组长的爱婴医院治理领导小组和技术小组,小组成员
17、包括业务院长、医教科、护理部、产科、儿科、新生儿科、感染科、防保科等负责人组成,保证爱婴医院母乳 喂养工作的实施。2 、 制定爱婴医院母乳喂养培训方案,保证母乳喂养政策的实施,提高人口素养。能运用母乳喂养学问和技巧指导产妇正确哺乳,保证纯母乳喂养工作的实施。3 、不断完善产房、产科、儿科母婴同室治理制度,做好产前、产时、产后正确指导孕产妇把握母乳喂养学问和技巧。9 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 、产科主任、护士长常常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养学问和技能的强化培训,完善母婴同室病历记录。（三）强化宣扬,营造氛围1 、孕妇学校努力拓宽授课内容, 要求涵
18、盖孕早期、 孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健健康训练学问。 HIV、梅毒、乙肝、结核等传染病学问。传授母乳喂养好的科学理念。2 、利用医生查房,解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并赐予指导。产区护士排班,设有母乳喂养宣教负责制,对产妇进行强化母乳喂养学问和技巧的指导。主动巡察,指导喂哺技巧,对坚持纯母乳喂养 6个月的好处进行宣教,如在母乳喂养过程中遇到困难,公示产科母乳喂养热线电话（）告知产妇在母乳喂养过程中寻求询问和帮忙的途径,深受产妇和家属的欢迎。（四）开展健康训练,提高母乳喂养率1 、凡接待新入院的孕妇的护士,坚持对新入院孕产妇进行母乳喂养相关学问的健康宣教和母乳喂养技巧指导。2
19、、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导,对产妇的乳房护理,帮忙产妇树立母乳喂养自信心。3 、充分利用孕妇学校这个阵的, 定期举办孕妇大课堂讲座,对广大孕妇和家属进行母乳喂养学问和孕妇养分及孕期保健知10 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结识讲座,传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等学问,深受广大孕妇和家属欢迎。（五）强化质量,督导落实,连续改进落实环节质控,医教科每季度、护理部每月对爱婴医院相关内容进行检查,对检查发觉的问题,进行当场反馈,使爱婴医院工作质量得到连续改进。四、下一步工作方案（一）加强组织治理,巩固爱婴医院成果巩固爱婴医院成果是一项永
20、久的艰苦工程,为了防止“爱婴医院复核”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作, 连续设立以院长为组长的巩固爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的治理目标,加强督导与考核,形成长效治理机制,使爱婴医院工作得到可连续性进展。（二）加强硬件实施的落实工作1、在硬件实施上,医院院内环境即将上一个新的台阶,待门急诊综合大楼修建搬迁后逐步完善好爱婴医院的各项工作。2 、切实整改婴儿洗澡间硬件实施,确保婴儿安全及健康标准。3 、加强硬件实施建设,落实产科病房挂帘及屏风,爱护孕产妇隐私、安全及健康。（三）加强爱婴医院日常工作的环节治理1 、依据省级爱婴医院评审标准 改进产科各项工作。加11 / 1
21、7可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结强产科病历质控,加强责任心,多检查对比, 防错写漏写现象。进一步从社会因素方面实行有力措施降低非医学剖宫产率。严格把握剖宫产指征,努力降低剖宫产率,完善抢救组织,抢救设备、药品处于备用状态,功能良好。在保证母婴安全的基 础上,落实爱婴医院的各项治理工作,禁止奶瓶、奶头、奶粉 进入产科病房,坚持产后1 小时内母婴皮肤接触,早吸吮,坚持母婴同室, 做到产后 30分钟以上皮肤接触, 早吸吮率达 95% 以上, 24 小时母婴同室率达 95%左右,院内新生儿纯母乳喂养率保持在 95%左右。2 、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教,产前检查必需由获得执业
22、医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳喂养学问的健康训练,要求专职人员认真做好母乳喂养学问的宣扬,适时的对每一位孕产妇实行产前、产时、 产后宣教工作, 并进行登记治理, 要求每一位孕产妇对母乳喂养学问基本把握。3 、努力落实实施母婴分室婴儿母乳喂养及挤奶存放这项工作。4 、对上墙的新生儿安全治理制度立刻更新。加强对科室上墙宣扬内容的检查核对,以便准时的更新。5 、随着母乳喂养政策及学问的不断更新,加强对母乳喂养宣扬小册内容核对检查以便准时更新。（四）强化宣扬,营造氛围孕妇学校工作逐步改进, 教具模型及数量要增加, （教具包12 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结括宝
23、宝生长发育的过程）并加强授课过程生动活跃。孕妇学校对每一位孕妇信息建档,便于追踪,同时也增加门诊量。课程支配每周 1 次。附件：爱婴医院感人故事医院年月日13 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结附件：医院关于开展爱婴医院复核工作的感人故事可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本院在预备爱婴医院复核过程中,涌现了一些感人事迹, 陈述如下：事例一,女, 20 岁。家住。因“停经34W,阴道流液5 小时, 腹痛 1 小时” 于 2022 年 4 月 15 日 0 时 55 分来到医院就诊,踏入产科病房,映入眼帘的是清洁的楼道、舒服病房,井然有序的护士站及宾宾有礼热忱接
24、待的护士赐予一种温馨的感觉。早已知道自己怀了三个孩子的她,有些忐忑。的到来又给她们增加新的劳碌,先是护士通知值 班医师,询问简洁情形后立刻推来推车帮忙孕妇平躺,抬 高臀部送入检查室,紧接着值班医师快速的赶来,她们认真的 进行了检查,宫口已开3 厘米,值班医师及护士、赶忙为她做术前检查和预备,护士就始终守在她身边进行心理疏导,支配的不宜热乎,真叫她从心里感动！可三个孩子已经按捺不住想出来,在术前预备过程中,宫口已开全,且胎头下降。一般情形下,多胞胎都是通过剖宫产分娩的,但看到贺学莉具备了自然分娩的条件,医护人员打算帮忙她。随后值班医师颜加宇及护士、立刻将患者送入分娩室,推来输液14 / 17可编
25、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结车挂上了催产素加强宫缩,胎心监护,新生儿抢救等预备。为了能顺当平安分娩,产科主任、副主任、总住院医师、新生儿科医师、护士、等十余人始终守在贺学莉身边严密观看产程进展情形及胎心音,并耐心的讲解分娩过程赐予勉励,问寒问暖。她趟在病床看到眼前医护们象亲人一样忙禄的身影止不住热泪盈眶,好像亲如一家人！于月日凌晨 1 点 45 分大毛顺当诞生,体重 4.9 斤, 1点 59 分、 2 点零 9 分,二毛、三毛也顺当出世,两个小家伙比哥哥重一点,体重都是5.2斤,随后转新生儿科治疗。医护人员们共同团结协作、冷静有序、果敢判定处置,使得整个生产 过程顺当,母子平安
26、,天使们也露出欣慰的笑脸。这样的场面我看到的或许是冰山的一角,可听护士们说这样的场面已经习以为常,这与产科平常的严格治理,科室与科室之间的团结协作精神,医护人员的良好思想和技术素养及成熟的处置预案是分不开的。这正常的生产过程是在别的医院可能都体会不到这般如家的感觉,而在医院确得到了厚爱。在这里看到了母亲安全,儿童优先的服务宗旨以及医院为孕产妇及婴儿供应安全、舒服、温馨的修养环境,看到了市场经济条件下为人民服务的宗旨的连续,看到了医护人员救死扶伤高尚美德。如今医患情感缺失关系紧急的形势下,她们仍旧大爱无疆自我贡献的精神,章显了医护人员为人民服务的本色。15 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结产科是一个布满神圣布满生气的科室,就拿科主任来说吧：他是一个将组织的信任当作人生追求,大胆创新,把一个不起眼的科室带成全院“金字招牌”的科室。一个把职业道德看得比生命都重、不惜透支个人的健康、敢于在手术台上和死神“掰手腕”的名医。在利益诱惑面前始终坚持道德操守、只把患者的中意当成最高奖赏。 主任参与工作二十多年来,她多次被医院评为优秀先进工作者,她所做的很多多例剖宫产手术,没有一个产妇术后并发症死亡,受到医界同行们的广泛关注和群众的称赞。全家在院留影医院年月日16 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结17 / 17可编辑资料 - - - 欢迎下载