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1、精品名师归纳总结劳 动 合 同 书甲方用人单位名称：住宅： 法定代表人托付代理人：联系：乙方劳动者：性别： 住址：居民身份证号码：联系：河南 省 劳动 和社 会保 障厅 印制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结使 用 说 明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前 ,用人单位和劳动者双方应充分明白劳动合同法的规定，并应保证向对方供应的与劳动合同 有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得实行欺诈、胁迫等手段与职工签订违反职工意愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时， 凡需要双方协商商定的内容， 协商一样后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后，甲方应加
2、盖公章。法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。试用期长短依据劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同不得商定试用期。四、依据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以挑选执行不定时工作制或综合运算工时工作制。五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人商定的其他内容，可在合同中 商定，也可在本合同书后附页说明 ,并双方签章认可。 除商定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得商定由劳动者承担的违约金。六、建筑、餐饮、旅行等行业依据行业特点
3、，可就酬劳支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。七、本合同一经签订，任何一方不得随便涂改。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件显现时止。3、以完成肯定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。双方商定的试用期至年月日止，期限为月。二、工作内容和
4、工作的点其次条 双人协商一样，乙方同意从事岗位或工种工作，工作的点在市县区。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作的点和工作岗位工种。第三条乙方应依据甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方支配乙方执行以下第种工时制度。第一条甲、乙双方挑选以下第种形式确定本合同期限：1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
5、2、实行综合运算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期周、月、季或年综合运算工作时间，综合运算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。3、实行不定时工作制。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结实行综合运算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业支配的各项休息、休假的权益。四、劳动酬劳第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月周、日、小时工资制。乙方月周、日、小时工资为元，其中试
6、用期间工资为元。2、实行计件工资制。计件单价为元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情形，并向 乙方供应工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳。 支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳。 支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。第九条因甲方缘由或其他不
7、行抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资 支付周期的， 甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。 超过一个工资支付周期的， 假设乙方供应了正常劳动，就支付给乙方的劳动酬劳不得低于当的政府公布的最低工资标准。第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、方案生育产假等假期期间，甲方应按国家和河南省有关规定的标准，支付乙方工资。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、社会保险第十一条甲方应按国家和河南省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。社会保险费个人缴纳部分， 甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动爱护、劳动条件和职
8、业危害防护第十二条甲方应严格执行国家和河南省有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件，建立健全工作标准和劳动安全卫生制度。第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的训练和培训。第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其治理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十六条经双方协商一样，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳
9、动合同的情形显现，甲方和乙方均可依照劳动合同法的规定解除劳动合同。第十七条 劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终止情形显现，本合同即行终止。第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。第十九条符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的，甲方应依据料对金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结其次十条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求连续履行合同的，甲方应当连续履行，乙方不要求连续履行劳动合同或者劳动合同已经不能连续履行
10、的，甲方应按劳动合同法规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。八、其他其次十一条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成缺失的，应承担相应责任。其次十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。其次十四条本合同未尽事宜， 双方可协商解决。 与今后国家法律、 行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 盖章乙方： 签名法定代表人或 托付代理人 ： 签名年月日年月日1、培训协议。 2、保密协议。 3、岗位协议。 4、其他协议。其次十三条双方协商一样商定的其他内容：可编辑资料 - - - 欢迎下载