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1、精品名师归纳总结安全生产治理制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结目录第一章公司概况3其次章安全生产责任制度3一、治理机构及工作职责3二、驾驶员的岗位职责4第三章安全生产业务操作规程6一、货物装载:.6二、货物运输：6三、货物卸载6第四章方案安全生产治理7一、目的和要求7二、组织领导7三、主要措施8四、安全生产治理实施细就9第五章安全检查制度11一、安全检查概述11二、公司安全大检查12三、运输经营单位的安全检查13第六章应急预案及事故处理13一、重大事故的应急措施13二、死亡事故的应急措施14三、一般事故的应急措施15四、小事故的应急措施15第六章驾驶员和车辆安全生产治理制度1
2、5一、驾驶员的治理15二、车辆治理16第七章安全生产训练和培训制度18一、治理人员的培训18二、其他人员的培训19三、新员工的培训20第八章安全生产奖惩方法21可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全生产治理制度第一章公司概况xx 货物运输有限公司成立于2021年 7 月 20日，经营范畴是：一般货物运输。法定代表人是：核准成立公司名称： xx 货物运输有限公司其次章安全生产责任制度总就安全生产是关系到国家、 企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全治理,排除各种隐患 ,防止行车事故的发生 ,提高运输的经济效益和社会效益。依据本公司的运 输工作实际情形 ,制定本制
3、度。本公司属下各运输安全治理部门及 全部从事道路货物运输人员都必需严格遵守本制度。细就一、治理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是经理xx ，主要工作职责是：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、宣扬和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 ,组织各项活动、技术培训。2、依据上级要求和企业实际制订的安全工作方案和有关治理措施，修订本公司安全治理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情形,并针对存在问题制定相应的防范措施。其次负责人的主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参
4、与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档治理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、治理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员把握汽车基本原理,及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理才能。二、驾驶员的岗位职责严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全治理规章制度，确保安全行车， 杜绝和减可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结少事故发生。1. 积极参与安全技术培训学习，提高驾驶技能和安全防范意识。2. 严格执行安全行车 “三检测”，常常对车辆进行检查准时排除事故隐患。3. 在运输过程中发觉车辆故障或
5、道路、现场影响安全行驶时，应立刻向主管领导报告，以便得到准时解决。4. 加强对车辆的爱护保养工作，做到车辆定期保养，准时爱护，降低消耗，确保车辆安全技术性能良好。5. 按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测及二级爱护检测工作。6. 停放车辆应选取安全的的点和位置停放，严禁在危急路段停放车辆。严格执行“安全第一”的指导方针，做到不开疲惫车、带病车，不超速行车、酒后行车，不将车辆交无关人员驾驶。7. 发生交通事故，不得逃离现场，应立刻向当的交警部门报 案，同时将事故发生的时间、的点及事故情形快速报告车队长、安全 员，积极协作进行事故调查和事故处理工作，并在规定时间内报保险公司。严格执行上级交通治理
6、部门和运输治理部门以及公司其他有关安全治理方面的规定。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第三章安全生产业务操作规程一、货物装载 :1、货物要堆码整齐，捆扎坚固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破旧。3、整批货物装载完毕后， 敞蓬车辆如需遮蓬布时必需严密,绑扎坚固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、超速 驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情形。2、行车过程中留意行车安全，文明礼让，防止由于违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间
7、。三、货物卸载1、当到达货物的目的的时，观看和挑选正确的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、卸货时留意货车四周的行人安全。4、与收货人 收货单位 核对货物后返回。第四章方案安全生产治理为仔细落实交通运输行业安全生产责任制，防范重、特大生产安全事故的发生，依据中华人民共和国安全生产法和省、市有关安 全生产方面的法律、 法规以及市交通局货运分局与我公司签订的安全生产责任书等相关规定和详细要求，结合我公司实际，特制订本 方案。一、目的和要求以中华人民共和国安全生产法和县交通局运管所与我司签订的安全生产责任书为依据，进一步加强公司内部安全治理，重
8、点 整治事故隐患， 努力降压交通安全事故的发生。一是要狠抓对驾驶员的交通违法和事故的治理。 二是要连续落实安全生产责任制。三是要努力实现安全治理目标， 确保年内不发生重、 特大行车死亡责任事故， 设备责任事故， 严格掌握事故指标在规定的范畴内，并低于本行业平均水平。二、组织领导成立公司安全领导小组，由总经理xx 同志任组长，其成员由各车驾驶员等同志组成。详细职责是组织、领导、治理本公司的安全生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结产治理工作。三、主要措施1、完善安全生产责任制，明确安全生产第一责任人和安全生产 直接责任人以及下属单位安全生产第一责任人的职责，做到层层落实责任，形成一级
9、对一级负责的安全治理机制。2、建立公司安全检查制度。安全检查实行分级分层次进行，具 体划分为公司组织的安全检查，部门单位的安全检查，停车场、车队 组织的安全检查和安技部， 安全员的日常安全检查。 在检查中发觉的问题和隐患要准时整改，使安全工作落到实处，排除安全隐患，实现 安全生产。3、制订事故应急救援预案制度，预防事故发生或事故发生后能够得到准时、有效的处理， 将缺失降低到最低限度，更好的保证人民群众的生命财产安全。4、制订安全生产奖惩方法，增强安全生产治理人员的责任 感，进一步搞好安全生产， 落实责任， 真正做到各负其责， 奖优罚劣。5、 定期组织安全生产宣扬、训练和培训，每季度组织驾驶员学
10、习中华人民共和国安全生产法 、道路交通安全法等法律法规， 对重、特大交通事故案例进行剖析，查找缘由，吸取教训，不断提高 员工的安全生产技能和安全防范意识。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6、 保证公司安全生产投入的有效实施， 不断改善安全生产条件， 完善各类安全生产设施设备， 抓好车辆安全技术性能检测、 综合性能检测和二级爱护工作以及到期报废处理车辆的处理工作。四、安全生产治理实施细就1、为了加强车辆运输过程中的安全治理工作，提高安全生产作业系数，保证公司运输业务的正常进行，特制定本细就。2、安全生产治理目标：重大事故为零。杜绝特大恶性交通事故的发生。追求无事故、无损害、无缺失
11、。3、驾驶员必需遵守道路交通安全法律法规，作业时要严格遵守用户作业现场的安全治理制度。4、全部驾驶人员，聘用前必需经过公司规章制度、货运学问、港口、堆场作业规章，工厂内作业规定、运输线路熟识及相关训练。通过实际驾驶操作，机械性能常识考试，以及综合素养考查后，方可上岗作业。5、严格执行安全行车 “三检制”，重点是危机行车安全的部位 （如： 转向、制动系统） ，增强工作责任感。不按规定执行，一次罚款100元。6、驾驶员在行车过程中，发觉事故隐患，应准时反应，如发觉隐瞒不报，处 100-300 元罚款。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7、行车过程中，发生交通事故，应立刻报告，发觉一次
12、不报罚款 300 元。8、行车过程中发生等级事故，按驾驶员聘用协议条款执行。公司规定不答应报销的费用，在事故处理过程中由驾驶员个人支付。9、在视线不良的作业现场行驶，应留意观看车辆、行人动态， 时速应在 15km/小时以内。10、 驾驶员每天交接班时，必需对车辆的重点部位，如：转向系统、制动系统、传动部位、灯光、照明等进行检查，发觉问题应立刻实行措施，排除事故隐患，如发觉漏检，一次对两班当班驾驶员各罚款 100 元。11、公司每月将对运输车辆进行一次全机检查处理，以保持车辆处于良好的技术状态。12、车辆进出作业现场（堆场）时，应减速慢行，按规定进出， 严禁逆行，发觉一次超速行驶罚款50 元。1
13、3、叉车作业时，运输车辆应与其保持 10m以外的安全距离，装箱作业须待叉车停稳后， 运箱车辆方可进入作业区， 依据叉车信号调整车位，严禁同时起动车辆。14、车辆在堆场内行驶，不得紧靠集装箱堆放区行驶，应保持5m 以外安全距离，如发觉违章操作造成刮箱，碰箱事故发生，当事可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结人承担全部缺失。15、工厂内作业，应留意避让小车和乘座车，不得抢道行驶，如发觉因违反规定发生事故，对责任人加重处理。16、驾驶员在堆场内或厂区发生事故，应准时报公司主管部门处理，不得隐瞒或私自处理，如发觉因此寻畔兹事，挑起事端者，除赔 偿缺失外，将立刻予以辞退。17、事故调查由公司安
14、全生产主管部门负责，相关人员应积极协作，本着“实事求是，仔细负责”的态度，做到查不清缘由不放过， 不吸取教训不放过，不实行措施不放过。第五章安全检查制度为使安全工作落到实处, 排除安全隐患 , 真正实现安全生产,特制订此制度。一、安全检查概述1. 安全检查的内容主要是查思想、查治理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。2. 安全检查实行分级、分层次进行，详细划分为公司总部组织的安全检查，各经营单位组织的安全检查，停车场、车队组织的安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全检查和各单位安全员实行的日常安全检查。二、公司安全大检查1. 公司总部组织的安全检查， 每年实施二次 （即安全月活
15、动的安全检查和中秋、国际期间的安全检查） 。2. 公司安全检查小组将深化各经营单位进行检查，主要检查各经营单位的安全生产机构是否健全、人员配备是否落实、 安全生产制度的执行情形是否良好，各项安全设施、设备是否齐全、完好，安全学 习培训有无按规定进行， 各项安全检查记录是否齐全，对各经营单位的现场进行检查，并由安技部人员做好检查记录。3. 对在检查中发觉的各种问题或安全隐患，由检查小组即时开具整改通知书，限期进行整改，整改完毕后，书面报告安全检查小组， 安全检查小组将托付安技部进行验收、复检，验收合格，由安技部口 头向检查小组组长汇报。 如验收不合格， 由安技部重新开具限期整改通知书，并对经营单
16、位负责人赐予口头或书面警告，实行定点跟踪， 直至整改合格。4. 安技部日常安全检查。 安技部对各经营单位的日常检查，原就上每月进行一次，检查时间在每月14 日前后，检查内容与公司安全检查小组的检查项目相同。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、运输经营单位的安全检查1. 运输经营单位的第一安全责任人应每月组织一次对本部门的安全检查，由第一安全责任人带队，成员由直接安全责任人、安技部全体成员、各车队队长、安全员等组成。2. 检查小组检查内容包括车辆审验、修理记录， 各项安全检查记录，执行安全治理制度的情形，驾修人员安全培训、学习记录，驾驶 员违章情形及学习交通法规的记录，各种安全设
17、施、设备的状况，指 定专人对检查情形做好记录。3. 对要检查中发觉的问题或安全隐患，应即时开具整改通知书，限期进行整改，并指定专人跟踪检查，整改完毕后，由第一安全责任人或直接安全责任人验收，至合格为止。第六章应急预案及事故处理为了预防事故发生或事故发生后能够得到准时、 有效的处理， 把缺失降低至最低限度， 更好的保证人民群众生命财产的安全， 特制订此预案。一、重大事故的应急措施1. 一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故） ，车队长、安全员在获知情形后应在第一时间报告运输部负责人， 运输部负责人接报后，应快速弄清出事的点、时间、伤亡情形等第一手资料，并及可编辑资料 - - - 欢迎下载精品
18、名师归纳总结时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。2. 事故应急领导小组接到事故报告后，应立刻召集有关人员开会，讨论有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决方法，同时将事故情形在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督治理部门。3. 快速派出安全专业小组和和谐联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场， 一方面做好事故现场的爱护工作， 另一方面帮助交警部门进行事故缘由的调查及事故处理工作， 同时恳求当的政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺当、准时的解决。二、死亡事故的应
19、急措施1. 发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情形后， 应立刻报告运输部负责人， 运输部负责人在弄清事故情形后，立刻报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部， 同时将事故情形上报区交通主管部门和安全生产监督治理部门。2. 运输部的负责人、 车队长、安全员等有关人员应快速赶往事故可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结现场，做好现场爱护、抢救伤员、帮助交警部门调查、处理事故等工作。3. 事故处理完毕后，应即时将情形报告事故应急领导小组。三、一般事故的应急措施1. 发生一般事故（指无人员死亡） ，车队长、安全员在获情后， 应将情形尽快报运输部
20、负责人，运输部负责人接报后应立刻 报告安技部。2. 运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，帮助 交警进行处理， 并与保险部门进行联系， 做好索赔理赔工作。四、小事故的应急措施发生小事故，车队长、安全员在获知情形后，应尽快报告运输部负责人，运输部负责人接报后，可托付车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情形报安技部备案。第六章驾驶员和车辆安全生产治理制度一、驾驶员的治理1. 将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3. 定期与驾驶员进行座谈，明白情形。4
21、. 坚固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲惫开车、不酒后开车、不超载、不超速。5. 出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范畴包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。6. 驾驶员对车辆做定期保养， 并送到专业修理中心 厂 做定期爱护。7. 单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲惫驾驶。8. 定期抽查驾驶员对交通法规、法就的把握度，对检查不合格的人员加强培训。9. 定期跟车送货，明白驾驶员在货物运输过程中的操作情形。二、车辆治理定期做车辆的爱护:1. 车辆爱护的原就。 车辆爱护应贯彻预防为主、 强制爱护的原就。保持车容干净 ,装备完好、准时发觉和排
22、除故障、 隐患 ,防止车辆早期损坏。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 车辆爱护的方式。 车辆爱护作业 ,包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等,除主要总成发生故障必需解体时,不得对其进行解体。3. 车辆爱护的类别及作业范畴。车辆的爱护分为日常爱护、一级爱护、二级爱护等。爱护主要作业范畴如下:日常爱护 :是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视.二级爱护 :由专业修理工负责执行。以检查、调整为主,并拆检轮胎 ,进行轮胎换位。季节性爱护可结合定期爱护进行。车辆二级爱护前进行的检测诊断和技术评定，依据结果附加作业或小修项目,结合二级爱护一并进行。,确定
23、强制爱护。车辆的爱护必需遵照交通运输治理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级爱护作业项目和周期的规定，必需依据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济成效等情形综合考虑。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第七章安全生产训练和培训制度一、治理人员的培训公司中层以上干部的培训。 公司中层以上干部每年应进行两次安全生产学问培训， 这项工作主要由安技部负责，每次的培训时间不少 于 3 小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全学问及安全生产法的有关内容，培训的教材有现代安全治理概论、中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交通安全法 、深圳经济特区消防条
24、例、深圳市企业负责人安全治理责任追究方法等。1 、基层治理人员的培训。（ 1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产学问培 训，每次培训时间不少于3 小时，这项工作主要由各安技部负责。培 训的内容为安全生产法基本学问、 消防安全学问、汽车安全行车教程，培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、现代安全治理概论 、汽车安全行车教程 、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。（ 2）停车场治理人员的培训。 停车场人员每年应进行一次安全生产学问培训， 每次培训时间不少于3 小时，这项工作由公司负责。培训内容为安全生产法基本学问、消防安全学问，培训教材有中华 人民共和国安全生产法 、现代安全
25、治理概论、中华人民共和国消防法等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（ 3）安全员的培训。安全员应参与政府主管部门组织的专业 学问的专业学问培训学习。 公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3 小时，这项工作由安技部负责。培训的 教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法 、现代安全治理概论 、汽车安全行车教程 、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法等。以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者， 须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。二、其他人员的培训1. 驾修人员的培训。 各车队每年对驾修人员进行两次安全生产学问培训，每次培训时间不
26、少于3 小时，这项工作主要由安技部负责。车队长每月组织驾修人员进行1 次以上的安全生产学问培训， 每次培训时间不少于 1 小时，这项工作主要由车队负责。 培训的内容为安全生产法基本学问、消防安全学问、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、现代安全治理概论 、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法 。2 、安检员的培训。各车队的安检员应参与过专业培训并取得 上岗资格。各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产学问培训，每次培训时间不少于2 小时，这项工作由车队负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、现代安全治理概论、中华人民可编辑资料 - - -
27、欢迎下载精品名师归纳总结共和国消防法、深圳经济特区消防条例 以及相关的检修业务学问。3 、 调度员的培训。公司每年应对调度员进行 2 次以上的安全生产学问培训，每次培训时间不少于 2 小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国消防法 、现代安全治理概论 、深圳经济特区消防条例等。4 、修理人员的培训。公司的修理人员应参与过专业培训，并 取得上岗资格。 公司每年应对修理人员进行2 次以上的安全生产学问培训，每次培训时间不少于2 小时，这项工作由安技部负责。培训的 教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法 、现代安
28、全治理概论 、深圳经济特区消防条例 以及相关的修理业务学问等。以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者， 须重新参与培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。三、新员工的培训1. 新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负 责，培训时间不少于2 小时。培训的主要内容为安全生产的基本学问、消防安全学问及安全生产的有关内容， 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法 、现代安全治理概论等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为安全生产基本学问、
29、消防安全学问、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法 、现代安全治理概论 、汽车安全行车教程 、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法 。新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。安全生产奖惩方法第八章安全生产奖惩方法为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交通安全法、深圳市企业负责人安全治理责任追究方法等法律、法规，制定此方法：1. 凡仔细履行安全生产治理职责，安全生产抓得好， 未发生任何事故的单位，可参与安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位的部门，由公司赐予适当的物质嘉奖。2.
30、凡仔细履行安全生产治理职责， 未发生任何事故的单位的第一安全责任人， 直接安全责任人， 可评比安全生产先进个人， 由公司发给证书，并赐予适当的物质嘉奖。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3. 未履行或未完成履行安全生产治理职责，而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、 直接安全责任人赐予罚款10000元的经济惩罚。同时视程度赐予警告、记过、降职、撤职等行政处分。4. 未履行或未完全履行安全生产治理职责，而造成发生重大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进 的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人赐予罚款
31、5000-10000 元的经济惩罚。同时视程度赐予警告、记过、降职、撤职等行政处分。5. 未履行或未完全履行安全生产治理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人赐予罚款1000-5000 元的经济惩罚。同时视程度赐予警告、记过等行政处分。6. 未履行或未完全履行安全生产治理职责，而造成发生交通事故，虽未有死亡但经济缺失严峻，对单位第一安全责任人给 予 1000-5000 元的经济惩罚。7. 术语说明。本方法中所指单位是指公司下属的分公司、 业务操作部、停车场、车队等，特大伤亡事故是指一次死亡 10 人以上的事故，重大伤亡事故是指一次死亡 3-9 人的事故，伤亡事故可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结是指一次死亡 2 人以下的事故。8. 附就本治理规范自公布之日起施行。 凡与本治理规范的规定有冲突的其他规章制度或条款，以本治理规范规定为准。xx 货物运输有限公司日期： 20XX年 7月 30 日可编辑资料 - - - 欢迎下载