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1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年度安全教育培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2018年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参
2、与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形式1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、培训要求1、生产部人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、复工人员三级教育按2018年项目部三级教育新培训大纲执行。培训时间不少于50学时。3、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；4、生产部全员安全
3、知识普及培训，时间不少于24学时。5、生产部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；6、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求1、培训计划由安环部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。2、培训结束后，安环部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。3、安环部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年
4、度安全培训教育工作总结，并做备案。五、培训内容时间培训项目培训内容培训目的课时对象主培人员1月安全生产法律法规讲座劳动法、工伤保险条例了解法律相关内容、熟悉劳动者权利和义务等相关内容、了解工伤界定范围、违法处罚4全体员工2月年后复工人员安全教育培训2018新修订岗位安全操作规程细则熟悉各岗位安全操作规程6全体员工3月环境保护法、环保知识培训环境保护法、环境保护管理规定、雾霾产生根源、保护环境如何从我做起了解国家环境保护法律规定、项目部影响环境的施工环节、环境保护岗位职责、掌握危险废物、生产生活垃圾可回收不可回收分类意义、提高环境保护意识8全体员工4月安全生产技术培训安全生产技术基础知识掌握通用
5、安全生产技术、使用中安全注意事项8全体员工5月劳动防护用品、安全防护设施讲座劳动防护用品管理规定、穿戴和使用方法、发放标准、安全防护设施种类、防护性能了解劳动防护用品、安全防护设施的必要性，学会正确佩戴劳动防护用品，维护保养安全防护设施方法8全体员工6月事故案例分析同行业典型事故案例分析、事故原因分析方法事故造成危害、汲取的教训、学习分析事故原因、事故防范措施4全体员工7月应急知识讲座（含演练）综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、应急救援实战演练了解事故类型、应急处置程序、事故报告程序和时限、掌握现场急救知识和急救措施8全体员工8月安全生产标准化讲座安环部安全生产标准化宣贯了解安全生产标
6、准化意义、安环部安全生产标准化要求、执行规范2全体员工9月消防法、消防知识培训消防法、消防岗位职责、消防安全常识二十条、“消防四懂四会”、“四个能力五个第一”宣讲、火灾种类、灭火器材性能、使用方法了解公民防火义务、消防职责、了解动火管理规定、掌握火灾报警、扑灭初期火灾、逃生、自救互救方法；掌握灭火器材使用方法、消防标识、疏散常识8全体员工10月职业病防治法、职业病预防知识培训职业病防治法、职业病种类、危害、预防知识了解职业病防治国家相关规定、项目部职业健康管理规定、职责、了解项目部职业危害类型、造成后果、预防措施4全体员工11月冬季工作安全培训冬季“五防”内容、安全措施、冬季工作安全管理规定了解冬季施工“五防”内容、要点和控制措施、冬季工作安全注意事项4全体员工12月交通法、交通运输安全知识培训交通法、交通安运输全管理规定了解交通安全相关法律规定、道路运输管理规定、掌握车辆维护保养常识8全体员工2018年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划专心-专注-专业