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精选优质文档-倾情为你奉上 联瑞集团人事背景调查表调查人员资料调查人姓名调查日期调查人职务应聘者姓名应聘职位应聘部门背景调查人信息调查人姓名调查人现任公司调查人现任职务背景调查人提供渠道调查人联系方式公司规模（人数）调查内容（确定是否同简历相符）1、 询问被调查人在任职机构入职时间，离职时间以及离职原因；记录：2、 询问被调查人初入公司所担任的职务，离开公所担任职务，如有晋升经历，有提供晋升日期。记录：3、 询问被调查人的工作专业能力（销售业绩或举具体实例说明）；在公司工作期间有无奖励或处罚；记录：4、询问被调查人的团队合作精神，与人沟通、客户服务意识、敬业等相关能力（ 举具体实例说明） 记录：4、 询问被调查人的优点及以后应注意改正的缺点；记录：5、 原薪酬情况记录：6、 与原单位是否存在劳资与其他纠纷。记录： 调查人签字：专心-专注-专业