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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX有限公司KYT工作表格汇编班组KYT工作诊断标准班组日期诊断人员序号评价内容目的第1阶段得分第2阶段得分第3阶段得分第4阶段得分第5阶段得分项目得分问题记载1KYT活动控制作业过程中的危险,预测和预防可能出现的事故班长熟悉、班组成员了解KYT的含义、KYT活动的目的和4R基本方法。1分1、对新员工开展KYT培训并进行R1训练；0.3分2、每月至少一次结合工作岗位或虚惊事件、类似事故开展了KYT训练。0.7分1、KYT活动每月全员参与率100；0.3分2、危险因素描述准确，对策措施具体、可行；0.2分3、自主实施对策得到落实。0.5分1、委托实施对策得到落实；0.5
2、分2、针对主要危险因素有安全改善事例。0.5分对所有涉及到班组的作业活动、场所进行KYT训练并落实对策。1分2安全巡视指出班组内的不安全要因，进行对策、改善，以此确保安全 工作现场有自己规定的安全规则。1分1、制定了班组巡视基准；0.5分2、对劳保用品进行管理,执行劳保用品劣化标准。0.5分1、每日至少进行一次巡视并及时记录、纠正问题点；0.5分2、正确使用 OPL（安全）进行指导和培训。0.5分1、对班组能够自主解决而重复发生的问题制定了根源对策并落实；0.5分2、作业现场无人的不安全行为。0.5分1、对于班组不能自主解决的问题，及时反馈各相关部门，并制定临时对策，直到永久对策实施为止；0.
3、4分2、作业现场无物的不安全状态。0.6分3作业前安全确认通过作业前的安全确认，确保作业活动的安全班组全员了解安全确认的方法、应用范围和意义。1分1、生产班组对自主保全活动建立KY卡并符合实际；0.4分2、维修班组对危险程度较高作业建立KY卡并符合实际；0.4分3、对照KY卡进行安全确认。0.6分1、生产班组对生产作业建立KY卡并符合实际；0.4分2、维修班组对计划内维修作业建立KY卡并符合实际；0.4分3、对照KY卡进行安全确认。0.6分1、根据作业现场变化及时修订KY卡；0.3分2、每次作业前对设备设施、安全装置、作业环境进行安全确认；0.3分3、运用手指口述进行安全确认。0.4分员工手指
4、口述运用日常化。1分4虚惊事件挖掘消灭危险于萌芽状态，防止类似事件重复发生班组成员了解挖掘虚惊事件的作用。1分1、挖掘虚惊事件并形成记录；0.5分2、及时进行传达。0.5分1、虚惊事件对策具体、可行并落实；0.7分2、及时上报虚惊事件、损工事件。0.3分1、及时传达外部虚惊事件；0.3分2、针对与本班组作业/活动类似外部虚惊事件制定对策并落实。0.7分定期挖掘预测型虚惊事件。1分5安全信息快递及时传递安全事故和工作信息，防止相关事故发生班长了解班前会召开的目的和内容。1分1、每日召开一次班前安全会；0.6分2、掌握安全事故处理流程。0.4分1、每个生产班次前召开一次班前安全会；0.5分2、及时
5、接收并传达事故信息并签名确认。0.5分针对与本班组作业/活动类似事故制定对策并落实。1分无安全事故发生。1分最终得分评分标准每项评价内容每阶段满分为1分，五阶段累加满分为5分；对于每个阶段中每一项内容按规定分数记分；在前一阶段得满分之后，才可进行下一阶段内容评价；在不合格条款内容后标记“”以示存在问题，具体问题记载在“问题记载”栏；合计每项得分/5为最终得分。DFL员工危险预知训练(KYT)记录车间主任车间安全员编号：DFL1C-A003-3时间班组作业内容参加人员（签名）：1.被夹；2.被刺、切；3.被卷入；4.滑倒；5.拌倒；6.跌落；7.烫伤；8.触电；9.异物入眼；10.异(吊)物掉落
6、；11.其他危险；(附照片图片,与训练内容一致)成 员存在的危险因素(由于,导致)危险类型主要危险因素（标注）对策措施实施方式（自主实施或委托实施）确认人/确认日行动目标（为了防止,我们应该）：共同确认 “，好！”连呼三遍效果评价较好（ ）；一般（ ）；较差（ ）改进方式：班长：年月日：备注：KYT活动以班组或小组为单位,每月至少一次,班组长负责组织或班组成员轮流担当；班组长在训练后或对策落实后对训练效果进行评价并提出下一次训练内容，对策完成后由车间安全员、车间主任进行确认签名；班组妥善存档。R1训练记录由班组自定格式，应记录清楚训练时间和受训人、训练内容。R1训练记录单位班组训练时间训练项目
7、训练人受训人签名训练内容（或贴图）挖掘危险因素(由于,导致)KYT培训记录培训内容简要叙述（一个重点的训练 ）登录号码训练内容发行号码制作日期主任工段长班长制作分类基础知识质量不合格故障改善事例业务处理安全生产训练年月日训练人受训人各部门每周两次安全生产现场抽查记录单 位： 月份其他第一周第二周第三周第四周照片照片照片照片照片照片照片照片检查人：检查人：检查人：检查人：每 周 抽 查 情 况 说 明第一周：第二周：第三周：第四周：考 核：填报说明：该表可以通过OA报运管部；填报时间：次月3号以前。专心-专注-专业安全生产外出作业点检记录月 车况车号危险作业手续办理人员状态工具劳保用品检查人签字
8、 (盖章)身体状况员工情绪其他试电笔个人工具电动工具竹梯子铝合金梯子安全帽安全带防滑鞋工作服其他12345678910111213141516171819202122232425262728293031说明：此记录为自纸质文档，手工填写，电子记录无效。每天上午和下午检查外出作业人员的工具、人员状态等。 班组 月度安全日检查表巡视内容每日巡视路线：（ ）至 （ ） 至 （ ） 至 （ ） 结束12345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789时间地点（部位）问题点或隐患内容整改措施整改责任人整改完成时间整改确认/日期说明：
9、1、安全巡视记录由各经营部、分公司、班组自定内容，检查应有问题记载、整改责任人、整改时间、确认等内容。 . 2、符合要求打，不符合要求， 整改完成情况由部门领导或班组长确认。5 个 为 什 么 分 析问题点: 要因分析:设备编号:现 象思 考 的 方 法 . 推 进 的 方 法对 策1 人的原因2 物的原因3 设备的原因4 方法的原因5 设计的原因为什么为什么为什么为什么为什么什么时间什么地点什么状况作业前KY卡部门班组名称作业类型制定日期作业者确认序号需确认的项目安全帽、劳保鞋、安全带、试电笔是否完好并佩戴？作业前对周边环境进行观察，排除潜在危险。是否执行？保证2人以上作业，登高有人监护，并
10、使用本单位的工具登高工具是否办理了危险作业手续？作业时保证不违章，按要求操作。备注：此卡在作业前使用。作业前全体人员必须在指挥者的带领下对卡中所列项目进行安全确认。当“人、机、料、法、环”发生变化时，应当对确认项目进行修订或增列。虚惊（损工）事件记录安技部门车间主任车间安全员班长编号：DFL1C-A028-3单位：车间 班组姓名发生时间年 月 日发生场所岗位* 吓一跳，冒冷汗的内容【 体验 预测】*你的对策：（使用5W2H将主要语言填写进去）* 班长应对措施：* 在对策内容的对应项目里标上：本人确认*发生频率： 1日常频繁发生。1实施人的対策。预定日： 月 日 2一个月中发生几次，频率少。2实
11、施物的対策。预定日： 月 日 3频率特别少。3委托相关部门。预定日： 月 日* 分等级损工 委托的部门： 车间 班组员工签名班长/日期对策注:5W2H是英文WHO（谁）、WHEN（何时）、WHERE（在哪里）、WHAT（什么）、WHY（为什么）、HOW（如何）及HOW MUCH（多少）的缩写。“A”级为需在全工厂内展开；“B”级为需在全车间内展开；“C”级需在本班组内展开。首先由事件发生班组进行判定，如只在本班组内展开即可，则判定为“C”；如需在车间内展开，则判定为“B”；如需在工厂内展开，则判定为“A”，同时需上报车间和工厂安技部门审核签字；如车间和工厂安技部门认为判定不妥，可重新判定。最后
12、一栏为展开班组签字及对策栏，展开完成后班组妥善存档。由工厂自定格式配发给班组使用例： 劳动防护用品劣化标准单位XX汽车紧固件有限公司版次修订编制审核名称1裂化周期执行标准一、使用环境合格劳保鞋二、更换原因三、劣化标准劣化劳保鞋工伤事故信息快递单事故单位：事故时间：年 月 日 时 分事故地点:No:事故发生前：伤者基本情况姓名性别年龄工种本工种工龄起因物致害物事故发生后：主要启示： 车间班组员工签名班长/日期对策注:本事故信息快递单要求在全公司生产性班组展开。最后一栏为班组签字栏及对策栏。展开完成后班组妥善存档。KYT实施报告书希望大家考虑 部 课（室）小组名下图工作场所中有潜伏危险的操作。 1.把危险因素全部表示出来 潜伏着什么样的危险？（因为 所以导致 ） 2.将危险的重要点用标出来 “这个是危险的重要点” （在1中提出的危险因素中，到底哪些是不出所料发生的， 请用标出来。） 3.制定对策（考虑一下标有印的危险的对策） 如果是你该怎么办？ 4.行动目标（当时候，大家一起 吧！）状况： 5.效果确认、总结实施时间 实施人员 年 月 日 时 分 时 分 计名（对KYT的指导事项）室课长部长KYT实施报告书范本：