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1、精选优质文档-倾情为你奉上就业动员大会发言稿就业动员大会发言稿篇一：毕业生就业动员大会发言稿老师们，亲爱的201X届毕业生同学们大家上午好!刚才我们的 老师就毕业设计相关问题向大家作了详细的介绍，在这里我想就顶岗实习和就业的相关问题和大家聊一聊。一、充分顶岗实习的重要性首先，顶岗实习是高职培养计划中的重要环节。在教学计划中，顶岗实习作为实践课程，要求每位学生在毕业前必须完成为期6个月的顶岗实习，未能按计划完成顶岗实习的同学将拿不到该门课程的学分，也就意味着不能拿到毕业证。其次，顶岗实习对我们每一位毕业生都有着极其重要的意义：1、转变观念。就是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职院校
2、培养学生的目标是符合社会要求的技术性、应用性高级技工。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。2、增强岗位意识。作为一名高职毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职毕业生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位非常注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是
3、现代社会对高职毕业生的基本要求。3、增强社会经验。增强社会经验，也是增加工作经验。高职毕业生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干;实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。二、树立正确观念，积极主动就业201X年全国将有高校毕业生758万，较201X年增幅达到20.1%，湖南地区高校毕业生人数也将超过201X年，就业形势依然严峻。从9月中旬我院开展201X届毕业生
4、的顶岗实习和就业工作以来，院系两级就业部门共发布招聘信息40余条，举办校内现场招聘会20余场，提供与电力相关就业岗位300余个，而真正积极参加招聘会的同学却很少，实际经由院系的同学才50余人)。面对严峻的就业形势，每位同学必须合理定位自己，树立先就业、后择业、面向基层的观念，积极主动参加招聘会，争取早日就业。三、了解就业信息发布平台，及时掌握就业信息学院和系部都会不定期的举行招聘会，一般会通过以下渠道发布招聘信息：1、学院就业网2、系部实习就业网3、班级QQ群4、辅导员电话、短信通知5、班上班委通知除以上信息发布渠道外，还可不定期的向辅导员老师或教学楼508办公室陈老师了解就业信息。四、熟知顶
5、岗实习手续办理程序1、自主就业手续办理。凡办理自主就业申请的同学，需到学院就业网下载并填写毕业生自主就业申请表一式两份，并提供自主就业单位接收函原件，签署家长意见，按学院就业处关于自主就业办理程序到相关部门盖章，办理完成后将两份表格分别送交学院招生就业处和系实训中心。2、提前办理顶岗实习手续。所有办理自主就业的同学及通过学院、系部实习的毕业生都必须办理顶岗实习手续后方可离校，其中办理自主就业的同学必须先填写毕业生自主就业申请表后方可办理提前顶岗实习手续，办理完成后，将提前顶岗实习申请表一式两份分别送交至学员招生就业处及教务处备案。五、积极签订就业协议，保障自身合法权益就业协议是明确毕业生、用人
6、单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，并不是学校为了统计就业率，对毕业生而言可签可不签的。其具体作用体现在以下方面：1、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。3、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。4、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和
7、学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。5、不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。6、 毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。因此，每一位应届毕业生在被聘以后要积极主动签订就业协议。篇二：就业团第三届动员大会发言稿尊敬的郭主任、亲爱的就业团战友们：大家中午好!今天我能够站在这里首先我要感谢郭老师对我的信任和栽培，还要感谢各位同仁长期以来对我的支持，多年后当我再回首这段大学生活的时候，我相信因为你们我的内心会充
8、满更多的感动。在今天的动员大会上，我主要对以前的工作进行一个小结，对今后的工作做一个规划。现就业团共七个部门，副部长以上干部总计27人，分别来自13个不同学院，学院覆盖率41.9，超过40既定要求。男女比例1.25:1，在一个偏差浮动要求内。本届总计招新人数1056人，刚刚达标，但相比上届同期增长660，经过初试复试最终总记录用305人，同期增长305，所有成员均来自31个学院，学院覆盖率100，同期增长206，男女比例1:1.5，相比上一届的2:1降低了0.5个偏差度。这些数据已经很充分的说明就业团新的辉煌正在拉开序幕!评定一个学生组织管理、发展的好不好，我认为通过四组数据就可以大致反映，干
9、事录用率、干事流失率、干部竞聘率、干部淘汰率，其中干事录用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部竞聘率越高越好，而干事的录用率和干部竞聘率又间接地取决于干部淘汰率和干事流失率，因此这学期我们主要就在这两个数据上做努力，一个是干事流失率、一个是干部淘汰率。我先前做过一份统计，西南大学校级学生组织的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我们上一届的这两个数据分别是48%和26%，如果我们把部门建设再做的出彩一点，把组织内部各项培养晋升机制再做的细致一点，如果我们的干事流失率能降到30%以内，干部淘汰率能降到10%以内，那将是一个多么令人兴奋地创举，尽管这是一个艰难而又漫长的过程，但是一个好的
10、组织可以把庸才用成人才，一个不好的组织同样也可以把人才用成庸才，恪尽职守，不要误人子弟，对得起自己的良心，这就是我们努力的方向。所以我们就业团本学期的工作重心除了完成处里既定的工作任务外，我们主要再做两件事。第一件事，切合实际、着眼未来、通局考虑，在实践过程中加强部门建设，进一步完善、充实部门职能，使其能够长期稳定、高效的运营;第二件事，大胆探索、敢于创新、注重实干，深层次的加快就业团内部体制及文化建设，使就业团每一位成员都能在其中有所成长、有所提高、学有所得。使就业团各项管理办法都有章可循、有理可依。在真正意义上实现完成就业团特色之路、可持续发展之路工程。把就业工作做的丰富多彩、有声有色，把
11、就业团打造的越来越好。作为就业团的勇士，勇敢的去应对你要面临的一切，不要过高的估计你们现在的能力，但也绝对不要过低的估计你们将来的能力!你们要明白，在大学这个舞台上，其实只要你愿意，就没有什么挫折能长久的困扰你，也没有什么失败能阻止你们想要进步的步伐。只要在就业团这个平台上坚持、努力、不放弃，我相信你们都将毋庸置疑的成为真正的西大英才，成为我们就业团的骄傲，就业团的史册上也将永久的记录下你的光辉事迹，没有人能够改变就业团的昨天，但你们绝对有能力改变就业团的明天，把就业团在你们的手上打造的更加精彩，你们有没有信心!为西南大学的学生就业事业奋斗不息，不辱我们的使命，把就业工作当成事业来做，积极主动
12、地投身于此，无怨于我们的付出，无悔于我们的选择!相信我们的就业团会越办越好、越飞越高;相信我们美丽的西南大学会更加的辉煌灿烂。谢谢附送：专心-专注-专业就业协议书丢了怎么办就业协议书丢了怎么办大家阅读就业协议书丢了怎么办？答：如果是全国统一的那种的话，给你们就业打个电话要就业协议书的格式，和你的编码，编码格式为：年份 学校代码 专业代码 个人代码。然后用A4的纸自己打印就行了。就业协议书是需要学校盖章的，还需要你自己跑一趟学校。就业表直接去就业指导中心办理就行了，很快很简单。只要向学校写出书面申请，有学院的盖章和领导签字，就可以到学校的就业指导部门去补办了，很快的。就业协议书的办理国家是有规定
13、的，当时就能补办。祝你好运!什么是就业协议书协议书，是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式。协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力。毕业生如果被用人单位录用，毕业生甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复
14、印件无效。就业协议书一般由国家或省、市高校毕业生就业主管部门统一制表。_大学生就业协议书的编号是什么啊?答：学校毕业的时候给你发绿色的一本协议书里面有三张协议书左上角就有协议书的编号毕业生就业编号，可以查询毕业生的身份信息，方便登记、统计就失业率用，对个人影响不大。毕业生就业协议书怎么填1、毕业生就业协议书，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。2、毕业生就业协议书，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。 培养方式 一栏填写 国家计划 ， 学制 一栏填写 四年 ，学历一栏填写 本科 。 专业 一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写
15、专业。3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。4、毕业生就业协议书先由用人单位，用人单位上级主管部门加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。申请5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。、省内中央直属、省属
16、政府机关、国有企事业单位接收毕业生，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。、应聘意见：同意，签字、学生信息、个人信息必须填全、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。