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精选优质文档-倾情为你奉上XXXX年车间技能评比方案为进一步抓好基层人才队伍建设，不断提高各个车间操作人员的技能水平和实际操作能力，促进技术工人的人才培养，为公司发展提供人才保障。机加车间、焊接车间定于本季度末组织全体操作员工举行理论及实操比赛，具体实施方案如下：一、 成立技能考评组 组长： 组员：二、考评地点、时间 理论考试：公司一楼会议室 实操车间：机加车间 焊接车间 考评时间：三、 技能参赛人员 各车间员工四、参赛内容 理论考试：各工种安全操作规程 岗位职责 安全知识等 实操考试：由各部门负责人自定项目五、 具体要求 各竞赛员工按抓阄确定顺序，必须持证上岗，劳保用品、着装规范，穿戴整齐。遵守本工种的安全操作过程。在完成竞赛环节后，接受考评组的验收。 新乡市XXXX有限责任公司 XXXX年6月15日专心-专注-专业