月嫂教学大纲(共2页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上母婴护理师教学大纲(一)培训时间培训时间不少于180标准学时(二)培训内容第一部分 月嫂岗位要求 第一节 月嫂岗位认知 第二节 月嫂的任职要求 第二部分 产妇护理 第一节产妇的休养环境与个人卫生护理 第二节第二节 产妇的饮食与营养 第三节 产妇的生活禁忌 第三部分 新生儿护理 第一节 新生儿生长发育特点 第二节 新生儿护理的基本要求 第三节 新生儿喂养 第四节 新生儿大小便护理 第五节 清洁卫生(三)培训目的及目标:提高从业人员素质,规范从业人员市场,建立科学的指导体系,促进婴儿(新生儿)及产褥期母亲护理工作健康有序地发展。具体为:通过系统学习,掌握03岁婴儿生长发育

2、特点和规律,了解和婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识,能够运用科学的方法对03岁婴儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练;掌握孕晚期及产妇的身体特征、心理特点,熟悉该期母亲的生活照料与对婴儿(新生儿)科学喂养等技能。(四)课程重点月嫂的职业道德、新生儿日常护理、新生儿紧急情况处理、产妇的护理(五)培训办法理论知识和实际操作相结合;(六)试题1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( A ) A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯 2、下列选项中属于职业道德范畴的是( d ) A、企业经营业绩 B、企业发展战略 C、员工的技术水

3、平 D、人们的内心信念 3、职业道德是一种( b )的约束机制 A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、 自发性 4、在市场经济条件下,职业道德具有( c )社会功能 A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化 C、促进人们的行为规范化 D、最大限度的克服人们受利益驱动 5、在企业的经营活动中,下列选项中的 ( A )是职业道德功能的表现 A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法 6、企业文化的功能不包括( d ) A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐功能 7、职业道德对企业起到( C )的作用 A、决定经济效益 B、促进决策科学化 C、增强竞争力 D、滋生员工守业意识 展开专心-专注-专业

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