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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流云南汽车客运楼地基工程地质勘察报告.精品文档.砚山八嘎新建汽车客运站客运楼地基工 程 地 质 勘 察 报 告（详细勘察） 一、前言 (一)、场地位置及拟建工程概况受委托，对砚山八嘎新建客运站客运楼地基进行工程地质勘察。勘察场地位于砚山县八嘎乡街头桥边八嘎至蚌蛾的公路边，离公路边5.50米。客运楼23.20米，宽811.30米，层高为地面以上二层，框架结构，上部单轴最大荷载达1800KN。据甲方介绍本场地将回填至与公路路面标高平齐，回填厚度约3米，河边将采用挡土墙支护。基础采用钻孔灌注桩，以层石灰岩为桩端持力层，桩长16米（加3米回填土部份），
2、其室外0.00m高于桥面标高0.45m（即高于本次勘察假设0.00m高程点0.45m）。（二）勘察目的任务本次工程地质勘察目的任务及要求：1、查明地场内地质成因，地基压缩层范围内各岩土层的空间展布、厚度、物理力学性质及承载力特征值fak、桩周摩阻力极限值qSk、桩端阻力极限值qpk等。2、查明地基内地下水类型，埋藏情况，判明地表水及地下水对基础有无腐蚀性等水文地质条件。3、查明有无滑坡、岩溶、土洞、塌陷、泥石流、采空等不良地质现象；4、判定场地土类型，场地类别。5、对场地的稳定性和适宜性作出评价。6、对地基和基础设计方案提出建议。7、提出对不良地质现象的治理意见。二、勘察工作（一）勘察方法及勘
3、察工作概况根据岩土工程勘察规范（GB50021-2001）第3.1.13.1.4条和建筑抗震设计规范（GB500112001）第3.1.1条，该拟建建筑场地的场地复杂程度为二级、地基复杂程度为三级、工程重要性为三级综合本次勘察等级为乙级，建筑抗震设防分类为丙类。根据岩土工程勘察等级和场地的实际情况，该项工程采用了钻探、原位标准贯入试验，钻孔孔口标高及地下水位测量为主，辅以资料收集及地区经验综合确定的勘察方法。工程采用XB-100L型液压岩芯钻机，套管护壁，岩芯管无水回旋钻进。 根据本次勘察等级及勘察任务，本次勘察布孔据甲方提供的“砚山八嘎汽车客运站总平面规划图”沿客运楼周边和角点按811.6米
4、的间距共布钻孔施工6个（详见钻孔布置平面图）。勘探孔深度按GB500212001规范4.9.3条要求一般性勘探孔深度应达到预计桩长以下35d（d为桩直径），且不小于3m，对大直径桩不小于5米；控制性勘探孔应满足下卧层验算要求，本工程拟采用层石灰岩为桩端持力层，本场地石灰岩埋深一般在1213米，一般性钻孔孔深进入石灰岩不低于3米，控制性勘探孔孔深进入石灰岩不低于5米。本次勘察布孔系据甲方提供的“砚山八嘎汽车客运站总平面规划图”，以拟建场地边八嘎至蚌蛾的公路边为坐标原点（0、0），以平行公路边方向为X轴，以垂直公路边方向为Y轴，按钻孔孔口坐标进行布孔，建筑物离公路边5.5米，离河边拟建挡墙边8米，
5、详见钻孔平面布置图。其高程水准点引自桥面标高位置，假设该点标高为0.00m，场地内各孔口高程均引用该处高程点，采用水准仪测量。（二）勘察工作量本次完成的勘察工作量见下表1：勘察工作量一览表 表1勘察项目单位数量技术要求钻孔标准贯入试验孔个3直径10891mm，深度16.8017.90m，干钻鉴别孔个1直径10891mm，深度16.80 m，干钻取水试样钻孔个2直径10891mm，深度17.8018.10 m，干钻钻孔总数个6总进尺105.00米标准贯入试验次13按规范标准规格,自动落锤取土样件6本场地均为砂类及砾类土未采集原状样勘察报告册5按报告规范标准水位测量件6所测地下水位均为稳定水位，钻
6、孔施工结束48小时后采用万用表及测绳进行测量，误差不大于2cm。孔口标高及坐标测量个6采用全站仪进行测量，误差小于0.5cm。图 表张22平面、剖面、钻孔柱状图及各种数据表（三）勘察依据1、工程地质勘察委托书；2、勘察合同；3、岩土工程勘察规范（GB50021-2001）；4、建筑工程地质钻探标准JGJ8782；5、建筑桩基技术规范（JGJ942008）；6、建筑地基设计规范（GB5007-2002）；7、建筑抗震设计规范（GB50011-2008）；8、土工试验方法标准（GB/T50123-1999）；9、岩土工程勘察报告编制标准CECS9998。（四）勘察进程三、场地条件（一）位置和地形勘
7、察场地位于砚山县八嘎乡街头桥边八嘎至蚌蛾的公路边，离公路边5.50米。场地属于八嘎河一级阶地，整个场地河低，其余三面均较高，本场地将在河边作挡墙后回填到公路路面，将回填1.93米。现阶段场地内均为耕地，地面较平坦，地面整平标高为-1.88-2.95m，相对高差1.07米。（二）、地层本次勘察查明，在钻孔所达深度范围内，场地地层由第四系冲洪积物及其下的古生代泥盆系下统芭蕉箐组石灰岩构成。经分析对比，从上而下分为四个岩性层。现分述如下；各岩土层工程地质描述表 表2地层编号地层名称地质描述粉土浅黄、暗黄、棕褐、灰褐色，含水饱和，稍密，含薄层细砂及粉细砂，砂粒成份为石英、云母、长石等。层厚2.804.
8、10m，平均层厚3.45米。细砂灰黑、浅黄、暗黄、棕褐、灰褐色，含水饱和，稍密，砂粒成份为石英、云母、长石等，分选性好，粘粒含量约510%。层厚3.505.10m，平均层厚4.37米。圆砾浅黄、灰褐、含水饱和，松散状。砾石成份为石英、硅质岩、石英砂岩、砂岩、灰岩等，砾径一般为220mm，大者可达3080mm。磨园较好，呈园状、次园状，含量3560%，级配良好。充填物为粘土、细砂，其中粘土含量为10-25%。层厚3.106.10m，平均层厚5.05米。石灰岩灰色、深灰色、稍湿。岩石细晶结构，中至厚层状构造，岩石坚硬性脆，为坚硬岩，较完整，岩体基本质量等级为III级，顶部节理裂隙发育，中下部节理裂
9、隙不发育，但溶隙发育，本次勘察中未发现溶洞。岩心呈柱状，短柱状。本次勘察未揭穿，最大揭露厚度为5.70米。 (三)水文地质条件本场地环境类型属于II类。场地内地下水为孔隙潜水类型，主要含水层为层细砂及层圆砾、层粉土为中等含水层，层石灰岩含岩溶裂水，富水性强。地下水主要由大气降水及八嘎河水补给，雨季八嘎河河水补给地下水，旱季地下水补给八嘎河河水。勘察期间地下水位埋深0.901.90m，相应标高为-3.783.85米，与八嘎河地表水水面标高相近。据相同层位抽水试验，层粉土、层细砂及层圆砾，其渗透系数达28m/d，属强含水层。据钻孔取水样分析结果及岩土工程勘察规范（GB50021-2001）表12.
10、2.1判断：（1号样）PH=6.5 ，侵蚀CO2=2.13 mgL，HCO3-=5.22mmoll，水对混凝土结构无腐蚀性。据表12.2.4判断：CI-=28.34 mgL，SO42-=41.07 mgL， 28.34+41.070.25=38.6毫克升,水对混凝土中的钢筋无腐蚀性。据表12.2.5.1判断：PH值=6.5、CI-+SO42- =69.41毫克升，水对钢结构具弱腐蚀性。（2号样）PH=6.8 ，侵蚀CO2=2.13 mgL，HCO3-=5.81mmoll，水对混凝土结构无腐蚀性。据表12.2.4判断：CI-=24.62 mgL，SO42-=46.35 mgL， 24.62+46
11、.350.25=36.20毫克升,水对混凝土中的钢筋无腐蚀性。据表12.2.5.1判断：PH值=6.8、CI-+SO42- =70.97毫克升，水对钢结构具弱腐蚀性，详见水质分析报告书。根据两件水样分析结果，场地地下水对混凝土结构，混凝土中的钢筋均不具腐蚀性，地下水对钢结构具弱腐蚀性。四、土的物理力学性质各岩土层主要物理力学指标详见表3；五、岩土工程分析评价（一）、场地的均匀性、稳定性和适宜性本次勘察结果表明，场地地基均匀，层位齐全，属于均匀地基。本场地无滑坡、岩溶、土洞、塌陷、泥石流、采空等不良地质作用，场地和地基均匀稳定，适宜进行本工程的建设。（二）地基基础方案根据拟建工程特点、场地土及周
12、围环境条件，本地基中，层粉土承载力低、达100kpa，层厚2.804.10m，平均层厚3.45米。不能作为拟建工程基础持力层。层细砂承载力仅达60kpa，层厚3.505.10m，平均层厚4.37米。承载力极低，不能作为拟建工程基础持力层。层圆砾承载力达180kpa，层厚3.106.10m，平均层厚5.05米。承载力及层厚较大，但层顶埋深较大，不宜作为浅基础持力层。层石灰岩承载力达1500kpa，层厚较大，本次勘察最大揭露厚度达5.70m（未揭穿），为本场最好的基础持力层，但埋深较大，不能作为浅基础持力层，可作为桩基础持力层。综上所述客运楼层高二层，框架结构，上部最大荷载1800KN。由于本场地
13、将回填3米左右，上部无较好的基础持力层，只有层石灰岩稳定，层厚较大，但其埋深较大，建议基础采用桩基础，以层石灰岩为桩尖持力层，并进入本层一倍桩径以上。由于本场地处于地下水位极丰富区采用人工挖孔施工极困难，所以本工程建议采用钻孔灌注桩基础，桩径800，桩深16米，按端承桩进行估算单桩极限承载力为4000KN。河边挡土墙基础可采用层粉土为基础持力层，基础埋深进入河床以下不小于1.50米，由于粉土厚度较薄，其下部细砂承载力低，经基坑开挖后持力层厚度较薄，如不能满足上部荷载要求建议挡墙基础采用下部桩基，上部条基的基础方案。采用桩基方案设计时，应注意下列问题：（1）本报告建议的单桩承载力极限值是根据各参
14、数估算的数值，设计时应根据试桩静载试验结果所得结果作相应调整。（2）桩基工程正式施工前，应在现场核实施工条件，核实相应的桩尖标高。（3）采用机械成孔灌注桩一定要控制好沉渣及泥浆比重，以免因沉渣超标降低桩承载力，泥浆比重不合规定，引起坍孔，影响桩身质量。（4）勘察钻孔虽未揭示到溶洞，但不排除场地地基石灰岩层内存在较大溶洞的可能，建议每根桩基础施工前均进行钻探，探明桩底35米内确定无溶洞方可施工及浇灌。六、地震效应根据地震烈度区划图可知砚山八嘎地区为VI度区，设计基本地震加速度为0.05g，设计地震分组属于第二组，根据国家标准建筑抗震设计规范（GB500112001），从场地土的性质判定，本场地基
15、岩以上属于中软场地，场地类别为II类。本场地属于对抗震设防有利地段。七、结论和建议通过本次勘察工作，现已查明场地内的土体结构，各土层的深度、厚度及其变化规律，物理力学性质，承载力特征值fak，水文地质条件及不良地质作用等，现结论和建议如下：（1）钻孔揭露深度范围内，场地地层由第四系冲洪积物及其下的古生代泥盆系下统芭蕉箐组石灰岩构成，从上至下共划分为四个岩性层，即层粉土、层细砂、层圆砾、层石灰岩。（2）其各岩土层物理力学指标详风报告内表3。（3）场地内地下水为孔隙潜水，由大气降水及地表生活用水补给。勘察期间地下水位埋深0.901.90m。据取样分析结果，场地地下水对混凝土结构，混凝土中的钢筋均不
16、具腐蚀性，地下水对钢结构具弱腐蚀性。（4）根据拟建工程特点、场地土及周围环境条件，由于本场地上部无较好的基础持力层，只有层石灰岩稳定，层厚较大，但其埋深较大。由于本场地地下水极其丰富，人工挖孔施工较困难，建议基础采用机械钻孔灌注桩，桩径为800mm，以层石灰岩为桩尖持力层，并进入本层一倍桩径以上，桩深16米，估算单桩极限承载力为4000KN。挡土墙基础建议采用底部桩基，上部条基的基础方案。（5）根据地震烈度区划图可知砚山八嘎地区为VI度区，设计基本地震加速度为0.05g，设计地震分组属于第二组，根据国家标准建筑抗震设计规范（GB500112001），从场地土的性质判定，本场地基岩以上属于中软场
17、地，场地类别为II类。本场地属于对抗震设防有利地段。（6）本次勘察结果表明，场地地基均匀，属于均匀地基。本场地无滑坡、岩溶、土洞、塌陷、泥石流、采空等不良地质作用，场地和地基均匀稳定，适宜进行本工程的建设。 上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这
18、样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验
19、丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站
20、在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的
21、各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很
22、强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程
23、比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导
24、、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够
25、与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱
26、惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴
27、邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献
28、力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，
29、不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常
30、常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的
31、基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境
32、与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开
33、了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，
34、主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇
35、”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢
36、搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引
37、党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代
38、表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报
39、告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经
40、济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了
41、解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场
42、。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作
43、风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿 A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到这里参加湛江市消委会2016年315国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月15日是“国际消费者权益日”。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日。此后，每年的3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步发展。B:今天，湛江市消费者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“315国际消费者
44、权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断发展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开场表演爵士舞（没有明天）有请维权志愿者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱我的心里只有你没有她、i feel good 二、下面请欣赏民族舞蹈(版纳印象） 三、下面请廖文丹演唱江山、 四、下面请欣赏民族舞蹈（印度舞） 好日子是每
45、个消费者的追求，天天过上好日子是我们的期盼。下面有请李思敏带来歌曲好日子。 五、下面请欣赏李思敏好日子、 六、廖文丹阳光路上 七、李思敏节日欢歌 为了更好地宣传消费维权知识，市消委会在现场发放了活动宣传单张，宣传单张背后有一些试题，大家填写完答案并关注“湛江市消委会微信公众号”后，在10:30到“市消委会秘书处”领取由市消委会诚信单位提供的奖品一份，奖品多多，欢迎大家踊跃参加。 八、下面请欣赏爵士舞（Bang Bang Bang） 当消费者需要的时候，我们的消费者协会组织以及消费维权志愿者在你、伴你左右，让你不再烦恼、不再忧愁。下面，即将为您带来我们消费者的歌。 九、下面请胡志民演唱315之歌
46、A:感谢消费维权志愿者带来精彩的表演，掌声送给他们。 现在宣传纪念活动正式开始。B:首先，请允许我介绍今天到场的领导、嘉宾。他们分别是市人民政府副秘书长、市消委会会长陈才君、市工商局局长谢哈森、欢迎您A:让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。B：在过去的一年里，市消委会在消费维权上作出了一定的成绩，得到了广大消费者的高度赞扬。下面，有请湛江市消费者委员会秘书长武新建上来主持。 武新建：各位领导、各位来宾、广大消费者们，湛江市“315国际消费者权益日”宣传纪念活动开始了。我们这里是作为主会场，此时此刻，各县（市、区）消费者委员会也在各自辖区隆重举行集会，纪念“3.15国际消费者权益日”，宣传“新消费 我做主”年主题，推动保护消费者运动进一步发展。 工商行政管理部门市保护消费者权益的主力军，首先有请市工商局谢哈森局长上台讲话，掌声有请。 （谢局长讲话） 武新建：工商行政管理部门是消费者委员会的重要成员单位，刚才谢局长提出了在新的一年里，加强消费者维权工作的新要求和更高的工作目标，感谢工商行政管理部门为营造安心放心舒心的消费环境作出的努力。 武新建：市消费者委员会是依照消费者权益保护法有关规定并由市人民政府批准成立的对商品和服务进行社会监督、保护消费者合法权益的全市性社会组织。现在，有请市人民政府副秘书长