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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流b二灰碎石基层试验段开工报告.精品文档.二灰碎石基层试验段施工方案一、 工程概况本合同段起讫桩号K33+000-K48+711.201，路线全长15.711201公里，主要工程量包括路面底基层、基层、面层、排水工程、隧道机电工程、交通安全设施工程等。路面结构层厚度为66cm,基层二灰碎石厚度为20cm，灰剂量为7%。为确定压实机具与碾压遍数及方式、填料含水量与压实度和灰剂量的关系，我合同段拟在K33+000-K33+200段进行二灰碎石试验段的施工。二、 人员及机械配置1、按招标文件的要求，针对本工程的施工特点，精心组织，科学施工，配备强有力
2、的领导班子和数量的技术工人，人员具体安排如下：张志虎 现场施工负责人，担任施工现场总协调。陶喜飞 现场技术负责，负责现场技术管理及资料收集归档。王 勇 负责边线放样以及高程控制刘 阳 现场技术员董 伟 负责试验检测工作陈作文 负责采购各种原材料2、机械配置600 t/h稳定碎石厂拌设备 1套PY190平地机 1 台 ZL50装载 3台Y22T光轮压路机 2台YL26胶轮压路机 1台20T自卸汽车 10 台8T洒水汽车 4 台三、主要施工工艺控制1、施工准备（1）原材料检验：对料场的石灰、粉煤灰、碎石分别取样检验，原材料均需满足相关的技术规范及设计文件的要求，对于不合格的材料坚决不允许进场、使用
3、。（2）对于二灰碎石施工中所用的机械设备进行全面检查，使机械保持良好的工作状态。（3）清扫下承层表面杂物。（4）正式施工前，要进行图纸会审、技术交底，明确分工，使每一位参加施工的人员都清楚应该干什么，怎么干，应该达到什么样的标准。对于各道工序的关键环节，请有经验的技术人员指导操作，解决施工中出现的问题。2、测量放线在底基层上恢复中线，直线段15-20m设一桩，平区线段每10-15m设施工控制桩，并在施工控制桩外30cm打设双向紧固钢钎，施工控制高程用钢丝线按设定高程在钢钎横杆上设定基准线，作为摊铺机摊铺的导线及高程控制线。3、二灰碎石拌和（1）利用600t/h稳定碎石拌和站进行二灰碎石拌和，拌
4、和站设一名试验人员控制二灰碎石混合料的含水量以及各种材料的配合比。（2）各料斗配备12名工作人员，时刻监视下料情况，并人为帮助下料，在石灰、粉煤灰料斗安装振捣器，帮助下料，不准出现卡堵现象，否则及时停拌。（3）拌和时含水量应高于最佳含水量1-2%。4、混合料运输利用10辆自卸汽车运输、尽快将拌成的混合料运送至铺筑现场，运送车的混合料应该用蓬布覆盖，减少水分损失。5、二灰碎石摊铺（1）摊铺前将底基层表面湿润。（2）采取摊铺机摊铺，摊铺速度均匀，尽量避免停机现象。（3）根据以往的施工经验，初定1.35的松铺系数。6、二灰碎石碾压（1）根据压路机的宽度和轮距的不同，制定碾压方案，应使各部分碾压到的次
5、数尽量相同，路的两侧应多压2-3遍。（2）整形后，当混合料的含水量为最佳含水量时，应配合压路机进行全宽碾压。直线段由边缘向中心线碾压，超高段由内侧向外侧碾压，每道碾压应与上一道碾压相重叠1/2轮宽，碾压时先用振动压路机静压1遍，后振压3-4遍，接着用胶轮压路机静压2-3遍，消除轮迹。压路机的碾压速度，头两遍采用1.5-1.7km/h，以后采用2.0-2.5km/h。碾压过程中应随时检测压实度，使每层整个厚度和宽度完全均匀的压实到规定密度为止。压实后表面应平整、无轮迹或隆起、裂纹搓板及起皮松散现象，压实度需达到重型击试验确定最大干密度的98%。碾压过程中二灰碎石的表面层应始终保持湿润。如果表面蒸
6、发过快，及时补洒少量的水。（3）严禁压路机在已完工的或正在碾压的路段上调头和急刹车，以保证基层表面不受损坏。7、现场检测（1）松铺系数的测定：摊铺前，按20m一个断面，每断面三个点标记检测，测量并记录其高程；摊铺后，恢复标记点并测量记录其高程；碾压完成后，再次恢复标记点并测量其记录高程。根据三次记录的高程差确定二灰碎石的摊铺系数。（2）压实遍数的确定：在强振完成第二遍后每碾压完一遍进行一次压实度的检测并记录，根据记录整理压实度压实遍数曲线，确定最佳压实组合及压实遍数。8、接缝处理1）、横向接缝：（1）两个工作段搭接部分，应设置横向接缝，人工将末端含水量合适的混合料弄整齐，紧靠混合料放两根方木，
7、高度与混合料的压实厚度相同，并整平紧靠方木混合料。（2）方木的另一侧用砂砾回填约3米长，其高度约高出方木几厘米。（3）将混合料碾压密实。（4）如在重新开始铺筑混合料之前，将砂砾和方木除去，并将下承层表面打扫干净。（5）如在碾压后末端成一斜坡，则在第二天开始铺筑新的混合料之前将末端成斜坡挖掘除，并挖成一条垂直向下的断面。2、纵向接缝：（1）在前一幅施工时，在靠中央一侧用方木或钢模板做支撑，方木或钢模板的高度与稳定碎石层的压实厚度相同。（2）养生结束后，在铺筑另一幅之前，拆除支撑木或钢模板。9、养生和交通管制：(1)碾压完成并经检测压实度符合规范要求，即可开始养生，采用洒水的方法，并在整个养生期间
8、保持表面潮湿状态，养生期不少于7天。(2)养生结束后，将稳定碎石表面清扫干净，并尽早喷洒热沥青下封层。(3)在整个养生期间，除洒水车外，应封闭交通，不能封闭交通时，禁止重车通行，其他车辆的车速限制在30km/h以下。四、质量检验标准按JTG F80/1-2004公路工程质量检验评定标准、JTJ 034-2000公路工程基层施工技术规范和施工指导书的要求，对标高、横坡、宽度、平整度、压实度、无侧限抗压强度等指标进行检测，发现不合格的及时处理，并作出相应的措施调整。石灰稳定土实测项目项次检查项目规定或允许偏差检查方法（每幅车道）1压实度（%）98用密度法每2000m2取样4次2平整度(mm)123
9、m直尺：每200m测2处*10尺3纵断高程（mm）+5，-15水准仪：每200m测4个断面4宽度（mm）符合设计要求尺量：每200m4处5厚度（mm）-20每200 m每车道1处6横坡（%）0.5水准仪：每200m 4个断面7强度（Ma）符合设计要求按附录G检查五、工程质量保证措施（一）质量目标为确保建设的质量，实现分项工程合格率100%，优良92%以上全合同标段综合创优的质量目标，在施工中，我单位坚持“质量第一”的方针，建立完善的质量保证体系，加强管理体制，强化各导层次的质量责任制，从抓紧好工序质量起，确保各项工程质量，形成层层把关，实现质量创优的目标。(二)质量保证措施1、建立完善有效的质
10、量体系分工负责，层层把关。建立以项目经理为核心的生产系统质量保证体系项目经理、施工队长，必须以确保工程质量为前提组织施工。建立以项目部工程师核心的技术系统质量保证体系，以总工程师、工程技术部、试验室到各分项质量技术负责人，在施工方法、技术措施、施工工艺、工艺控制上确保达到质量标准。建立以项目部工程师 、项目副经理为主的检查系统质量保证体系。2、坚持谁施工谁负责的质量终身负责制和质量原则，各级施工管理技术人员必须认真学习合同文件、技术规范，按设计图纸、质量标准并按照监理工程师范围的指令进行施工，落实各项管理制度，严格按程序施工。3、组织和调集工程经验丰富、施工技术力量强、设备状况良好、配套的施工
11、伍投入本合同，从施工硬件和软件上为工程质量提供必要条件。4、强化各级人员的质量意识，贯彻我单位“以质量求生存，以技术求发展，以管理求效益”的企业管理方针，实行工程管理质量否决权制度。5、贯彻落实我单位质量管理的各种制度，广泛开展各种形式的质量管理活动，强化工程质量全过程的管理。从采购开始，严把工程材料质量关，坚持材料进场检验制度，一切施工用料必须由工程试验室取样检测，试验合格后方可进场，进场材料在使用和前进行抽检，抽检合格后方可进行使用。6、强化质量管理手段，配备先进的测量仪器和试验设备。各种测量、放线均应控制在误差范围内，并建立检查复核、签字认可制度，为保证计量、测度精度，对工程中的仪器、仪
12、表、设备应按规定定期检验校核，进一步完善各级测量和试验条件，使之适应和满足本工程需要。7、实施施工质量挂牌制度，各施工段或分项以自检为主，落实自检、互检、交接检的三检制，开展“一按(按施工方案)，三工序(复查上工序、保证本工序、服务下工序)”活动，形成人人关心质量，人人搞好质量。8、分部、分项工程开工前由技术人员系统负责进行分层次的书面技术交底，交施工方案、交施工进度、交设计图纸、交工艺框图、交质量标准、交安全措施，形成施工程序化、技术标准化、技师规格化，使每一个参加施工的人员做到目标明确，心中有数。9、积极采用推广先进的施工工艺和科技成果以保证工程质量关键部位的施工。在工程施工中，在保证工程
13、质量和安全生产的前提下，科学、合理的组织施工，加快工程建设速度，缩短工期，争取提前竣工，提高工程投资效益。10、建全现场管理体系和质量管理体系，设项目经理、施工员、技术员、专职质量员、安全员各一名。质量安全员对现场进行巡回检查，发现问题应随时提出整改方案，并立即实施。执行质量安全整改及隐患书面制度。建立各系统管理人员工作制度。各级施工人员要作到尊重监理工程师和监督检查，及时将施工中出现的问题向监理工程师汇报，形成良好的协作关系，科学组织文明施工，走质量效益的道路。质量保证体系框图 见后附表六 、安全保障措施安全管理目标，认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，杜绝重大人身伤亡事故，重大机械设
14、备事故，实施安全调配的标准化，安全操作程序规范化。1、强化各级领导的安全管理意识，建立健全安全管理体系及安全管理网络，成立项目经理为组长的安全小组，各队设专职安全员，坚持经常性的施工安全检查和指导。2、实行持证上岗制度，进入现场的一切施工人员必须进行安全教育培训，考核合格后可上岗，特殊作业人员必须持特殊工种上岗作业。3、坚持开展群众性的安全活动，积极开展安全自保、互保活动、班组安全生产、安全周、安全月活动。4、在施工中坚持“安全第一，预防为主”的方针制定各安全制度，坚持定期召开安全例会，建立安全生产检查制度。做到班(组)日查，队周部结，项目部每月一次安全教育和一次安全大检查，狠抓事故苗头，把事
15、故消灭在萌芽状态。5、在土方工程施工时，道路口设立“禁止通行”标志；对路两旁做好安全防护警示标志；大型机械运作处留专人照看，严禁小孩玩耍；挖深易塌地段禁止行人行车。地缆：在挖土方，应特别注意保证此类地下光缆先挖出保护或架空，应注意保持一定距离和合理放坡，确保基础不外露，防止坍塌。机械交通安全：机械运输合理选择作业面，防止碰撞，作业面过窄时应有专人指挥交通。严格执行安全技术措施或安全操作规程的编制、审批、交底、实施、监督制度，使施工处于受控制状态。6、认真做好测量仪器、计量器具的检校工作，消除工具误差，对未经校验仪器不得强行使用，并应有专人保管使用。 认真贯彻质量评定程序，把分项验收做为一项工序
16、来要求，未经验收或验收不合格不得进行下道工序。认真做好技术资料的收集、整理工作，特别是材料试验报告及出厂合格证书等，要求资料与工程同步进行。严格执行安全操作规程，按照作业要求发放劳保用品，进入现场必须戴好安全帽，严禁违章指挥，冒险作业。7、施工现场、通道口、危险区域要设置明显的标牌，加强施工现场的安全防护设施管理，保持设施良好、安全。8、加强安全生产检查，发现安全隐患要下达隐患通知书并限期改正。现场安全管理按建筑施工安全检查标准安排。 坚持安全与生产“三同时”，作好安全交底及检查工作，对施工现场的安全设施、防护用品必须进行定期检查。机械设备坚持先检查、后使用，手提或移动的电动工具必须装防漏电保
17、护装置，并做到一机一闸。安全组织机构框图见后附表七、文明施工措施及环保措施工程文明施工的好坏直接影响到我们施工企业的信誉和形象，为了搞好本工程的文明施工，维护环境卫生，我们将严格按以下几个方面。一、文明环保施工保证体系本工程项目经理对工程的文明施工负责，并设立以项目经理为主的文明施工网络。见下图图20-1 管理网络图项目经理专职文明环保施工员各工地现场文明环保施工各搅拌厂文明环保施工各班组文明环保施工二 文明施工保证措施（一）搞好宣传教育工作： 1、项目经理部在公司创建文明工地领导小组的领导下，组织职工认真学习和掌握党的政策、国家法令、法规及有关精神，尤其加强对建筑法、建筑市场管理条例、工程质
18、量管理条例的学习、贯彻、执行。使广大职工能自觉的遵纪守法，按规章制度办事，奋发图强，提高政治思想认识水平和法制观念。 2、定时或不定时的组织职工参加培训学习，演讲比赛等多种形式，提高职工的技术素质和思想素质。使广大职工真正树起“文明施工光荣、野蛮施工可耻”的观念。 3、搞好现场宣传工作，利用施工现场宣传栏，黑板报、横幅标语、标志牌及多种形式，多种活动进行宣传教育，强化宣传力度，使创建文明工地的深远意义深入人心。 4、树立“以人为本”的思想，创造一个安全、卫生、整洁的工作环境和生活环境，确保职工身心健康，把建筑工地建设成为企业的文明窗口。 5、教育职工、管理人员，正确处理甲方关系，周围邻近单位、
19、居民关系，互相尊重、互相理解、团结友爱、文明施工，要求道路及管沟开挖时要设警示牌，夜间要有灯光照明，周围要有防护围挡，尽量不影响交通。采取有效办法，减少施工噪音。 6、与办事处、消防队、派出所、环保局签订协议，严格控制扰民事件的发生。控制废气、废水的排放，控制施工噪音，不得为所欲为。 7、施工现场设有职工学习园地，内容有：施工技术、质量、时事报道、安全生产、奖罚栏目等，及时报道工地上出现的技术质量事故，国内外时事、违章作业的处罚。 8、场内设有娱乐室、备有电视、VCD机、书籍、报刊等资料，供职工学习、娱乐。项目部定时、不定时组织职工进行文明活动竞赛。 9、各施工班组都制定文明活动竞赛活动计划，
20、定期组织各工种、各班组进行比赛，比赛结果要选出名次，对于成绩优秀的应进行表彰奖励。（二）施工现场管理规范化： 1、各种零星构件及材料要按类堆放，并设有标识牌，并标明材料名称、规格、产地、禁止混放、乱放无名姓。 2、施工现场合理布置，根据现场实际情况，充分利用，合理安排，并附有施工现场平面布置图，标明实际使用情况，水、电布置情况。 3、施工区内进出口临边，危险作业的地方应设标志、警示牌，提醒人们的注意，需明火作业的要挂明火作业牌，并办理明火作业手续。 4、机械操作棚悬挂操作规程，特殊工种要持证上岗，禁止无证上岗，禁止违章作业。 5、管理人员、特殊工种作业人员一定要挂牌上岗， 牌上标明姓名、职务、
21、工种。 6、施工组织设计要履行审批手续， 严格按照审批过的施工手续进行组织施工。项目经理、施工员、质量员、安全员一定要持证牌上岗。（三）办公生活设施： 1、办公生活与建筑物用隔墙分隔开，并在墙上有明显的“禁止翻越”标志牌。办公室、职工宿舍层高均在3米以上， 设有钢门、钢窗、通风设施好，墙面均采用刮白色腻子两遍，刷白色涂料两遍，顶棚全部实行吊顶。 2、职工宿舍内均设单人床，钢制组合框，在醒目的墙面贴本宿舍居住的职工名单、宿舍管理制度、宿舍防火、防盗制度治安、卫生制度；职工文明公约、作息时间表，值日名单，照明均采用安全用电保险设施。 3、厕所建筑选在生活区内，采用水冲厕所，是既不影响环境，也不影响
22、上厕所的方便，厕所墙上贴有厕所管理制度，清理责任人。 4、职工浴室是采用太阳能热水器供水，设有两个喷头的淋浴间及更衣室。建立洗澡规定、男女职工洗澡时间、墙上挂有溶室管理制度。隔壁设洗衣间。地面、墙面均用瓷砖铺贴。 5、医务室设有急救担架、诊断病床、药物用品架及保健箱。病人登记册及处方证明，有专业医务人员值班，墙上挂有病人需知，医务室管理制度、急救方案等一系列规章制度。（四）工地上有良好的文明氛围 1、全工地开展文明职工活动；制定文明职工公约，现场实行经常性的检查，发现不文明的行为言语当场给予处罚。 2、进场职工均建立职工登记卡，注明人数、住址、健康状况、工种特长、来去时间等。 3、与当地办事处
23、、消防队、派出所、环保局签订协议，严格控制扰民事件的发生。控制废气、废水的排放，控制施工噪音，不得为所欲为。 4、施工现场设有职工学习园地，内容有：施工技术、质量、时事报道、安全生产、奖罚栏目等，及时报道工地上出现的技术质量事故，国内外时事、违章作业的处罚。八、雨季施工措施在施工过程中充分考虑雨季对施工进度、工程质量等的影响，特别是雨量相对集中的7-9月份，为保证不因雨季、汛期而耽误施工，影响工程质量，雨季施工安排如下：（一）雨季施工措施1、掌握天气预报和气象动态，经常与当地气象部门联系，以利安排施工，做好预防工作；加强工地现场与拌和站联系，各工序紧密衔接。进行合理的施工组织，尽量避开雨天，且
24、施工前充分做好运输、劳力准备，缩短混合料拌和、运输、摊铺等各工序间歇。2、全面考虑防水、排水，各种电器、机械设备及原材料存放在适宜的场地，同时作好防雨、防潮和临时排水工作。汽车和工地应备有防雨设施，做好物资、设备的防淋、防湿工作，机电设备等做好覆盖；拌和站搭设简易防雨工棚，及时检测原材料含水量；做好路肩的排水设施。4、做好防洪渡汛措施（1）成立防洪组织，加强对防洪工作的领导，建立汛期防洪值班制度。（2）渡汛施工立足于“防”，在汛期来临之前，对防洪组织机构、措施落实、抢险方案等进行全面检查，把防洪所需的资金、设备、物资、人员重点做出安排并予以保证。（3）做好历史水情、灾情调查，确保防洪工作的主动
25、权。（4）临时设施及场地布置周密考虑防洪要求，不能阻塞河道，并按有关规定预留防洪通道。（5）施工临时堆放的物料要防止影响泄水排洪。及时清理不用的施工机具、材料，防止水淹及堵塞河道引发水害。路面基层施工工艺框图Y YN施工准备修整底基层现场放样碾 压机械准备原材料准备原材料检测认可粗、细集料摊铺翻拌混合料单项工程完成工程师检测压实度检测机械准备N工程师检测下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满
26、希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花
27、修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产
28、的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加
29、强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良
30、好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、
31、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
32、(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪
33、水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙
34、伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太
35、好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的
36、提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都
37、要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识
38、到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党
39、，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加
40、快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时
41、刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢
42、侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好
43、事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。