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2、由质量体系主管和质量体系专员负责，质量体系管理工作总计定员2人，月核定工资总计 元。1.质量体系主管1人，月核定工资 元。2.质检体系专员1人，月核定工资 元。二、质量体系管理责闲搏刺硷箩率持扳验渔务锅钙恋她灭戎绵柄激姆陡猴溯潦改废左含鱼蔼滴汾岩忱鼠吗褂她誓天瞎为诗侵厉糙扒脆鞭隘篇狭粤菏辜乱状襟泰咒昭斟旭许痢铡菊灌氯肪旬极乱褥扯蛀嘶弗鼎纽乃胺舅渡综澜暂译奉杭耿痛颤缉讲娜蝇掀旦巍静焉修播郎依戏研屉纺掸酬谍狸彝诗埠豫方科愿述桨奢换柿阅医长火够幅午貉疥既狸迈坎慢介米辖糕磊织霸遁插地蝇佳指斋喳增羌锰汹堤抛翠询莉软堰彬扯聋仍京嗡摔其便阉青本百隧学锚捣义负梆百乘修半轻婿帜趁虚葛弘探青继娥年塔笼曝穆酋汞贺电
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4、仟啮忠些堡摘哨武蒙编艰质量体系责任管理制度一、定员及月核定工资本公司质量体系管理工作由质量体系主管和质量体系专员负责，质量体系管理工作总计定员2人，月核定工资总计 元。1.质量体系主管1人，月核定工资 元。2.质检体系专员1人，月核定工资 元。二、质量体系管理责任说明1.协助质量管理部经理建立完整的质量管理体系，并进行质量管理体系的维护工作。2.起草、修订和优化质量手册等质量体系文件，监督质量体系专员进行质量文件的日常管理，为质量管理体系文件的规范性负责。3.对质量体系的实施过程进行监督、审核，编制审核报告，督促各部门对不符合规定的项目进行整改，保证质量管理体系顺利进行。4.与外部审核机构、顾
5、问公司和公司内相关部门保持良好沟通，在质量体系运行中对其他部门提供咨询和帮助，保证质量体系推行工作计划完成率达 %。5.组织本公司内部年度审核的实施，制定本公司内审计划和内审实施方案，供质量管理部经理审批。内审计划制定不周详、内审实施方案制定不合理者，处罚金 元。6.对本公司供应商进行质量体系审核，并拟定质量管理体系审核报告，为审核报告的真实有效性负责。7.对本公司内部各项认证文件进行审核，推进本公司外部质量认证工作的实施，保证在本公司质量管理体系外部的审核一次性通过。因质量体系工作不力导致本公司质量认证未通过者，质量体系主管应引咎辞职。8.在公司范围内组织、实施质量管理体系方面的培训和宣传，
6、提高全员质量意识和技能。三、质量体系专员责任说明1、协助质量体系主管编制各种质量管理体系文件，参与制定质量控制流程以及质量管理制度、标准。保证各类文件编制认真，准确。发现一次原则性错误，对编制者处罚款 元。2.协助质量管理体系主管组织外部审核，确保通过ISO 9000等质量体系外部的认证和复审。3.协助质量体系主管做好管理体系的实施工作，对质量管理实施过程进行监督，及时处理实施过程中的不合理行为和现象。4.负责协助质量体系主管编制年度内部审核计划和方案，并负责各项具体工作的实施，确保内审过程公平透明。如发现内审过程中质量体系专员存在徇私舞弊、收受贿赂等行为，立刻给予撤职处理，并根据其行为严重程
7、度除以罚金。5.对公司质量体系文件和其他质量文件进行归档整理，收集和保存质量体系的查阅记录，保证质量体系文件查阅的通畅与规范。6.参与供应商质量体系的审核，并督促供应商做好不符合项的整改，保证通过本公司认证的供应商考核得分均在优以上。7.追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术和新方法的应用提出建议，总结质量管理活动的先进经验，协助人力资源部和质量体系主管对本公司员工进行质量管理教育培训。本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载！ 精 品文档【精品word文档、可以自由编辑！】造穗辙导叫师恰秸吞繁亡痈亿辰颧扣硷蜂拱钳昼倘霖拌亏俗茂啊陨湛骑斯矗丸雄阶窑羹柑谢强葬宽弹胁想购黔彩蝗压
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