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1、精选优质文档-倾情为你奉上岗位名称生产主管所属部门生管部文件编号YM-HR-02-001文件名称生产主管岗位说明书版本HR/0.0页数共2页，第1页直接上级岗位总经理直接下级岗位生产助理（组长）、生产作业员岗位核心价值组织下属并指导其完成生产计划，实现生产目标。工作职责与结果一级职责二级职责工作结果生产管理生产作业管 理1. 根据生产部的实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员2. 对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理3. 根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期4. 进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产方法5. 实时掌握生产信息，做好生产报表，
2、及时向上级汇报工作6. 合理地设计、布置生产环境，积极改善生产环境品质及安全 管 理7. 划分和落实各工序人员的质量责任8. 对产品、原材料和各种物料进行检验和控制9. 加强对不合格品的管理，开展品管圈活动10. 开展生产安全教育，推行安全目标管理，制定紧急事故处理方案11. 进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作设备维护保养和更新12. 检查所有设备的技术状况、维护状况和管理状况是否良好13. 定期检查，确定维修方式，及时消除设备的安全隐患14. 有计划、有重点地对现有设备进行技术改造和更新岗位职业行为禁区绝对禁止1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益2. 严重渎职，徇私舞弊，给
3、公司造成损失3. 后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权限财务权限无运营权限1. 对本部门工作具有建议权2. 对下属员工是否录用及解除决定权管理权限直接下属的调配审批权、隔级任免，下属部门员工的绩效考评审核权任职资格要求准入学历专科或以上专 业工商企业管理、或理工科相关专业专科以上学历经 验3年以上相关工作经验知识和技能1. 具备良好的语言表达与组织、协调能力2. 熟练使用办公软件3. 熟练制定本部门的生产目标和操作方案，保证实现企业经营目标职业素养岗位素质1. 高度认同公司核心价值观2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向3. 能准确接受上级任务，接受领导，具体执行本部门的生产计划4. 宏观规划与控制人员、进度、质量、成本等方面工作个人素质责任心强、原则性强、沉稳、敬业工作条件工作场所职业危险无预 防无协作要求内部客户总经理、销售部、生产部、仓储部、人力资源部外部客户各利益相关者批准审核编制实施日期专心-专注-专业