《煤矿事故处理与责任追究制度(共4页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿事故处理与责任追究制度(共4页).doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上 事故分析与责任追究制度一、事故分析1、事故发生后,事故现场人员应立即报告调度室,由调度室按照事故汇报程序通知领导及相关业务部门。2、各部门接到通知后,业务主管部门、安全质量检查科、调度室必须派副科长以上领导到现场进行勘查及处理,若发生重伤或二级以上非伤亡事故,系统领导要到事故现场进行处理,同时对附近相关设备及巷道进行详细检查,防止事故扩大和杜绝类似事故的发生。同时,地面救护站、责任区队支部书记、劳动社保科等相关单位和主管后勤、工会的系统领导参加做好伤员的救治工作。3、人身伤害事故、三级以上非伤亡事故、重大侥幸事故和其它由矿指定安全质量检查科组织分析的事故,由安全质量
2、检查科组织相关业务部门及事故单位和现场相关人员召开分析会。4、影响生产的事故由调度室组织分析,瓦斯、放炮、停风、破坏通风、监测设施和煤层自燃事故由通风管理科组织分析,无计划停电、电气设备和运输事故由机电运输科组织分析,顶板事故由生产技术科或开拓掘进科组织分析。5、召开分析会时,必须对现场相关人员进行详细询问,并作笔录和履行签章手续。6、任何单位和个人必须主动配合事故调查,不得阻碍、干涉事故调查工作,否则对单位罚500元,对个人罚50元。7、事故分析会必须查明事故发生的时间、地点、原因、过程和损害程度,确定事故的主要责任、次要责任,提出事故处理意见和防范措施,写出事故调查报告。8、事故分析必须遵
3、照实事求是和“四不放过”原则,即:找不出原因不放过,责任划分不清、责任者未受到处理不放过,群众未受到教育不放过,没有防范措施不放过。否则,对组织分析部门负责人罚50元,并重新组织分析。9、事故分析提出的防范措施,业务部门必须纳入技术措施或操作规程中进行落实。10、事故发生后,隐瞒不报,故意迟延不报,故意破坏事故现场或不配合调查,除按规定处罚外,对直接责任人加罚200元,对有关单位加罚1000元。11、发生人身事故的单位对因迟报、瞒报造成的医疗费用和经济损失负全责。二、经济处罚与责任追究1、发生死亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚60000元;(2)、对造成事故的主要责任
4、人和直接责任人给予开除矿籍,留矿使用一年处分,并各罚500元;(3)、对事故单位队长、支部书记免职处分,并各罚1000元;对安全副队长、跟班队长、班长撤职处分,对事故重要责任者罚1000元;(4)、对主管部门科长记大过处分、分管副科长免职处分,并各罚500元,写出书面检查;对安全检查员罚1000元,写出检查。(5)、对安全质量检查科科长记过处分、分管副科长记大过处分,并各罚300元。2、发生重伤事故、重大侥幸事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚30000元;(2)、对跟班队长、班长给予撤职处分,并各罚500元;对队长、支部书记记大过处分,并各罚300元;对业务部门科长、分管
5、副科长记过处分,并各罚200元;对事故主要责任人和直接责任人各罚500元。3、发生一级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚20000元;(2)、对跟班队长、班长撤职处分,并各罚300元;对队长、支部书记记过处分,并各罚200元;对业务部门科长、分管副科长严重警告处分,并各罚100元;对事故主要责任人和直接责任人各罚300元。4、发生二级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故单位罚10000元;(2)、对跟班队长、班长各罚300元;对队长、支部书记严重警告处分,并各罚200元;对业务部门科长、分管副科长警告处分,并各罚100元;对事故主要责任人和直接责任人
6、各罚200元。5、发生侥幸事故及三级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法 (1)按责任单位罚款5000元;(2)对跟班队长、班长各罚200元,对队长、支部书记罚款100元;对事故主要责任人和直接责任人各罚300元。 6、发生轻伤事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故单位罚1000元;(2)、对跟班队长、班长各罚300元,对队长、支部书记、事故主要责任人和直接责任人各罚200元。三、相关说明1、经分析对负全部责任单位按相应数额100进行罚款,对负主要事故责任单位按70进行罚款,对负次要事故责任单位按30进行罚款。如分析后找不到主要责任人,就视跟班队长为主要责任人,如果主要责任人、跟班队长均找不到,就视队长、支部书记为主要责任人。2、当月事故责任单位职工工资,如果采掘一线不低于1000元,辅助单位不低于800元,平地单位不低于600元,事故罚一次扣清。如果低于上述标准可分月扣除,但最多不能超过三个月。3、上级部门检查时,除上级部门罚款外,矿以等额进行罚款,当上级的处理意见和本矿处理意见发生冲突时就重执行,但不重复执行。4、节日期间和安全活动月期间,凡发生责任事故的,处罚标准加倍。5、属特殊情况的,经矿党政联席会研究决定。四、本制度由安全质量检查科、政工科、劳动社保科监督执行。专心-专注-专业