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精选优质文档-倾情为你奉上员工转正申请表姓名部门职务学历专业到岗日期适用期间年 月 日年 月 日评核内容入职期间的实际工作完成情况（详细）对今后工作的安排及意见（包含：承诺工作时间，签订保密协议等）本职工作安排及建议个人职业规划想法考核内容 评分项目优秀（95%）良好（85%）一般（75%）差（60%）自评初核自评初核自评初核自评初核专业知识20工作能力20工作效率15责任感15品德15上进心15自评人自评分数初核人（部门负责人）初核分数初核评语（部门负责人）考核结果结 论 提前转正，从（ ）月（ ）日起正式聘用 按期转正 延长试用期（ ）月 （到 年 月 日 止） 试用期不合格，不拟聘用填写日期 年 月 日部门经理审批（签字处）部门经理审批意见：人力资源部审批（签字处）人力资源部审批意见：公司领导审批（签字处）公司领导意见：专心-专注-专业