员工座谈会流程(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工座谈会流程一、目的:1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。二、地点:二楼培训室三、时间:2016年8月31日四、人员名单:7月至8月入职的职员(见附件名单)五、议程(约2:30-5:30)1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。2、总经理介绍公

2、司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。5、总经理发表讲话。七、组织工作1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定2、5月17日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终

3、确定到后人数。3、5月19日上午12:00前,会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,水果食品摆放到位。4、5月19日上午12:00前,会议中需所资料准备到位。4、5月19日下午,会议拍照及会议记录、会后宣传。大家好! 为加强部门间的沟通和协调,特邀请各部门助理及联络人参加明天的沟通会。会议通知会议主题:沟通、和谐、正能量会议时间:2016年8月30日16:3017:00会议地点:三楼会议室会议主持:李海燕参加人员: 董一锦、周思平、朱庆、聂丽兰、朱君、白梦兰、沈萍、吴素群、崔思晴、张洋权、余建欢、曾甲秀、胡沅沅请大家准时参与,谢谢! 情况说明2016年8月20日接到出差通知,然后联系到董事长办公室助理余建欢购买了8月23日去贵州桐梓的高铁票。8月22日因公司有车去贵州桐梓,便顺车一起出差,让董事长办公室余建欢办理退票手续,产生退票费用共计42元,请给予报账,谢谢! 人力资源部 陈玉娣 2016年8月29日 专心-专注-专业

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