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1、精选优质文档-倾情为你奉上离线作业考核德育与班级管理满分：100分一、名词解释（每题6分，共30分。）1、品德品德是道德品质的简称， 是社会道德在个人身上的体现， 是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向。2、 学校德育学校德育是指教育者依据一定社会或阶级的要求和受教育者思想品德形成规律， 有目的、 有计划地对受教育者施加系统的影响， 把一定社会的思想和道德转化为学生个体的思想意识和道德品质的教育。3、 德育过程德育过程即对学生进行思想品德教育的过程， 是教育者按照一定的道德规范和受教育者思想品德形成的规律， 对受教育者有目的、 有计划地施加影响， 以形成教育者
2、所期望的思想品德的过程。4、 课堂管理课堂管理是指教师通过协调课堂中的人与事、 时间与空间等各种因素及其关系而有效地实现预定教学目标的过程。5、 教师角色教师角色， 指教师按照其特定的社会地位承担起相应的社会角色， 并表现出符合社会期望的行为模式。二、简答题（每题8分，共24分。）1、简要回答科尔伯格的道德认知发展理论的“三种水平六个阶段”。答： 科尔伯格编制“道德两难故事” 作为儿童道德判断的工具， 在儿童道德判断的发展方面提出了 3 种水平和 6 个阶段。 即前习俗水平包括惩罚服从取向阶段、相对功利取向阶段； 习俗水平包括寻求认可取向阶段和遵守法规取向阶段； 后习俗水平包括社会契约取向阶段
3、和普遍伦理取向阶段2、 简要回答德育过程的基本规律。德育过程是对学生知、 情、 意、 行的培养提高过程德育过程是一个促进学生思想内部矛盾斗争的发展过程德育过程是组织学生的活动和交往， 统一多方面教育影响的过程德育过程是一个长期的、 反复的、 逐步提高的过程3、 简要回答教师的社会角色。人类文化的传播者、人格培养者、心理卫生保健者、示范者的角色、学生的朋友、研究者三、辨析题（每题8分，共16分。）1、品德就是道德。这种观点是错误的。品德与道德是既有区别又有联系的两个不同的概念。其区别主要表现在：品德是一种个体现象，其依于个体的存在而存在的，而道德是一种社会现象，其依于整个杜会的存在而存在的;品德
4、的形成和发展既要受社会发展规律的制约，还要服从个体生理、心理发展规律的支配，而道德的发展主要受社会发展规律的制约;品德是心理学与教育学研究的对象，道德则是伦理学与社会学研究的对象;品德只是反映了整个社会生活要求的其中一部分，而道德则反映了整个社会生活的要求。2、 班集体是班级发展的高级形态，因此班级就是班集体。班集体是班级发展的高级形态，但班级并不等于班集体，他们之间是有区别的。班级不等于班集体，它只是一个有组织的学生正式群体，班集体是按照培养目标和教育规范组织起来的，以共同的活动和直接性人际交往为特征的社会心理共同体四、案例分析题（每题15分，共30分。）1、某中学初三班会课。班主任冯老师别
5、出心裁，搞一次评选“最差学生”的民意测验活动，并规定凡得三票以上的同学都要在黑板上挂名。投票结果，小明得二票，但名字照样写在黑板上。小明感到不解。班主任冯老师说：“小明情况特殊，他干了坏事。”小明当场提出质问。班主任冯老师说“你经常给老师取绰号。”小明否认，坚持要与班主任冯老师说清楚，进而师生发生争执。班主任冯老师火冒三丈，打了小明两个耳光，小明生气地摔门而去。问题：试用我国中小学常用的德育原则分析上面的德育案例，具体说明其中哪些地方体现（违反）了哪些德育原则。（1） 正面教育为主的原则（该原则要求正面说服教育为主，批评约束为辅，而案例中班主任与学生发生冲突，甚至体罚学生） （2） 发扬积极因
6、素、克服消极因素的原则（该原则要求利用学生身上的积极因素即闪光点进行教育，案例中评选“吵架大王”的行为则相反。） （3） 尊重信任与严格要求学生相结合的原则（评选“吵架大王”的行为、体罚学生的行为是对学生人格与自尊心的伤害） （4）因材施教的原则（对李生这样的学生，应该从其个性特征出发，有的放矢，而评选“吵架大王”这种一刀切的做法显然是错误的。2、有一天数学课上平时课堂不遵守课堂纪律、爱说话和搞小动作的小峰和数学老师产生了矛盾。数学老师说小峰影响课堂纪律出言不逊，小峰说数学老师动手打他了。各科老师平时都反应小峰课堂纪律不好，但一般都能管的住，没有出现大的问题，而数学老师也是因学生成绩差而一时急
7、躁，处理不当，造成不良后果，后悔莫及。假设你是班主任，你该如何处理？请写出你的处理措施并说明理由。 1强调课堂纪律的严肃性。让小峰认识到自己违反了校规校纪。2与家长沟通。希望家长能协助管理,做一做学生的思想工作,促使其改正.3做数学老师工作。共同分析这一课堂事件发生的前因后果以及造成的不良影响，希望能改正急躁的毛病，与学生多沟通，走进学生的心灵。当务之急，先做小峰好的工作，别在他心里留下什么阴影.4互相道歉，小峰向数学老师道歉，数学老师也得因打人向小峰道歉理由班主任是班级的管理者，是学生发展的促进者。班主任要对学生进行全面的教育。班主任是联系任课教师和学生的纽带，也是联系家庭和学习的桥梁，班主任要帮助任课教师协调好喝学生之间的关系，在学生前树立教师的威信，让学生乐意接受任课教师的教育教学当学生与任课教师之间发生矛盾的时候，班主任应对做好两边的协调工作，让双方冰释前嫌。班主任要热爱学生，教育好学生，但不能对学生的不亮行为不闻不问，坐视不管，班主任应该允许学生犯错，但是要帮助学生改正错误。专心-专注-专业