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1、精选优质文档-倾情为你奉上海珠区英语中心第二中英文幼儿园2011年师资培训计划一:指导思想 认真贯彻落实党的十六届五中全会和“三个代表”重要思想,继续深入贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要(试行)的主要精神,更新教育观念,深化幼教改革。加强师资队伍建设,加强幼儿园的规范管理,进一步加强教学教研工作,确保我园幼教事业健康发展和保教质量全面提高。更好地加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,特别是青年教师实施素质教育的能力水平,我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究幼儿园
2、教育教学活动的规律,增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。二:培训目的 (一)、本学期,我园把教育思想、教学基本功和教材通研三项培训整合为系列培训,以教材培训及抓好教师英语日常用语培训基本功为主,其它为辅。在培训基本功中找本园业务较强的教师,利用课余时间对其他教师进行培训,着重培养教师英语日常用语运用等基本功。教育思想的培训主要从深化幼教改革,全面实施素质教育、更新教学观念入手,加强教科研的培训,从诸方面加大培训力度,提高教师业务素质。 (二)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。 组织全体教师学习规程、纲要、市幼儿园管理规范、幼儿教师行为规范等教育、德育纲领性文件,学习
3、先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。 (三)通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。 教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把教师的业务能力作为培训重点。 在培训中,我园仍将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展互帮互助工作,共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课听课评课总结等环节,推进青年教师的业务
4、水平。 三:培训内容 本学期针对教师基本功、教材培训、外出学习、继续教育四方面对教师进行培训,各项内容目的明确,措施得力,全面提高教师业务素质。 (一)本学期,教师基本功培训的主要内容有:普通话、教师英语日常用语运用。培训中找本园业务素质较强的教师,利用课余时间对其他教师进行培训,通过培训,提高教师普通话及教师英语日常用语运用等各方面能力。 1、普通话 (1)充分利用“幼儿早期阅读”(本学期侧重中班教材)培养教师用较准确流利的普通话读单音节及双音节词、连词造句、说话、讲述、等,提高教师的普通话水平。 (2)朗读技巧,做到语音、语调准确,语速适中,语调连贯。 2、教师英语日常用语(1)、每周组织
5、一次教师集中学习英语日常用语,鼓励教师们在日常生活中能多运用英语日常用语。(2)、行政及英语专科教师不定期地对各班进行跟班观摩,要求班上教师做到多说、多运用,从而做到带动幼儿多听、多说英语的作用。(二)教材培训 1、新教材大纲把握: 熟悉所教学科教学大纲,掌握任教年级段新教材的编排特点、教学目的要求和注意点。 2、讲课: 能把握教材重点、特点、难点,教学目标适切,教法、学法选择设计合理有据,教学程序有序,导学精当,主体突出,训练到位。 3、评课; 能正确概括课堂实况和特点或特色,运用教学理论有理有据分析评议,虚实相济; 能指出问题和不足,阐说自己观点提出改进建议。 (三)外出学习 (1)、为教
6、师提供外出参观、学习的机会,组织多次全园教师外出(包括到姊妹园)学习活动,通过外出参观学习,了解其他园的先进经验及教育方法,进一步提高本园的办园质量。 (2)、外出学习后把学习的内容通过说教案、谈体会、讨反思、上示范课等形式利用培训时间与其它教师进行交流及研究。(四)继续教育 鼓励教师参加继续教育学习。 (五)继续运用参与式互动教研学习方式,组织园内教研活动:中文教研围绕教研专题 :“在日常生活中发展幼儿的口语表达能力”英文教研围绕教研专题:“在日常生活中发展幼儿的英语口语表达能力”。四:培训形式 1、开学初利用培训的时间,让每个教师作一个总结,谈一下自己的在上学期各方面的情况,相互学习一下各
7、自的教育思想。 2、对各班新教材全面细致的通研一遍,对不了解的地方要进行讨论并交换意见,组织全体教师以“座谈会”的形式,讨论我园下一步教研活动的开展。 3、坚持以单、双周教研的活动形式,研究教育理论、教学重点、难点及教育教学的领导方法;交流工作中的经验和困惑;探求学科设计、自评、互评及修正等问题。4、加强教研学习的力度,采取多种教研形式,提高教师专业理论知识和组织教学的教育技能,对教师进行英语日常用语及英语教案的培训。5、围绕教育观念向教育行为转化诸方面,各阶段确定专题、积累资料、写出相关的论文,每位教师一篇。6、继续规范各类计划的书写,并要求做好记录,重视资料的积累工作。五:培训要求 1、时
8、间要准时,不得迟到、早退,有事要请假。 2、每次培训时教师要做好记录。 3、在培训时大胆进行交淡与研究,讲出自己的看法。 六:保证措施 1、加大教师的基本功培训力度,充分利用每次培训时间对教师进行业务培训。 2、加强幼儿的习惯养成教育,促进幼儿各方面发展,继续实行幼儿常规检查评比办法,采取定期与不定期相结合的检查方法,对各班幼儿的常规养成教育进行量化,记入教师绩效工资中。 3、组织各种比赛活动,提高教师工作积极性,举办各项评比活动,如“英语日常用语评比”、师德活动评比“最佳幼儿教师形象比赛”、“故事大王”等比赛活动,发展教师各方面的能力。 4、为教师提供外出学习参观的机会,更新教师观念,提高教师素质。 专心-专注-专业