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1、项目12-第六单元讲求团队协作第六单元第六单元 讲求团队协作讲求团队协作大学生大学生 职业素养团队职业素养团队项目项目12：团队协作是一种综合素质。：团队协作是一种综合素质。 一一项目案例：项目案例：“一人成龙，三人成虫一人成龙，三人成虫”之怪现象之怪现象 一位在美国一位在美国IT业工作过多年的知名人士，曾描述过他所经历的一业工作过多年的知名人士，曾描述过他所经历的一个比较奇怪的现象：如果老板想要解雇一个亚洲人，在一个中国人和个比较奇怪的现象：如果老板想要解雇一个亚洲人，在一个中国人和一个日本人之间，被解雇的一定是一个中国人，为什么呢？因为中国一个日本人之间，被解雇的一定是一个中国人，为什么呢
2、？因为中国IT业的精英们个个都自信有余而和气不足。业的精英们个个都自信有余而和气不足。项目项目12：团队协作是一种综合素质。：团队协作是一种综合素质。 一一项目案例：项目案例：“一人成龙，三人成虫一人成龙，三人成虫”之怪现象之怪现象在有些企业中，团队成员在有些企业中，团队成员在内部不是共同合作进步在内部不是共同合作进步，而是互相拆台，唯恐哪，而是互相拆台，唯恐哪个比自己升的高，比自己个比自己升的高，比自己表现出色，还有些人不愿表现出色，还有些人不愿意与别人合作，总是防着意与别人合作，总是防着别人从自己这里学到什么别人从自己这里学到什么有用的东西有用的东西。项目项目12：团队协作是一种综合素质。
3、：团队协作是一种综合素质。 一一项目案例：打造狼性高绩效团队项目案例：打造狼性高绩效团队华为团队精神华为团队精神 在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼团队在捕获猎物时非常强调团结和协作，因为狼在同其他动物相比，团队在捕获猎物时非常强调团结和协作，因为狼在同其他动物相比，实在没有什么特别的个体优势，在生存、竞争、发展的动物世界里，实在没有什么特别的个体优势，在生存、竞争、发展的动物世界里，它们懂得了团队的重要性，久而久之，狼群也就演化成了它们懂得了团队的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架打群架”的高手。的高手。项
4、目项目12：团队协作是一种综合素质。：团队协作是一种综合素质。 一一项目案例：打造狼性高绩效团队项目案例：打造狼性高绩效团队华为团队精神华为团队精神 任正非在任正非在华为基本法华为基本法的第二条提出了的第二条提出了“企业就是要发展一匹企业就是要发展一匹狼狼“的观点。事实上，这也是任正非对华为过去的这些年之所以能够的观点。事实上，这也是任正非对华为过去的这些年之所以能够快速发展的一个总结，即重视人才，重用具有快速发展的一个总结，即重视人才，重用具有“狼狼”性的人才。性的人才。二、项目启示二、项目启示:将团队协作进行到底将团队协作进行到底1步调一致，战无不胜步调一致，战无不胜人并不是一个强大的物种
5、，但人并不是一个强大的物种，但是却能够繁衍生息，从人类刚刚开是却能够繁衍生息，从人类刚刚开始走向文明的时候，就已经明白了始走向文明的时候，就已经明白了团结的重要性。同样，人类每一个团结的重要性。同样，人类每一个成就的取得，也都是集体智慧的结成就的取得，也都是集体智慧的结晶。没有团结，就没有人类的文明。晶。没有团结，就没有人类的文明。同一个团队中，大家相互配合，心同一个团队中，大家相互配合，心往一处想，劲往一处使，协调一致，往一处想，劲往一处使，协调一致，才能事半功倍，团队才能顺利发展。才能事半功倍，团队才能顺利发展。合作才能走向未来合作才能走向未来2在天堂和地狱里，有同样的在天堂和地狱里，有同
6、样的一桶粥，同样长的一个勺子。在一桶粥，同样长的一个勺子。在地狱里，每个人争前恐后地去拿地狱里，每个人争前恐后地去拿这个勺子取粥给自己吃。可这勺这个勺子取粥给自己吃。可这勺柄太长了，无论如何也吃不上自柄太长了，无论如何也吃不上自己喂的粥，结果是谁也吃不到粥。己喂的粥，结果是谁也吃不到粥。在天堂里，一个人拿勺子取到粥在天堂里，一个人拿勺子取到粥喂给另一个人，这样大家互相喂喂给另一个人，这样大家互相喂对方，结果是每个人都有粥吃。对方，结果是每个人都有粥吃。罗文精神的启示罗文精神的启示积极主动的做事积极主动的做事3 在工作中，主动做事会让在工作中，主动做事会让你在众人中脱颖而出，还有非你在众人中脱颖
7、而出，还有非常重要的一点，它能激发出你常重要的一点，它能激发出你的潜能，超越自我。主动做事，的潜能，超越自我。主动做事，能让你抓住更多成功的机会；能让你抓住更多成功的机会；主动做事，能让你尽快地融入主动做事，能让你尽快地融入团队；主动做事，你会发现自团队；主动做事，你会发现自己的能力在锻炼中逐日提高，己的能力在锻炼中逐日提高，发展的空间也越来越大。发展的空间也越来越大。 美国著名的哲学家、文学家美国著名的哲学家、文学家梭罗说过：梭罗说过：“最令人鼓舞的实事，最令人鼓舞的实事，莫过于人类确实能够主动努力以莫过于人类确实能够主动努力以及提升生命价值。及提升生命价值。” 注意坚持个性注意坚持个性4
8、作为团队成员，不要因为身处团队之中就抹杀了自己作为团队成员，不要因为身处团队之中就抹杀了自己的个性特质。记住，团队制度的建立是为了更好的发挥成的个性特质。记住，团队制度的建立是为了更好的发挥成员的才能，只要你不逾矩，那你就完全可以随心所欲。员的才能，只要你不逾矩，那你就完全可以随心所欲。“八仙过海，各显神通八仙过海，各显神通”地开展你的工作。地开展你的工作。 锻造自己在团队中的信任力锻造自己在团队中的信任力5 信任，作为高素质团队的起点，能制约和推动信任，作为高素质团队的起点，能制约和推动团队的发展。信任力是塑造团队的灵魂。团队的发展。信任力是塑造团队的灵魂。认同你所服务的团队认同你所服务的团
9、队6 杰克杰克韦尔奇曾经说韦尔奇曾经说过：过：“个人与企业共享的个人与企业共享的价值观能增进个人与企业价值观能增进个人与企业的效率。如果这两者互不的效率。如果这两者互不相关，就可能产生许多冲相关，就可能产生许多冲突和愤世嫉俗的事情；如突和愤世嫉俗的事情；如果个人与企业有相同的价果个人与企业有相同的价值观，就能够和谐共事。值观，就能够和谐共事。许多优秀的团队都具有相许多优秀的团队都具有相同的价值观和信念。同的价值观和信念。”。团队第一 永远合作 训练内容训练内容 训练目的训练目的通过团队成员发挥各自特长及优势，团结协作，最通过团队成员发挥各自特长及优势，团结协作，最后取得胜利。后取得胜利。 充分
10、发挥团队中成员的特长充分发挥团队中成员的特长训练团队的配合及沟通能力训练团队的配合及沟通能力各尽所能，增强小组凝聚力，争取团队胜利各尽所能，增强小组凝聚力，争取团队胜利共同感悟团队精神所在共同感悟团队精神所在三、项目训练三、项目训练:各尽所能，团结胜利！各尽所能，团结胜利！齐心协力齐心协力1.准备：呼啦圈（若干个）、跳绳（若干个）、毽子准备：呼啦圈（若干个）、跳绳（若干个）、毽子（若干个）。（若干个）。2.将全班同学分成将全班同学分成4个左右的小组形成团队，每个团队大个左右的小组形成团队，每个团队大 约约10人左右。人左右。3.游戏规划：每队先选出游戏规划：每队先选出1个人转呼啦圈，当完成个人
11、转呼啦圈，当完成20个以个以 后，第二个跳绳的人才能进行，当第二个跳绳的人跳到后，第二个跳绳的人才能进行，当第二个跳绳的人跳到20下时，第三个踢毽子的才能进行。同样，转呼啦圈和下时，第三个踢毽子的才能进行。同样，转呼啦圈和跳绳的也要同时进行，当踢毽子的人完成了跳绳的也要同时进行，当踢毽子的人完成了10个的时候个的时候游戏才算结束。游戏才算结束。 三、项目训练三、项目训练:各尽所能，团结胜利！各尽所能，团结胜利！齐心协力齐心协力4.在游戏过程中，如果有一个环节失败，游戏要在游戏过程中，如果有一个环节失败，游戏要 从第一关卡重新开始。从第一关卡重新开始。5. 每组要在限定的每组要在限定的5分钟内完成比赛，否则也算闯分钟内完成比赛，否则也算闯关失败。关失败。6. 按游戏完成的时间来记成绩，同样，团队的成按游戏完成的时间来记成绩，同样，团队的成绩即为每个成员的得分。绩即为每个成员的得分。三、项目训练三、项目训练:各尽所能，团结胜利！各尽所能，团结胜利！Thank You