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1、历年中国银行招聘考试面试真题及解析2017 中国银行秋季校园招聘已出面试通知，根据历年面试情况来看，中行面试压力不像其他银行那么大， 整个过程比较随和。 考试形式与其他各大行相似， 无领导讨论和结构化，面试专业知识方面涉及的并不多， 更看中考生的思维方式和反应能力。 因此参加中行面试的考生一定要注意讲话的条理性和逻辑性。可以不用说很多，但是一定要言之有物。中行面试环节及技巧：中行面试环节及技巧：1.自我介绍（逢面必考的内容，提前进行准备。 ）不用讲很多，重要的是突出几个点：家庭环境、实践经历以及自己性格和能力。2.无领导小组讨论无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述答案及理由的过程极其重要（敲
2、黑板，这句话要记下来，很重要！ ）本身是讨论，没有什么对错之分，所以只要有理有据的证明你提出的答案就好；每次发言时，记得保持思维的条理性和语言的流畅性，想好了再开口，先思考再行动。在无领导小组讨论的过程中，不建议每个人都去争当 leader,不能 carry 全场而强行当leader 不仅会坑自己，整个小组的走向都会被带偏。小组成员不仅是竞争关系更是合作关系，每个小组没有要求必须要淘汰人，小编了解到在面试过程中，会出现整个小组集体通过面试或者整组都没有人通过的情况，所以重点是找准自己的位置，立刻进入角色。另外在面试关键环节出现冷场或者场面失控、争论过分的时候，记得以一种恰当的身份缓和气氛。担任
3、 leader 总结发言，量力而行。3.结构化面试两道题，一题是考官指定问题；另一个是共答题目，就是三个人一样的题目，谁先想好就先回答，时间 2 分钟。这部分梳理思路，清晰回答，最好是能归纳一个顺序或者是分个方向，不要笼统回答。中国银行面试常考题目：中国银行面试常考题目：1、你对中国银行的印象，并对银行业的看法2、最成功、最受挫的一件事情3、你的兴趣爱好4、为什么选择中国银行5、介绍你的家庭6、中国银行卖的是那些金融产品7、举个事例说明你的性格是什么样的8、你认为态度重要还是能力重要?9.做正确的事情与正确做事请你怎么看10.银行的工作一直重复，你会怎么办(大概是这样的)11.找工作，你看中的是什么?兴趣、发展机遇、企业氛围和企业制度(公平竞技，员工福利等方面)12. 和你一起工作的人都纷纷跳槽了，这时候你怎么想?13.如果聘用了你，但是安排到你不期望的地方你怎么办14. 你的工作岗位发展空间受到了限制你怎么办15.你刚工作，你的领导和同事都不是很信任你，这时候你该怎么办?