《某酒店人力资源管理知识培训资料.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某酒店人力资源管理知识培训资料.pptx（149页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网和可刷一间房子的石灰，加在一块儿大约值10元钱，还不如一只羊值钱。精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网则无需恐慌，都能从容应对。则无需恐慌，都能从容应对。精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网l偶然的机遇不足恃，到手的财富不足恃，惟一可靠的保障是才能。才能从何而来?诸葛亮在诫子书中给出了答案。从学习中来！精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料
2、网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网l严，表现在：一要制定严密的培训制度，二要严格的执行制度，三要严肃的评价员工的培训效果，四要对员工的培训成果进行严明的赏罚。精品
3、资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网结合。如果学了一大堆隔靴搔痒的、束之高阁的、当前无用发展也无用的知识，是毫无意义的。精品资料网l息的保持。时间及节奏安排。精品资料网验。通过思考、批判，内化为自己的东西。学而用之。知识不在于占有，而在于享用。知道仅是了解，实践才会理解深刻。精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网防盗、卫生安全知识、饭店礼貌、礼仪以及政策法规知识等。精品资料网精品资料网精品资料网l管理人员技能培训：l如决策技能、解决问题技能、沟通技能、处理人际关系
4、技能、创新技能等。精品资料网精品资料网精品资料网命的硕果。精品资料网价值的地方，是经营利润的源泉，所以全体员工必须既“抬头看路”又“低头拉车”，重视来自现场的信息和需求，埋头苦干加巧干精品资料网此企业要创造能使劳动者感到有与其劳动价值相应的工作环境。精品资料网接触的服务特点，要求员工以悦人的仪表、优雅的举止、高雅的风度与餐饮硬软环境相匹配。精品资料网精品资料网精品资料网读了一份手册。精品资料网和制服精品资料网l企业编有“指导员手册”，详细规定了指导员的工作内容和责任。精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网精品资料网关键。精品资料网精品资料网精品资料网