2022年差旅费报销管理规定教学文案2.pdf

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1、差 旅 费 报 销 管 理 规 定2019精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 某科技有限公司财务制度差旅费报销管理规定(试行)为进一步规范员工出差报销审批手续,加强公司差旅费管理,根据公司财务管理制度和具体实际情况,特制定本规定。一、报销范围差旅费包括出差期间发生的往返车船费、订票费、市内交通费、住宿费、住宿补助、伙食补助、通讯费补贴、出差参加会议的会务费以及公司人力资源管理办法规定的探亲路费等。出差期间发生的不属于差旅费的其他费用

2、,应按相关审批程序与差旅费一并审核报销,计入相应费用额度内。二、报销标准1、乘坐交通工具标准高管人员乘座交通工具据实报销,其他人员乘坐交通工具的标准为硬席车、长途汽车、轮船三等以下舱位。乘坐超标准交通工具(飞机、软席等)一律报总经理审批。符合乘坐飞机条件者,其购买的机场建设费、保险费(壹份)以及乘坐往精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 返机场的专用客车费用(不含出租车费用),可据实报销,自备交通工具或接待单位提供交通工具的不予报销专

3、用客车费用,公司集中购买乘机保险的,不予另报销保险费。未经批准乘坐超标准交通工具(飞机、软席等)者,按火车硬卧中铺标准报销,超支部分由本人自理。只有购买跨省车船票才能报销订票费,按每趟车船订票费不超过30 元据实报销。如因特殊情况,购买了跨省车船票后确实不能乘坐当班班次而发生的退票手续费,附书面退票理由报总经理审批,按每趟不超过原票面金额的20%据实报销。2、市内交通费标准市内交通费分不同职级在标准内据实报销。武汉市内的交通费执行市内交通费相关管理规定,不属差旅费之列。自带交通工具(小车、面包车)不予报销市内交通费。具体标准如下:职级对象标准精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - -

4、- - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 公司职能部门人员、高管人员销售中心生产中心研 发 中心一级公司领导50 元二级部 长 ( 副 部长)、主任(副主任)总助、部长总助、部长主任( 副 主任)40 元三级部长助理、主任助理副部长副部长、车间主任部长30 元四级主管部 长 助理、办事处主任、主管部 长 助理、副主任、主管副部长 、 主管20 元五级一般员工15 元3、住宿费报销标准住宿费分不同职级在标准内据实报销,超标部分不予报销,低于标准部分精品资料 - - - 欢迎下载 - - -

5、- - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 按 30%发给个人。一次出差期间同一驻地的住宿费可打通计算。住宿费按自然天数计算,因超时而增加的住宿费由本人自理。具体标准如下:职级一般地区省会及沿海城市特区一级180 元240 元320元二级150 元180 元240元三级120 元150 元180元四级100 元120 元150元五级80 元100 元120元注:( 1)职级划分如上;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - -

6、 - - - - - - - -第 5 页,共 13 页 - - - - - - - - - - (2)特区指北京、上海、广州、大连、深圳、青岛、珠海、厦门、汕头、宁波、海南;(3)省会及沿海城市指各省会城市及天津、重庆、西藏、烟台、温州、湛江、中山、佛山、苏州、扬州、北海、无锡;(4)一般地区指上述两类以外的地区。4、伙食补助标准出差期间分不同地区标准每天给予伙食补助,补助天数按自然天数扣减一天计算。具体标准如下:一般地区省会及沿海城市特区30 元40 元50 元注:地区划分如上。5、通讯费补贴标准出差期间分不同职级标准每天给予通讯费补助,补助天数按自然天数扣减一天计算。具体标准如下:精品资

7、料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 职级对象标准公司职能部门人员、高管人员销 售 中心生产中心研 发 中心一级公司领导全年额度包干二级部 长 ( 副 部长)、主任(副主任)总 助 、部长总助、部长主任( 副 主任)15 元三级部长助理、主任助理副部长副部长、车间主任部长10 元四级主管部 长 助理 、 主管部长助理、副主任、主管副部长 、 主管精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳

8、- - - - - - - - - -第 7 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 五级一般员工5 元注:办事处主任通讯费按销售政策标准报销,出差期间不予补助。三、其他规定1、享受同级待遇人员,可享受同级差旅费报销标准。2、凭票报销的差旅费用,须取得合法凭证,否则不予报销。3、出差参加会议,会务费中含食宿的,会议期间不享受伙食和住宿补助,且不报销市内交通费。4、出差期间内业务单位或集团所属公司招待食宿的,不再报销住宿费和伙食补助。四、探亲人员差旅费报销规定符合探亲条件的员工,按公司人力资源管理办法相关规定报销探亲路费。探亲路费应先由部门负责人审核,经人力资源部核准登记并由人

9、力资源部部长签字后到财务会计部办理报销手续。该项费用计入各部门差旅费额度内。五、因公出国人员差旅费报销规定按财政部、外交部关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 执行。受邀请出港、出国,经费由邀请方负责者,不享受有关补助。出港、出国参观、考察者,所支付费用中包括伙食补贴者,不享受有关补助。六、报销要求员工因公出差应事先填写行程安排及经费预算表,详细注明出差事由、行程安排及费用预算、是否借支等,

10、经部门负责人及分管领导审批。如需借支者,凭借款审批单附行程安排及经费预算表到财务会计部办理借支手续。出差人员在外期间应将行程时间和工作完成情况进行小结,出差返回后,一星期内将差旅费及相关费报销凭证连同出差小结一并报部门负责人和分管领导审批,出差小结由分管领导留存。出差人员持审批后的差旅费凭证并附行程安排及经费预算表经财务负责人审核算后报销。出差参加会议的,报销时除执行上述程序外,还须附对方发来的会议邀请函。对于公司提供交通工具出差的,出差期间的汽车通行费、加油费及随行司精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - -

11、 - -第 9 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 机差旅费由使用交通工具部门分管领导审批后,计入该使用交通工具部门的差旅费。七、附则本规定适用于集团本部。各子公司、控股企业、参股企业参照此规定,制定具体办法实施。本规定自二 OO 四年四月一日起实施,其他与本规定相悖执行本规定。本规定由集团财务会计部负责解释。*集团股份有限公司二 OO 四年四月十四日行程安排及经费预算表出差人: _部门: _职级: _ 出差起讫时间: _至_出差地点: _ 出差事由:往 返 乘 坐 交 通 工火车 (硬座硬卧软卧其他_)精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - -

12、- - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 具:汽车轮船飞机其他_费用预算:1、车船费用小计:¥_(行数不够,请注明“接背面”在背面列明 ) 从_至_,金额¥ _ 从_至_,金额¥ _ 从_至_,金额¥ _ 从_至_,金额¥ _ 2、住宿费用小计:¥_ 所在城市 _,天数_天,金额¥ _ 所在城市 _,天数_天,金额¥ _ 所在城市 _,天数_天,金额¥ _ 所在城市 _,天数_天,金额¥ _ 3、招待费:¥ _(出差期间发生的招待费须另附招精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - -

13、- - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 待费用明细表)4、市内交通车费:¥_ 5、通讯费:¥ _ 6、其他:¥ _ 预算金额合计: ¥_ 是否借支 :是否借支金额:¥_ 公司领导签字:日期: _ 部门负责人签字:日期: _ 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 12 页,共 13 页 - - - - - - - - - - 文档编码:KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 13 页,共 13 页 - - - - - - - - - -

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