2018浙江国企面试热点——小学生的压力山大(共3页).docx

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2、经常有幻听、幻觉,总觉得有人要害他。 带孩子去看心理医生,医生说需要悉心调整和治疗。该市民幡然醒悟,有什么能比得上孩子健康快乐地成长。然而,当她开始阻拦孩子去写那些数量巨大的作业时,却遭到孩子的强烈反抗,孩子觉得完不成作业老师会批评他,同学会看不起他。心灵的健康是最重要的,过量的作业,为每一个孩子带来过重的心理负担。 该市民认为,孩子要想学习成才,必须首先保证最基本的健康成长。有专家称:“在这科技创新日新月异的时代,针对课业负担的教育改革不再是技的掂量,而是道的抉择。教育者再不转身,再不警醒,就不只是误人子弟那么简单了。创新驱动绝不仅局限于经济领域,有的地方正在想以人工智能取代教师批改作业,这

3、显然找错了改革的方向。要想不被新时代所抛弃,需摒弃流水线式刷题的教育方法。历史上的教育改革从来没有像今天这样刻不容缓,这样急需更加全面、综合、系统的制度安排。”二、面试热点预测中小学生作业繁重,甚至出现轻生、厌学及心里疾病,对于“作业繁重”,这一现象。你怎么看?三、面试热点解析答题要点:1.作业繁重已然成为孩子和家长不断抱怨的众矢之的,即牢骚满腹却又无可奈何,教育功利化成为现行教育的幕后黑手。因此,要让学生快乐学习,补齐教育短板刻不容缓。2.适量的作业有助于学生巩固知识、消化吸收,并做阶段性总结。3.过多的作业严重影响了学生的身心健康,导致学生思维固化,产生厌学、弃学、幻听、偏执、轻生等问题;

4、也牺牲了家长更多时间和增加金钱成本;让减负令成为一纸空文,一定程度制约了教育的发展。4.分析此现象产生的原因:家长望子成龙、望女成凤的急切心情没有变;升学率仍然是衡量老师水平的标准没有变;部分学校重智育轻德育;教育体制改革落实状况堪忧;教育监管监察乏力;教育资源不均衡状况依然严峻。5.措施:(1)家长要摒弃急功近利的思想,从孩子的成长出发考虑教育问题。(2)成立授课质量流动监察小组。监察教师授课质量,保障教学质量。(3)家长、教师、学校联动。对于学生心理及学习状况,做到及时解决,通过评估作业时间,改善作业类型和内容,提高自身作业设计水平,布置一对一的作业任务保证差异性和针对性。(4)做好监督落实。教育局定期检查各学校的相关政策落实情况,设计好问责机制和投诉反馈机制。(5)深化教育体制改革,拓宽高校人才选拔渠道。做好教学研讨工作,创新教育方法,并对学生的考评做到全面考量,如从学分、社会实践、德育、美育等方面进行综合考察。浙江国企招聘网致力于为广大报考国企的同学们提供丰富的国企招聘信息、笔、面试资料。还有更多的备考指导、考试题库在等着你!专心-专注-专业

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