火锅店管理规章制度(共9页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上火锅店管理规章制度1. 工作时间:上午10:0014:00左右,下午16:0023:00左右。按店面实际营业情况而定。2. 休假:每月有二天假。3.辞职:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给大堂经理。经理辞 职需提前一个月提交辞职申请书于店面负责人处。4.迟到.早退:上班时间开始后5-30分钟内到班者,按迟到处理;超过30分钟以上者,按旷工0.5-1天处理。提前30分钟以内下班者按早退处理,超过30分钟按旷工0.5-1天处理。5.旷工:无故不上班,不服从指挥,不听从安排,视为旷工,旷一天 扣两天工资。 6、重大过失处罚:无薪工作1-3天,辞退根据店面负责人指令。7.请

2、假:严禁先斩后奏,电话请假,托人带信请假。8、假权:领班有半天事假权,大堂经理有一天事假权。一天以上, 报店方经理审批,签字同意。9、员工均有相互监督,举报歪风邪气之责。真实举报属实的店方给予奖励并替其保密。订 餐 制 度一、电话订餐 1、接电话人员:收银员、领班和大堂经理(值班经理)。 2、接电话使用规范用语:“您好,王记水八块老火锅”。 记录内容:根据就餐人数、准确就餐时间、顾客姓名、单位、联系电话、预订桌数及区域。记录好以后,要求重诉一遍,并且告诉订餐人,如果预订超时(15-30分钟),本店有权另作安排。 3、通知有关部门和人员,提前做准备。二、来客订餐1、有客人联系订餐时,应问清顾客姓

3、名,联系方式、用餐人数,以及预订桌号,全部作好记录。 2、通知有关部门和人员,提前做好准备。电话管理制度 1、吧台电话专用于订餐,方便客人使用;联系供货商等,吧台人员、员工,不准随便使用此电话,如有特殊事情,经大堂经理同意后,可使用办公室电话。 2、吧台电话在上班时间只能由吧台人员、领班、和大堂经理接听。员工在上班期间,未经许可一律不得接听电话,如有电话找员工,均不能在办公室叫接,通知其下班之后再打进来,特殊情况例外。会议制度 1、每月由店方负责人召开一次全体员工大会,对餐厅营业情况,本月的其他事情进行安排和布置.表扬先进,鼓励后进。 2、每周由店方负责人定期召开领班以上行政工作例会。就当周以

4、来出现的问题提出整改措施,并做出安排、布置探讨营运技能等相关内容。 3、每日早晨9:00由大堂经理或负责人召开一次早会,前厅人员参加。 注: A、开会时间一定要严肃 、领班及经理负责检查员工的仪容仪表 、听从经理及负责人的安排,必须实行先服从后上诉。 、早会的内容: 列队点名; 总结昨天的工作,布置今天的工作重点; 今日定餐情况,今日估清; 个人卫生情况仪容仪表。卫生管理制度 餐厅每周一次大扫除,由相关管理人员对火锅店的环境卫生和个人卫生进行检查,并作记录。一、个人卫生标准 1、做到勤洗手、剪指甲、保持指缝干净;勤洗澡勤换工作服。 2、工作牌必需佩带在左胸上方,要端正,明亮。 3、工作时间必须

5、穿工作服做到整齐干净、破损或开口的地方要补好。二、环境卫生标准 1、火锅店店堂由大堂经理负责安排每日打扫公共区域。(包括:玻璃门窗、窗台、地面、备餐柜、桌椅、灯具、前台及展示柜、) 确保一切公共设施的清洁,整齐光亮,前台及备餐柜物品摆放整齐,无私人用品。厕所的清洁由两人打扫每周轮换。 2、火锅店厨房由厨房负责人安排每日清洁卫生,保持地面瓷砖清洁。工作结束后调料加盖,工具、用具、工作台面、地面、冰箱、灶台、配菜台等清理干净。垃圾桶和馊水桶身需基本保持干净,标示明确并加盖,按时清理。三、餐用具卫生(洗碗工负责) 1、洗净后光洁明亮,没污点油迹。 2、能够按规格整齐摆放于消毒柜中消毒,每周定期对全部

6、餐具进行统一的消毒一次。四、工作卫生 1、上班时间在工作场所内不得抽烟喝酒,不得随地吐痰严禁面对食品、顾客打喷涕咳嗽,严禁乱丢废纸乱放茶水杯。 2、严禁使用掉落地面的餐具和食物。 3、手指不可直接接触食物,不得碰触杯口,碗口、筷子前端及汤匙盛汤部位。大堂管理制度1、各工作岗位,统一服从经理或负责人管理调动。2、着装整洁,文明礼貌,服务热情,不说脏话,粗话。3、遵守食品卫生法勤洗澡、剪指甲、勤苦换衣不戴手饰工作,不随地吐痰, 乱扔果皮纸屑,每日小扫除,每周两次大扫除。4、不串岗串门,交头接耳,闲聊吹牛,员工就餐严禁喝酒(业务除外),工作时不大声叫喊跑动看书看报。5、不准在经营场地打牌,赌博,抽烟

7、和赤膊。6、顾客未走完,值班员工不得离开或故意冷淡、怠慢、为难顾客。7、拾金不昧,发现顾客遗忘的物品要立即报告,并交给上级。8、随手关水关电,杜绝长流水,长亮灯,长明火,吃员工餐做到不浪费。9、不拉帮结派,搞小团体,小帮派,不说闲话,小话,气话,不挑拨是非。10、严守商业秘密,敢于和不正之风作斗争,工作期间严禁打私人电话,确有急事,须经大堂经理同意,接打电话不得超过三分钟。火锅店奖惩制度一、奖励制度:(每一分按2元计算,由大堂经理负责记录)1、受客人表扬,服务态度好。(加1分)2、主动热情服务突出者。(加1分)3、拾到顾客丢失的物品主动交吧台或失主。(加4分)4、主动承担脏、累苦工作者。(加1

8、分)5、能承受重大委屈。(加2分)6、对公司(餐厅)提出好的,经采纳后对提出者。(加4-6分)7、办事认真负责,工作积极,乐于助人者。(加2分)二、惩罚制度:(每一分按2元计算,由大堂经理负责记录)1、迟到、早退者,(每2分钟扣1分)2、衣着不整,修饰不当,个人卫生习惯不良。(扣1分)3、摆台不,卫生不彻底,值台检查不仔细,一经负责人检查到,厨房领班、大堂经理扣双倍,打扫者扣1分。(扣1分)4.服务操作不规范。(扣1分)5.不服从安排,消极怠工。(扣1分)6.故意损坏餐具物品,照价赔偿。7.服务出差错,打翻食品及洒水,弄脏顾客衣服。(扣2分)8.私自打吧台电话,私用餐厅公物。(扣2分)9.站台不规范,吹牛聊天。(扣1分)10.顾客投诉服务不周。(扣1分)11.行为不端,偷窃他人物品。(扣10分)12.对糊锅现象,发现一次扣6分13.上班时间在餐厅内私自吃东西。(扣2分)14.故意浪费造成火锅店损失。(扣2分)15.利用工作之便谋取个人利益。(扣6分)16.上班时间打架起哄。(扣20分)17.因个人原因造成工作失误或火锅店损失。(扣2-10分)18.买错单,买漏单,跑单,由自己负责。备注:每月奖惩情况由大堂经理负责记录,如大堂经理不能以身作则双倍惩罚。每月所收罚款由大堂经理负责保管,用于奖励该月表现突出,全勤者,和加分者。专心-专注-专业

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