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1、精选优质文档-倾情为你奉上高职院校图书馆的转型与变革 摘要：书籍是学生通过成功的阶梯，书籍是学生获取知识营养的沃土。高职院校的不断发展，要求学校图书馆不断发展，不断革新。只有抓住新时期发展的机遇，通过各种校企合作，外资引入，或者实施多所学校联合共建高校图书馆，才能满足在校师生的学习和工作需求。高职院校图书馆的转型与变革是适应不断发展的国家教育制度下的需要，也是适用广大师生的需要。关键词：高职；院校；图书馆；转型；变革中图分类号：TU242专心-专注-专业引言随着国家教育制度不断改革创新，高职图书馆迫切需要进行转型与变革，高职院校的图书馆应采取更好的措施来抓取发展机遇，针对高职院校图书馆地现状，
2、对自身图书馆转型与变革进行全面的探索。1 高职院校图书馆的发展现状1.1 高职院校图书馆的现状经济的不断发展，数字技术的出现，让互联网成为高职院校图书馆转型的良好沃土。以往高职图书馆在现有资源的基础上，仅仅是存在于大量图书的基础上，然而，信息化时代的发展，以往拿着课本，书海当中去查找信息的办法已无法适应高职院校图书馆发展的需要。高职院校也在不断地接触高科技，建立以互联网、手机客户端、移动客户端以及云处理基础上，不断发展成为数字化图书馆。但是，受到以往观念的限制，考虑到成本等诸多问题，高职图书馆发展较为缓慢。无法适应现阶段高级技术人才的需要。由于高职院校普遍受到目标定位、空间问题、人力问题、财力
3、问题、技术问题、物力问题等，在其他相关因素下，高职图书馆发展缓慢。严重制约了学生们查阅资料、学习，其次，也严重浪费了大量人力物力。为了实现图书馆的转型与变革，需要我们积极面对现有图书馆的资源，积极采取措施，校企联合或者多家学校联合建造综合性图书馆，借助互联网技术、智能云存储技术以及数据库存储技术等，实现图书馆向智能化、数字化发展。1.2 高职院校图书馆的职能培养高级专门人才是时代赋予高职院校的使命，培养面向社会基层、面向社会生产第一线的技术应用型人才和复合型人才，是高职院校所追求的目标。图书馆在高职院校的教育作为学校教育整体系统工程中不可分割的一部分。一方面，从现代信息技术的应用方面来看，特别
4、是计算机的普及、网络的连接、馆藏文献的数字化，图书馆的服务将从印刷文献为主转向电子化服务。素质教育的推进，加强了学生学习能力的培养，电子阅览室作为课堂教学的重要补充，将对学生信息获取、传输与加工处理能力的培养起到不可替代的作用。另一方面，图书馆是人类知识的宝库；高职院校图书馆的馆藏是适应时代的发展和职教特色，收藏基础性、专业性和综合性书籍。图书馆丰富的藏书和中外期刊、资料等显示着它文献信息的资源优势，是高职院校素质教育的重要保障。素质教育注重整体的、多渠道的全面发展，学生仅仅接受教师课堂上和实验室里所传授的知识是远远不够的，除了专业课及选修课之外，多方面的知识来源于自学，在学校，图书馆是满足这
5、种需求的最好去处。随着现代信息技术在图书馆的广泛应用，电话、光盘、电脑终端、电子邮件、因特网等方法和技术手段的利用，图书馆将突破时空限制，充分发挥网络信息中心和数据库的优势，成为学生获取知识的良师益友。2 高职院校图书馆存在的问题2.1 目标定位很多高职院校前身为中专、技校，以前购买的图书馆书籍，往往侧重操作，而未重视研发创新等，图书馆之前的定位，短时间无法及时进行更新，导致目标定位不准，给后期的图书馆发展和服务带来了困境，很多图书馆存在的书籍往往不适合现有师生的使用。2.2 空间问题这些图书馆现有的资料书籍，无法满足现有师生的日常教学和学习使用，且占据大量空间。城市的发展，高职院校在原有地理
6、位置，想找出更大的地方短时间重新建造一座图书馆显然是不可能的。因此，空间的问题也制约着图书馆的发展。2.3 人力问题图书馆的书籍在不断增加，虽然引进了很多现代化的管理平台，但是，每一个新的系统的应用，每一个新鲜事物都需要一定的时间去适应。腾出更多的人力去接触新事物，使用新事物都需要大量的人力支持才能得以实施。以杭州市为例，高校图书馆馆2017年管理人员缺口进千人，加之技术人员等共有1839人的缺口。这些人力问题直接制约了高校图书馆的发展。2.4 财力问题如今，高职院校一部分财力来自国家划拨，一部分来自自己招生以及校内企业经营。对于一些高职院校来说，刚刚从以前技校、中专转过来，还没有那么多的财力
7、，很多项目都是苦于资金困难。面对物价的高涨，很多高职院校无法抽出更多资金用于图书馆的改扩建工程。很多改扩建的图书馆由于资金问题，改扩建工程一直处于施工状态，甚至出现夭折的情况。2.5 技术问题高职院校受自身发展的制约，图书管理水平不如其他综合性大学。图书馆管理较前者弱之，当然，也有一部分高职院校图书馆在吸取其他高校先进管理水平的基础上，结合自身学校的发展特点，创造出一套适合自己的管理模式。2.6 物力问题除了以上几个问题外，还有物力方面的原因，如今高职院校招生竞争激烈，生源在缩小，财力的紧缺，人力的短缺，再加之物力的问题，很多高职院校往往无法实施更大规模的发展。2.7 图书管理问题很多高职学校
8、图书管理过程中，出现了很多损坏的期刊，无法正常使用。这些图书也无法自行更新换代，需要一定的资金投入才可以进行更换。3 高职院校图书馆的转型与变革3.1 转变理念一切问题的根源在于人，人的根源在于理念的转变。高职院校应该抓住自己学校的学科特色，抓住发展时机，快速转变理念思想，多方面筹措资金，从根本上解决目标定位、空间、人力、财力、技术以及物力等类似方面的问题。在十九大期间，积极响应国家的号召，从根本上找出发展的问题所在，认识到问题的根本原因。从自身的长远发展进行考虑，转变图书管理人员的思想，没有新图书馆，没有新设备，也要在原有的图书馆原有的人力物力财力上不断发展自己的管理水平。3.2 组织管理随
9、着技术的发展，科技发展让很多原始的办法无法生存，要积极组织管理人员进行学习，提高自身业务能力。将庞大的管理层，进行有效的“瘦身”，将组织的级数进行降低，让管理岗位从事具体工作。3.3 校企联合高职院校的培养重点在于培养更加适合社会发展的技术性操作岗位。如果学校脱离企业的需要，只是简单的学习课本上的知识，很多实际工作中的经验无法得到传播和进化。对于图书馆管理，也是一样的。图书管理要做到，图书的数量和质量要满足师生的学习和工作需要。对于企业正在高度重视的技术领域，要加大力度让学生在学校期间就有所了解。通过校企合作，可以增加企业的知名度，可以增加学校的资金来源，可以更好地为输送合格人才打好基础。3.
10、4 校园间互动合作一个城市，高职院校往往很多，分别从事的重点方向有所不同，但是一些基础课程、一些基本图书完全可以进行共享。如果可以实现几所高职学校，互相合作，一起建立一个综合性的图书馆，这样可以从很大程度上减少图书馆的成本，不仅仅是物力，还有设备，设施等。校园间可以通过协议合作，委托另外一家公司，经营管理图书馆，共享基础课程的书籍。4 结束语时代在发展，高职院校正不断适应社会对人才需求的机遇，不断调整教学模式，不断向社会输送各种技术人才。为了更好地让在校师生能够学到更多的知识，高职院校图书馆应积极采取各种措施，实施校企联合、提高服务力度，加大资金投入，实现高职院校图书馆的转型和变革。相信在不久
11、的将来，一座座数字化智能化高校图书馆馆会更好的服务广大在校师生。参考文献1贾晓彦.“双创”背景下高职院校图书馆空间再造与服务创新以顺德职业技术学院图书馆为例J.情报探索,2017(12):121-123.2魏晓莹.“双创”背景下图书馆服务新模式J.科技创新导报,2017(4).3胡婷婷.“大众创业万众创新”背景下的公共图书馆知识服务模式研究J.企业科技与发展,2016(5).4徐翠艳.创业背景下高校图书馆服务创新研究J.兰台世界,2015(35).5文晓琴.大众创业大背景下高校图书馆如何开展个性化服务J.教师,2015(26).6叶洪信.万众创新创业与高校图书馆服务J.图书与情报,2015(1).7朱榕.泛在知识环境下高职图书馆阅读推广实践研究基于“国家首批示范性高职院校”图书馆的多案例分析J.图书馆学研究,2014(24):75-79.作者简介：陈建平（1971），女，湖南岳阳人，汉族，湖南民族职业学院图书馆馆员。主要研究方向：图书馆管理。