浦发银行招聘面试题目及面经分享.doc

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1、浦发银行招聘面试题目及面经分享昨天晚上,伴随我7年、我对之有深深感情的计算器忽然莫名其妙闪电罢工,曾怀疑这预示着今天的浦发二面是个不幸的噩梦,而当当今早公交车破天荒地在那个路口赌了半小时,我就彻底信了这一老天对我的暗示。压着点来到浦发大楼,得知风险管理的二面共有11人,除了我和ueberich,其他全是硕硕。心理一盘算:本科笔试16人,2人进二面;硕士笔试18人,9人进二面。倾向不了了之,本已冻得不行,再次感到一阵寒蝉。我们11人被分为2组,我和ueberich被共同分在了第一组。当我们6人进入面试场地,对面一字排开坐着3男2女。从他们用的5台不同品牌的笔记本上,各自官阶大小已初露端倪。ueb

2、erich不愧是担任高官多年,随便一扫,便成功辨别出谁是部门负责人,谁是hr(强!)。第一轮是自我介绍。应该是为了暖身吧,结果却发现,接下来的命运已经注定。知道剩下4位是什么背景吗:1号,财大金融学硕士测评第一名;3号,交大金融学硕士,有着华夏银行总行3年全职工作经验;5号,浙大金融学硕士,有着1年知名银行全职工作经验(抱歉,没记住银行名字);6号,复旦法学硕士,曾在美国拿全奖念了3年法律。天,当时,我的想法就是出门回校,背背下午考试公式。第二轮是部门负责人提问,3个人一个问题。第一个问题是你对银行风险有什么了解,有什么建议,我国银行业的风险管理主要存在什么问题;第二个问题是,根据前面3位回答

3、,你觉得一名风险管理人员应当具备些什么素质。回答完毕后,每人回答下,你觉得你要成为一名合格的风险管理人员,需要多少时间(我和ueberich都回答至少3年,硕硕们普遍在1年左右,有个哥们更是回答马上!天,怎么那么巧差2年,这段时间是让我和ueberich去攻读硕士学位吗?)第三轮是hr提问,问题是我们目前风险管理人员出事的案例很多,你怎么看待这一问题?你对解决这种高风险高收益的职务犯罪有什么建议?第四轮,用着ibm,一看就是老大中的老大终于开口了。他说:“我会问你们每人一个问题,可能比较尖锐,请简要诚实回答。”接着就开始问那些牛牛们的确还蛮尖锐的问题。心中暗自思付,老大就是老大,出手就知有没有

4、。正担心该怎么接招,听到问ueberich的问题还算不痛不痒,轮到我,彻底昏厥:“你的专业我没听说过,能介绍下嘛,到底是侧重理论还是实务啊?”汗,这是第5次介绍我们专业(本人面试经历:5次,其中在ey介绍了2次),真怀疑自己学院的老师宣传工作是怎么做,好想回答他既没学理论也没学实务,转念一想要为下午的专业课考试积德,就随便说了3句50个字对这个问题,实在是,冷饭炒到只想吐。第五轮,一个中年阿姨问我们(我被点名第一个回答,因为前面的回答我是话罪少的):你们都作过学生干部噢,都挺活跃,可是风险管理的工作比较算后台支持,你们有转变的心理准备吗?唉,50分钟下来深感祖国的研究生教育还是有存在必要的。硕硕们的逻辑、专业知识果然没有辜负多付2、3年学费。第一次,萌发想考研的冲动。却在门口,被最和蔼的一个hr立马打住:相信我,女生别考研切,那你还让女研究生进二面?就这样,本本们倒下了,硕硕们继续站立着

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