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1、精选优质文档-倾情为你奉上33.安全生产保障措施方案 考评制度及奖惩措施 项目建立安全生产考评奖罚制度，由项目经理直接负责，具体执行负责人为安全总监。1、奖励制度1）对于日常安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门及项目部、班组和个人；2）由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3）为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4）对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主
2、要成员；5）在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6）及时制止违章和误操作并转危为安者；7）举报事故经确认属实者；8）在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。凡考核优胜者分别给予通报表扬，颁发荣誉证书、奖金，晋职晋薪等奖励。2、处罚制度违反安全生产管理制度和安全操作规程的单位、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1）各种违章违纪的处罚：(1)违反用火、用电和进入设备检修区，罚款100元人次；(2)凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款2000元，在禁烟区内的各单位辖区，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位2
3、OO元个；(3)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元人次；(4)凡不按规定持证上岗者，罚款50元人次；(5)凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元处；(6)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50lOO；(7)不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人次；(8)各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，扣罚50-500元/项；(9)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位100元次；(10)各种作业票、证等未经监护人、监火人、安全负责人本人签字的视为无效，扣罚责任单位20元次；(11)其它各种违章，视情节扣罚20-30元人次。专心-专注-专业