园林绿化材料员业绩量化指标考核表(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上园林绿化材料员业绩量化指标考核表姓 名单位材料员类别考核内容考核分数自评得分1、制定材料计划,主持材料物供部门业务工程协调平衡,确保材料计划的落实。15分2、对企业材料管理规章制度组织实施。15分3、逐步推广“限额领料”,建立材料节超奖罚制度20分4、建立分期台帐,搞好能源节超管理工作和材料成本分析工作,合理计算选用运输工具。20分5、组织物供材料管辖人员的业务学习,提高在岗人员的业务水平15分6、搞好推广总结材料管理先进经验组织工作。15分自 评 总 得 分所在单位审核意见注:本表只考核申报前两年业绩园林绿化施工员业绩量化指标考核表姓 名单 位考 核 内 容考核分数
2、自评得分一、生产指标20分二、工程质量30分三、安全生产、文明施工15分四、降低工程成本20分五、工程技术档案15分自 评 总 得 分所在单位审核意见注:本表只考核申报前两年业绩园林绿化质检员业绩量化指标考核表姓 名单 位考核内容考核分数自评得分1、经常深入工地,掌握质量动态,严把质量关,表现突出为20分,一般为15分,差的为5分。20分2、分部分项工程核定的完整率100%为20分,每少1%扣0.5分。20分3、分部分项工程核定的准确率100%为20分,每少1%扣0.5分。20分4、负责监督的单位工程合格率,全部合格为20分,有不合格的为0分,优良加510分,未及时进行质量检评工作,分项工程每
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