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1、精选优质文档-倾情为你奉上 管理者与员工的关系，中层与老板的关系释义 针对受众：面向部门经理，主任等管理人员，欢迎公司领导列席指导。 今天是我毛遂自荐得一次演讲，不是培训，是想把我对管理得一些理解传递给大家，因此今天我是一名说客（或者说是一名传教士）。我不是来跟大家沟通的，因此在我讲解期间大家不需要发表意见，如果对讲解的内容感兴趣，请盯着前面，如果不感兴趣，请盯着窗户，不要交谈，这是对与会者的基本尊重，我会根据大家眼睛盯着的方向确定是否讲下去。 今天演讲的内容是原创的，会与以往的视频培训有很大的区别，想不通的可以举手问，但每次举手只能问一句话，一个问题。 今天所讲的内容不是教大家如何去处理这两
2、个关系，而是给这两个关系进行定义和解释。 如果演讲的内容令你感兴趣，或者触动的你，或者感觉在针对自己，甚至认为我是在指桑骂槐，那很好，你正是我所需要的那类听众，我就是要说服你放下你原来的思想，接受我现在的思想，如果你就是不接受，我会像说客一样尽我最的努力，让你去接受。 第一讲 管理者与员工的关系释义 （插图：一面墙、长城GreateWall最伟大的墙） （问员工和管理者谁是砖，谁是泥？） 员工是砖，管理是泥。1、砖的特点，论堆比较多，如同员工比管理人员多；2、砖是分离的，泥是相联的，因此管理是系统的，员工是互相独立的，是管理体系把他们组织在一起；3、砖是标准的，泥是随机的，换掉坏的砖很容易，换
3、掉一段泥很难，新泥和旧泥融合很难；4、砖是坚硬的，难以变形的，泥是善变的，就如同员工的需求就是吃喝拉撒睡，到哪个公司都一样，组织的好不好，关键还看泥，砖有缺陷的时候，就需要泥来填充和调整；5、泥离开了砖一无事处，离开的时间久了，就会毫无规则的凝固成一坨，变成垃圾，而砖确可以独立发挥作用，因此砖总是有用的，而泥却可能是没用的，泥离不了砖，有员工才有你这个领导；6、决定楼房高度的是泥，一样的砖，黄泥只能用来盖鸡舍狗窝，平房最差也得用石灰，否则就是危房，盖高楼大厦就必须用混凝土，管理的好坏直接决定楼房的高度，当然如果是摩天大楼就要引入辅助力量钢筋，钢筋可以认为是国家标准或规范，钢筋也需要泥来固定；7
4、、最后一点，也是最重要的:当旁观者远离墙壁的时候，旁观者眼里只有砖，就如同客人到企业参观，首先会以员工的多少来判断企业规模，楼房的高度是由砖的高度组成的，因此我想说的是，公司百分之九十以上的成绩都是员工干出来的，功劳（或者说效益）属于员工，而不是管理者，因此我们管理者在论功行赏的时候首先要想到我们的员工，而不要把自己摆在显眼的位置，不要天天把自己的功劳苦劳挂在嘴上，看在心里，那么管理者的功劳在哪呢？在老板的心里，老板即使没有盯着你干活，也一定非常清楚是泥把一排排的砖组成了一个整体，老板在论功行赏的时候，你永远拿的比员工多。老板不一定知道你具体干了啥，但一定会看到完工后的一整堵墙，老板知道这缺不
5、了你，老板很难从墙里面找出那块最好的砖，但却很容易发现最大的墙，从而发现你，墙有多宽，有泥组成的网格就有多宽，泥与墙同高同宽，换句话说，泥就是墙，墙就是你，泥已经与墙化为一个整体，部门管的好，项目作的棒便是你的功劳，不需要知道你具体做了啥，因此作为管理者没必要跟员工在功劳上论多少，也不需要在员工面前、在员工大会上去和基层员工比高低。8、另外就是泥的用量很讲究，多了容易变形，少了不够牢固。 第二讲 中层与老板的关系释义 （插图：抽水机） （问:企业就如同一台高效运转的机器，中层属于哪部分？老板在哪里？是不是机器的一部分？） （插图：维修工、油桶） 公司是机器（抽水机），中层是关键，老板是维修工和
6、看护人。 每一个中层都是机器运转的关键零件，当所有中层都各尽其职得时候，机器便会自动运转，不需要老板干预，同时缺少任何一个关键部件，机器都会停止运转，因此每个中层都是流程得关键一环、也都是最后一环，没有谁比谁靠后的问题。一旦坏掉了，流程就会中断，机器就会停止运转。（问:老板这时会怎么办？能修的就尽量修好他，已经报废的只能换掉他。相信老板会尽量选择去修。大家想被换掉吗？） 因此资料审核，工程验收，等等，每个中层都是你所负责模块的最后一个环节，不要指望下一步还有关卡，如果您疏忽了，如果你没把好关，你所负责的这一块就会直接到用户那里，就是无可挽回得。老板干嘛去了？老板不在流程里面，老板是看护人和维修
7、工，是给你加油和指引方向的，是维修或决定是否继续运转下去的，如果机器不干活了或者出错了，老板只能用人力（水桶）来补救了。那么就要问一下，使用机器得目的是什么？设立中层的目的是什么？（代替老板得人工）如果我们老是出问题，老板要我们做什么？花大价钱买这台没用的机器做什么？ 培优内容:哪些人在你进步时，只会高兴，不会嫉妒和加害于你？请列举（你的上下辈亲人，不含兄弟姐妹，你的老师，你的老板。决对不是拍马屁，否则是小狗。） （插图：脚印） 漫长的路上，除了脚印，还有两个脚印之间那一截一截的空白。-纪新；当你感觉到自己毫无进步的时候，其实你正在前进一大步，怕就怕你的眼睛只盯着脚印不前进。脚印可以是成绩、或里程碑，是可以让你自豪的印记，但绝不能对它流连忘返。 （插图：种子发芽） 没有一鸣惊人，只有循序渐进，但凡一鸣惊人者，必定源自其后台不懈的努力与执着。-纪新； 低姿态 厚脸皮 敢吃苦 多坚持专心-专注-专业