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1、精选优质文档-倾情为你奉上高中教务处工作职责 高中教务处工作职责2 高中教务处工作职责 高中教务处行政副主任 胡丙辰 高中教务处是校长和教学副校长的教学办公室，在校长和教学副校长的领导下，主要工作职责是：1、全面贯彻党的教育方针，掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2、协助校长制定学校教育事业发展规划，师资队伍建设规划等。3、狠抓教学质量的提高，为普通高校输送大量的优秀人才；为当地社会经济发展培养劳动预备人才。4、根据教学计划，制定学期、学年度教学执行计划和校历。5、负责教师队伍的建设。做好教师的管理，指导教师的教学
2、与教书育人。对教师进行业务考核。6、领导年级组和教研组，指导教研和科研工作。7、负责常规教学管理并做好考核工作。8、负责学籍管理工作。9、负责招生与编班工作。10、负责教材、教参和教学资料的征订与发放工作。11、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。12、负责班主任的选聘、管理与考核工作。13、负责各种教学档案资料的搜集、整理与管理工作。14、积极开展各种校际交流，承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。15、协助办公室，做好教师的招聘和职称评定工作。16、完成校领导交办的其他工作。 教务处主任岗位职责教务处主任对校长负责，在教学副校长领导下工作。其主要职责是：1、掌握社会主义的
3、办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，关注新动态、研究新问题，努力提高教育质量。2、协助校长制定学校教育事业发展规划，师资队伍建设规划等；制定学期、学年度教学执行计划和校历。3、负责教学管理工作；领导年级组和教研组，指导教研和科研工作。4、负责学籍管理和招生工作，组织新生的编班工作。5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。9、负责教师的管理与业务考核工作，指导教师的教书育人。10、积极开展各种校际交流，承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。11、协助
4、办公室，做好教师的招聘和职称评定工作。12、完成校领导交办的其他工作。 教务处行政副主任岗位职责教务处行政副主任在主任领导下，协助主任工作，其主要职责是：1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法，指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。2、协助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理办法，指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。3、协助主任分管教务处的行政管理工作。负责处理教务行政事务，做好教务处内部的日常管理工作。4、协助主任做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作；
5、组织做好高中省级示范校申报材料建设；提高教学管理水平。5、完成主任交办的其他工作。 年级主任岗位职责年级主任对教务主任负责，在教务处的领导下，对本年级的教学管理工作全面负责，指导教研组教、科研活动，其主要职责是：1、掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，协助教务主任制定各种教学管理制度和规范，狠抓常规教学管理，努力提高教育质量。2、根据教务处工作计划，制定年级组工作计划；根据教学工作规范，负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。3、协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核；加强对青年教
6、师的培养，组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。4、协助主任做好教、科研工作。领导教研室，指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。5、参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导，指导班主任工作，负责对班主任工作的管理与考核。6、根据学生工作管理办法，加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划和奥赛辅导，加强对特长生的培养，对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励，对学困生及时进行帮扶，协组政教处及时对违纪的学生进行处理；加强对学生的安全教育和纪律教育。7、主持年级组会议，加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结，查缺补漏，奖优罚劣。8、负责
7、本年级新生的编班工作。9、根据教师请假管理权限，负责对本年级教师请假的审批；10、参与教材的征订，负责教学资料印刷的审批工作。11、完成教务主任交办的其他工作。 教务干事岗位职责教务干事对教务主任和年级主任负责，在教务处正、副主任和年级主任的领导下工作，落实和承办教学、教务方面的具体工作。其主要职责是：一、教务处的工作1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷；各种会议、消息的发布与通知；各种会议的准备、组织、考勤与记录；各种文书档案、电子文档的整理与管理。2、常规教学管理工作。落实教师的任课安排；负责安排课表及各种数据的统计等。3、学籍管理工作。落实学生的高中学籍；承办学生的升、留级、转学、休
8、学、复学、考籍等；负责成绩管理；管理学生成长档案；承办与发放学历证明等。4、招生工作。做好有关招生的宣传工作；落实有关招生的各种材料；承办学生录取的有关手续；会同年级主任承办分班工作；提供住宿学生的名单。5、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务；认真做好编制考试组织册；试题分发；聘请监考人员；准备考试用品；试场布置与督促；试卷验收与装订；评卷的组织；分数的登记与统计；校内试题试卷的管理等。6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。7、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录；新生录审表；各学期学生考试成绩册；各级各类文件；教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历
9、；教师业务档案；各个时期、各种考试组织册与试题；各学期、各种教学检查与考核材料；各个时期、各年级的教材；各种电子文档等。8、承办教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。9、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览；表彰大会的准备与组织等。10、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。11、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等。12、教务处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放与管理；设备的使用与管理；固定资产的使用与管理；财产帐的登记与管理；办公室的卫生与绿化、美化、香化等。13、完成教务主任交办的其他工作。二、年级组的工作1、协助年级主任组织年级组的
10、各种会议并做好考勤与记录。2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习辅导、作业批改、听课记录 、学习笔记、教研组记录、到位情况、教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤；负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录；换发学生作业本；考试分析方面各种制表和数据的统计等。3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进行检查与考核。4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会；承办学生对教师、教师对学生的问卷调查；做好各种数据的整理、统计与管理；了解教学情况，关注教学动态。5、协助相关部门组织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生的各种奖励：获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、奖励大会的准备工作等。6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践，并进行检查与考核。7、支持班主任做好学生工作。配合做好评教评学、家长连心桥、学生学期与毕业鉴定等工作。8、完成年级主任交办的其他工作。 专心-专注-专业