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1、精选优质文档-倾情为你奉上立德树人，质量至上开化县朝阳小学2018学年第一学期学校工作思路2018学年学校工作主题：立德树人，质量至上。一、学校当前存在的问题与发展的机遇（一）存在的问题1.我们在充分强调民主、和谐管理的同时，如何把握好民主与制度落实的度，是否能够与规范落实有效结合起来，尤其是教师的日常常规与教学常规的落实。2.外来民工子弟增多，给学校管理、校园文化再融合等的冲击。由于学校所处城乡结合部，外来子弟生源比例不断扩大，造成学校生源层次多，差距大，外部安全教育环境不尽人意，相当一部分家庭文化层次较低，各方面的起点不同，给学校工作的开展带来了多重困难。许多措施得不到价值的理解与配合，给
2、学校的管理尤其是教学质量带来了考验。3.部分教师、部分学科教学质量问题带来的负面影响。大部分家长对教育的重视程度不断提高，这与学校提供的教育之间产生供需矛盾。由于部分教师在教学常规及平时课堂教学效率上存在问题，较多的生源个方面素质相对较差等原因，我们的教学质量不尽人意，我们必须正视个别教师或学科（尤其是数学和英语学科）教学质量存在的问题。4.教师紧迫性认识不足、主动发展的意识不够强烈。教师的教育观念、教科研水平、自身发展的主动性方面与学校教育教学发展要求由差距。大部分教师接受新知识、新挑战的主动性和积极性不强烈，大多满足于自身职业的日常状态，不太愿意改变已经养成的教育教学习惯，有一定的职业倦怠
3、。5.教师编制紧缺。某些学科专业教师的紧缺导致学校部分活动很难组织，学校课务安排捉襟见肘，影响教学质量提升，学科均衡。6.学校的办学特色不够鲜明，亮点不多，区域影响力不够。（二）发展机遇1.我校规划为城区四所小学之一。这为学校发展带来了更大的空间，促使我们利用此契机改革和完善学校的各项规章制度，本学年学校要完善学校章程的修订，并以此为依据完善学校各项制度建设，以适应学校的发展要求。2.标准化学校顺利通过，开始加入省级“文明示范县”创建及教育现代化县的创建，对学校发展是机遇，起了推进作用。3.基于深化课程改革，推进课程建设，发展校园文化，形成学校特色成为可能。4.教师队伍优势明显。学校教师队伍年
4、龄结构合理，学历较高，人力资源较好。学校班子善于思考，勤于实事，教师队伍中年轻教师居多，可塑性强；中老教师经验丰富，工作扎实。二、指导思想以党的十九大精神和县委县府提出的教育“两全”发展战略为指导，以“立德树人，质量至上”为主题，本着为学生服务，给每一个师生创造成长的舞台的办学理念，秉持“团结、奉献、规范、进取”的工作精神，坚持党建引领，依法办学，规范立校，以德树人，积极落实三年行动计划，强化管理和评价机制，加快教育现代化、信息化进程，促进学校各项工作再上一个新台阶。三、工作目标党建工作有提升；规范管理有提高；教育教学质量有进步；校园文化有亮点，安全工作有保障。1强化德育工作，提高德育工作实效
5、性。注重全校教师师德师风建设，以学生行为规范教育为抓手，以“课程活动”为载体，不断丰富德育活动的内容，创新德育工作方式，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。2加强队伍建设，全面提高教师综合素质。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，围绕质量抓服务；另一方面学校教师要以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。3. 深入推进课改，全面提升教育教学质量。坚持以教学质量为中心不动摇，实施课程建设方案，把课堂教学改革推向深水区。建立完善拓展
6、性课程的实施与管理，开发和完善课程体系建设，形成序列，并不断把教学内容、主题整理，形成教材。4做精做优学校文化，用文化的力量发展学校，给孩子享用一辈子的东西，强势推进特色建设，彰显办学新特色。5树立服务意识，提高后勤服务质量。增强经费预算观念和节俭办学意识，合理使用教育经费，发挥经费的最大效益。健全总务后勤和财务管理制度，强化内部监督，及时调控各项开支。规范食堂管理，提高师生及社会的满意度。四、学校主要工作（一）党建工作1.全面推进党组织领导下的校长负责制，健全组织管理机制，完善学习制度、主题教育活动、严格师德师风考核制度、做好“两务”公开。2.构建党建+项目，推动党建工作与学校各项工作的有效
7、融合，充分发挥党组织、党员干部的战斗堡垒、先锋模范作用。主要项目有规范办学、队伍建设、师德建设、质量提升、专业成长、德育工作、安全维稳、校园文化、教育现代化的创建等。3.加强有特色符合实际的党员活动室和教师阅览室、党建走廊等阵地建设。4.组织党员、骨干教师外出参观学习。（二）规范管理1.强化内部管理机制，提高管理水平。从规范化、精细化入手，完善四个机制：计划管理机制、制度管理机制、评价机制、激励机制。2.完善学校管理制度，实行分层管理，明确职责，让学校管理更科学、更规范、更有实效。进一步完善学校内部的制度建设，明确职责，落实岗位，抓好常规，注重过程，追求时效，做到事事有人抓、处处有人管、人人有
8、责任的局面。3.严格遵章，推行校务公开，坚持“公开、公平、公正”，强化过程的领导与监督。4.发挥校监会及党工队的组织作用。与学校行政相互促进，为教师服务，促进学校管理工作的民主与协调。5.制定并实施朝阳小学教师“县管校聘”工作考核方案。（三）质量提升1.精致教学管理，以教学常规落实为着力点，以校本教研培训为增长点，进一步健全学科教学质量监控方案和学科教学质量评价体系。2.继续做好城乡教育共同体的建设和校际间交流活动，积极组织开展互看互学活动、课堂展示活动、教科研活动，教育均衡发展。3.教学管理追求实效化，重常规、重过程。教学是根本，引导教师时刻树立教学质量为中心的意识，以“三年提升计划”为契机
9、，加强课堂教学常规的有效落实，力求提高课堂教学效率，真正体现轻负高质的要求；在教学管理中，认真抓好课堂教学的研究，要由原来的重结果评价转向重过程监测。4.落实教学调研，强化随堂听课制。要针对不同课型、教学设计、组织教学、习题配置、课堂密度乃至板书、教态等进行综合评议，探求最佳方案，促使教师形成认真上好每一堂课的教学态度。5.抓好薄弱学科的研究。要寻找薄弱学科的形成原因，剖析现象看本质，对症下药研究对策；加强与兄弟学校、研训中心专家、名师的联系以求指导，多渠道多方法的改变薄弱现状。成绩纵向比要有进步，横向比要有提高，做实质量分析，做细教学反思工作。6.加强课程建设与日常操作。课程建设要遵循教育规
10、律，以学生发展为本，立足基础，激发兴趣，培养习惯，发展潜力，注重创造，为学生塑造健全的人格和促进人的全面发展奠定基础；我校“1+X”的阳光成长课程体系建设要求，利用各种载体、途径，培训教师，开发校本教材，为学生的全面发展提供适时适地的教学内容，促进学生学习观念、学习方式的转变，在学习活动中体验快乐，感悟成长，同时让教师也在活动中更新教育观念、提升专业素养。在日常操作中，要完善校本课程的保障机制，将校本课程的开发、应用具体落实到学校总课及管理考核的日常运行中，力争在本学年形成各课程教材及指导纲要、活动建议等。（四）德育工作1.制定德育教育规划，完善每周德育教育主题，开发每周主题教育活动校本课程。
11、2.在“486”的基础上，推出“好习惯伴我成长”德育评价体系。3.加强德育工作的常规管理。进一步创设“全员育人、时时育人”，加强学生日常行为规范的养成教育，评选一批行为规范示范班；重过程、重细节落实，扎实开展德育导师制工作，强化课堂德育的主渠道作用。4.主题教育活动，要做到精而实，力求人人参与。德安处开展主题教育活动要具有针对性、系统性、实效性，并努力争取家长的参与、支持。5.明确学生的主体地位，更多关注孩子成长所需要的东西：品行、能力和快乐。（五）安全工作1.加强普法教育、纪律教育、安全教育，关注学生心理健康教育，使安全、法制教育经常化、生活化、社会化。2.坚持安全工作责任制，积极落实安全教
12、育、安全制度建设、落实安全督查和重点预防、开展安全演练等工作。3.加强安全工作的服务意识，安保设施要到位，并做到及时维修、完善和保养。（六）后勤管理1.加强后勤工作的服务意识。增强服务意识，规范服务行为，提高服务质量。2.不折不扣的落实上级和学校的有关管理条列与常规制度。严格规范收费行为和财务审批制度，完善财务监督制度。3.学校财物采购、管理做到有章可循。4.根据上级部门要求，进一步规范学生资助工作管理。（七）信息化建设1.积极推进信息化建设及大数据环境下的课堂教学模式改革，积极推进电子图书阅读、微课等教学模式创新实践，主动开展电子备课、网络教学、协同学习、在线学习评估等多种教育教学活动，推进
13、课堂教学改革和促进教师教育教学方式的转变。2.积极进行教育现代化创建的备战工作（八）校园文化建设1.继续深化校园文化活动，组织好读书节、体育节、艺术节等活动。2.丰富“一路二吧三园四室”的内涵，全面规划校园环境文化建设。打造主题式的文化走廊、拾级而上的阶梯、共性、个性并存的教室办公室、服务于需求的功能室。3.积极开展“一校一品”、“文明校园”等创建，带动“一班一品”的创建。五、工作行事历九月份： 1.学生报到注册工作，班主任制定好班级工作计划。2.宣布人事安排，部署本学期工作。3.制定各科室工作计划，教学计划。4.开学校园安全大检查。5.整理一年级新生、转学生档案材料，完善学籍管理。6.教学常
14、规检查，随堂听课。7.开展始业教育及暑假作业评比。8.消防安全疏散演练。9.做好中非合作论坛北京峰会安保工作。10.做好学生保险工作。11.特异体质、心理高危学生全面排查、建立常态跟踪档案。12.召开第一次班主任例会。13.召开保安、食堂工作人员工作例会。14.签订班级安全管理、一岗双责、交通安全、防溺水安全等各类责任书。15.添置必备的卫生、办公用品和物品发放、领取工作。16.做好智慧用电的安装启动。17.学生营养餐的宣传和申请。18.创建节水先进单位（更换水龙头、分层安装水表）。19.暑期工程款结算。20.“教师节”庆祝活动(在职、退休)。 21.重阳节老教师慰问活动。 十月份：1.第二次
15、班主任工作例会。2.值周生会议暨三年级值周生培训。3.庆国庆，热爱祖国主题教育结合。4.“十一”长假期间安全工作。5.分学段、分主题黑板报评比。6.学校安全工作自查。7.副班主任工作会议。8加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作9.教师健康杯校级排球比赛。10.继续实施青蓝工程帮扶带工作，开展师徒互上互评教研。11.一年级学生拼音过关检测。12.新教师展示课。13.召开毕业班教师会议。14.省市县教科研系统课题结题工作。15.一年级拼音过关检测。16.教学常规检查。17.举行学校体育节。十一月份： 1.第三次班主任工作例会。2.法制安全专题讲座。3.分学段、分主题黑板报评比。
16、4.期中教学质量检测与分析。5.秋游活动。6.班级卫生管理大检查。7.做好固定资产实物台帐。8.举行教师球类比赛。 9.办理教师医疗互助保障。10.开展家访活动。11.深入开展课堂教学“学、查、纠”活动。12.“朝小之星”青年教学比武活动。13.2017年立项课题开展情况中期检查调研。14.教育教学常规检查。15.举行小型体育比赛。十二月份：1.第四次班主任工作例会。2.分学段、分主题黑板报评比。3.班主任工作论坛。4.做好2018年决算。5.毕业班教学情况研讨并召开学生座谈会6.参加县教学论文、教学案例评选活动7.教学常规检查8.复习课教学有效性探讨活动。9.各学科竞赛活动。10.新教师成长汇报课。11.举行小型体育比赛活动。一月份：1. 校园安全排查、校园安全期末大检查。2. 期末复习研讨活动。 3.做好期末考试安排工作。4.班主任工作考核。5.评比学期优秀班集体、班主任及其它各类先进6.检查教学进度，制定复习计划7.检查撰写学生评语。9.学期结束工作，进行学期总结。10.收集各类资料，归档整理。开化县朝阳小学2018年9月1日专心-专注-专业