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1、精选优质文档-倾情为你奉上中煤集团公司煤矿企业基础管理标准及考核评分表单位名称： 得分： 考核等级： 序号检查内容及标准标准分评分办法扣分原因得分一、安全管理（30）建立安全管理机构和人员：1、 按照安全生产法的规定，设置专职安全管理机构;2、 配齐安全管理人员，配备采矿、机电、通风等专业技术人员;3、 注册安全师比例达到要求（占安全专职管理人员的30%）。4、 安监人员取得安全资格证书3每一项不符合扣1分安全管理制度：1、安全生产责任制度；2、安全会议制度；3、安全目标管理制度；4、安全投入保障制度；5、安全质量标准化管理制度；6、安全教育与培训制度；7、事故隐患排查与整改制度；8、安全监督
2、检查制度；9、安全技术审批制度；10、矿用设备器材使用管理制度；11、矿井主要灾害预防制度；12、事故应急救援制度；13、安全与经济利益挂钩制度； 14、安全举报制度；15、管理人员下井及带班制度；16、安全操作管理制度；17、企业认为需要制定的其它制度。5少一项扣2分，不及时修订扣1分建立并严格落实各个岗位的安全责任制：建立各级管理人员、安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制。5少一项扣2分，不及时修订扣1分资料管理:安全生产法律、法规、技术规范及有关文件齐全;安全规程、操作规程、作业规程等资料齐全；安全生产资质证书；隐患排查、治理台帐；安全检查记录；“三违”人员处罚台帐；安全质量标准化考
3、核记录;安全办公会议记录;事故处理记录。5每一项不符合扣1分对各级管理人员下井作出规定，二级单位主要负责人每月下井不少于3次，分管安全、生产等业务领导每月下井不少于6次，其他领导每月下井不少于3次。8无规定扣3分,每一人达不到下井要求扣2分安全投入计划及实施：1、年度投入计划、2、建立安全投入台账、3、安全费用足额提取，专户储存、专项使用；4、建立季度安全投入报表和说明，并及时上报。4每一项不符合扣2分二、安全培训（10） (1)编制年度安全培训计划，按计划对从业人员进行培训和复训。(2)主要负责人取得安全生产资格证书，并定期复训。(3)安全生产管理人员取得安全资格证书，并定期复训。（4）有三
4、级培训机构、教师、教学大纲、场所。10每一项不符合扣1分三、应急救援管理（7）(1) 建立完善应急救援预案(综合预案、专项预案、现场处置程序)。(2) 定期开展预案的演练、评价和修订工作。(3) 建立专职应急救援队伍，人员、装备符合煤矿救护规程规定。没有专职队伍的必须与当地有资证的应急救援队伍签订救援协议。(4) 公司每年必须对煤矿企业编制年度灾害预防和处理计划进行审批。7每一项不符合扣1分四、安全隐患排查（10）(1) 定期进行排查治理整改安全隐患。每季度开展一次安全隐患排查治理工作。(2) 重大隐患及时报集团公司，并跟踪落实整改。(3) 重大危险源登记建档。(4) 重大危险源有监控方案,并
5、落实10每一项不符合扣3分五、生产、技术管理（30）有专门生产技术管理机构，配备生产、机电、通风等专业人员。4每一项不符合扣1分组织对各类重大技术方案、安全技术措施和采区设计进行编制、审批、贯彻。3每一项不符合扣1分设立机电管理部门,配备机电技术人员；有年度工作计划和上年度工作总结，对大型设备和特种设备实行重点安全专业管理，并制定和实施安全技改计划；禁止使用国家明令淘汰的机电设备；大型设备技术档案实行专人管理，做到一台一档，内容齐全（设备档案包括：设备使用说明书、煤安标志、调试安装验收单、试验记录、设备历次事故记录、安装图纸）10每一项不符合扣1分劳动队伍管理。1、招用职工（包括招用农民工），
6、必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。2、检查特种作业人员使用情况3每一项不符合扣1分“一通三防”管理:瓦斯日报、测风旬报、通风月报齐全,并按时上报；建立“一通三防”设备设施台帐；组织开展“一通三防”检查且有记录；定期开展“一通三防”隐患排查并建立台帐。10每一项不符合扣1分六、安全信息管理（5）1、调度人员24小时值班，并保证信息畅通；2、生产、安全信息调度记录详细、数据准确；3、突发事件和安全生产事故按规定及时上报4、及时上报各类年报、季报、月报和日常要求回报的工作。5每一项不符合扣1分七、党群安全管理（5）1.建立党管安全责任体系;2.建立安全网员、青年岗员组织机构及管理制度;3.建立安全宣传保障体系，开展安全宣传教育; 4.检查、督促、指导各矿党群组织开展安全活动5每一项不符合扣1分八、职业健康（3）1.管理体系:设立机构、有专人负责;建立职业病管理制度;建立职业病年度防治计划；定期检查劳动保护情况；2.职业病检查: 定期进行职业病排查、监控;建立接尘人员档案、新工人上岗前体检档案;宣传职业病防治知识3每一项不符合扣0.5分检查人员： 专心-专注-专业