机电队制度汇编(共45页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上目 录检修制度1交接班制度2巡检制度4队干值班制度5 班前会管理制度7 机电队队干跟班制度.10干部上岗制度 .12 队干下井制度.13设备巡回检查制度.14设备包机制度. .15要害场所管理制度.16规程、技术措施贯彻学习制度.17周二、五学习制度.18动、静态联保制度.19事故追查分析制度20设备定期检修制度 21查岗、反查岗制度23单岗作业汇报制度24职工管理制度25请销假制度28安全活动制度.29电气试验制度.31设备运行、维护、保养制度.34机电队例会制度.36机电队工资分配制度.37专心-专注-专业检修制度1. 机电设备要进行定期或不定期检修，确保机电设备

2、完好，保证正常运行。2. 每项设备检修都要制度明确，达到质量标准化要求，必须时应有保证质量的技术措施和组织措施。3. 严格遵守检修作业规程和电业安全规程。4. 检修工作负责人是现场安全生产的第一责任者，确保检修质量和人员的安全。5. 设备的运输、装、卸要符合保养规定，以防损坏配件或影响设备的质量。6. 检修设备要搞好清洁工作。设备达完好、防爆要求。7. 检修记录及资料完整齐全、备用配件齐全。 交接班制度一、交接班必须在现场交接，接班人必须提前20分钟到达现场，交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方进行检查、交接。二、交班人必须把本班设备的运行和检修情况

3、与接班人详细交接清楚，并填写记录。交班人员对现场进行全面检查，发现问题及时处理，做到“四不走”，即：存在隐患不走、隐患处理不彻底不走、没有给下班交待清楚不走、施工记录填写不完整不走。接班人员经过检查，认为情况属实后，双方签字方可进行交接，离岗。三、有下列情况之一者，接班人有权拒绝接班：1、设备运行情况和检修情况不明。2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料丢失，记录损坏者。3、发生事故本应处理而未处理者。4、设备和场所不卫生清洁。四、有下列情况之一者，交班人不得交班：1、对于马虎从事，不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备认真检查者，没作完整记录，不得交班。2、发现接班人员喝酒或有病容

4、和精神失常者。3、不是本岗专职人员，又未接到上级领导通知者。 五、交接人员交代的内容：1）值班队干交接时应交代的内容. 系统的运行状态，故障时处理上报情况，采取临时措施和变更情况。. 交代清楚机电设备、电气设备及输电线路上有无维修人员。. 上级命令通知及执行情况，以及当日工作安排情况。. 各种记录填写要完整、齐全、真实。2） 值班检修工交班时应交代的内容：. 当日值班队干交给的任务完成情况。. 巡回检查情况及记录填写是否完整、齐全、真实。. 清理常用安全用具，仪表。3） 值班岗位工交接时交代的内容：. 设备运行情况，以及巡回检查情况。. 各种器材是否齐全。. 查看各种记录。. 在事故处理或重大

5、倒闸操作时，不准进行交接班，交班人员可要求接班负责人协助工作，告一段落后进行交接班。六、双方交接班后，岗位发生一切事情，均由接班人负责。七、交接双方必须以电话汇报队值班室,未汇报考核10分/次。八、本制度适合用于机电队各现有岗位。巡 检 制 度 第1条 设备巡视应严格按照安规中的要求，做好安全措施。 第2条 正常巡视：主通风机房、空压机房日常巡视检查，除交接班巡视外，每天早晚高峰负荷时各巡视一次，每周至少进行一次夜间熄灯巡视。 第3条 在下列情况下应进行特殊巡视 1、 新投运或大修后的主设备，24小时内每小时巡视一次。 2、 对过负荷或异常运行的设备，应加强巡视。 3、 风、雪、雨、雾、冰雹等

6、天气应对户外设备进行巡视。 4、 雷雨季节特别是雷雨过后应加强巡视。 5、 上级通知或重要节日应加强巡视。 第4条 巡视时，应严格按照巡视路线和巡视项目对一、二次设备逐台认真进行巡视，严禁走过场。 第5条 巡视高压室后必须随手将门关严。 第6条 每次的巡视情况应进行记录并签名；新发现的设备缺陷要记录在“设备缺陷记录本”内。队干值班制度为充分发挥队干值班的作用，保证机电队各项工作有序进行，制定本队队干值班制度, 队干值班的主要职责是召开班前会，负责当日全队各项工作的安排，布置上级指示，听取当班工人工作意见，汇总现场人员情况，汇报并及时处理各项日常工作和各类突发事故：一、机电队实行队干值班制度，每

7、班至少一人，不得空班漏班。值班采用二十四小时值班制，实行交接班制度,组织三个班的班前会，并保证班前会的质量。作好当日值班记录,当班出勤人员记录以及班前会记录。二、掌握值班期间井上、下机电电设备的运行情况，保证大型重要设备正常运转，并认真了解井下各种情况。三、安排好各班的工作；及时传达上级来文精神；随时了解本队的作业情况，出现问题必须立即解决，不能及时解决的，要立即向上级汇报。四、充分掌握当班工作情况，班前汇总当班出勤情况，给班组长、维护工安排工作计划；班中汇总工作进度和工作中出现的问题；班后汇总工作完成情况，关于班中问题的解决情况和下一班的工作安排。五、传达、学习，执行上级有关领导和部门指示及

8、文件，并做好相关记录。六、值班时，必须坚守岗位，严禁脱岗、私自离矿，严禁酒后上岗。七、值班队干负责安排维护工当日工作及核定工作量，考核并监督各工作岗位工作情况，井上、下各岗位人员的在岗情况，电话检查现场交接班情况，每班进行三次不定时电话查岗，详细记录当日值班情况。八、严格考勤管理，监督班组长做好当班职工出勤记录，按当班职工工作量、工作态度、有无其他违反劳动纪律等规定认真执行计分考核。负责井上、下各岗位当班人员的记录填写工作，负责监督隐患排查及整改情况，填写记录。负责安排值班室，会议室，办公室门前楼边的卫生工作。九、负责汇报，组织处理，井上、下机电的突发性事故。值班队干负责处理全队当日内发生的一

9、切事宜，严格执行各项管理制度，对违反劳动纪律、规章制度的职工要按规定作出相应的考核，不得讲情面要一视同仁。职工有违纪行为，值班队干不作处罚的，一经查出加倍处罚值班队干。十、负责处理机电队的日常事务工作，以及职责范围内的工作。十一、值班队干有权安排分管队干，班组长，员工处理突发事故，以及职责范围内的工作，并进行考核。十二、队长有权考核值班队干。班前会管理制度班前会是基层区队落实安全生产各项工作任务的重要环节。根据国家煤矿生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了提高班前会质量，实现班前会程序化、规范化，提高机电队生产作业人员的安全意识，提高作业质量，同时加强职工对煤矿安全作业知识的学习，特

10、制定班前会制度，我队必须严格执行班前会议制度：一、每天班前会时间：早班 7:008:00 中班15:0016:00 夜班23:000:00二、班前会程序：1、班前会是现场管理的第一道程序，每班都必须按时召开班前会。2、班前会点名。班前会必须点名，点名时班组成员要答“到”，声音洪亮，精神饱满。3、班前排查。在布置安排当班工作任务之前，值班队干观察当班出勤员工安全思想状态，班前是否有人饮酒、员工是否身体不适、情绪波动等，确保出勤的员工精神饱满，工作状态良好。3、总结点评。通报上班工作现场情况，对出现的问题或可能存在的隐患进行点评解析，提出应急措施和整改办法。表扬鼓励在上一班工作中表现突出的员工。4

11、、布置工作。详细布置当班工作，明确本班要完成的工作指标并分工到人头，根据当班工作任务和生产现场的实际，针对每个生产环节、每个操作点应注意的事项逐项、逐条，讲清、讲透。5、入井。入井应注意安全。三、班前会要求 1、班前会每班必须召开，班前会记录需详细真实。2、班前会由值班队干及以上管理人员担任，全体班组成员要准时参加班前会，迟到5分钟扣5分，迟到10分钟扣20分，不参加班前会的不准上班。3、对思想状态有问题，情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的职工不准上班，对酒后参加班前会的职工给予考核30分。4、值班队干提前掌握、了解上一班工作任务完成情况及存在问题，提前对当班员工情况了解排查，安排工作做到

12、心中有数。5、班前会整个过程控制在1030分钟左右。 6、值班队干要认真准备班前会的会议内容。会议内容应包括：（1）传达上级的指示。（2）贯彻有关的作业规程或安全技术措施。（3）上班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素。（4）布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项。（5）征求职工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议。（6）对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项、安全互保联保与安全防范措施等。7、值班队干负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。8、班前会全体出勤员工必须穿戴整洁干净，不得穿着入井工

13、作服出现在会议室等办公场所，全体员工应保持会议室等办公场所卫生，违者扣5分。9、班前会中全体出勤员工应精神饱满，态度庄严，严禁在会议室抽烟、打闹、大声喧哗，违者扣5分。四、班前会目标 通过规范班前会，开好班前会，改善班组长的工作方法，提高员工安全意识和自身素质得到，以保障安全生产。班前会要突出讲任务、讲安全、讲质量。讲任务，做到工作任务目标明确；讲安全，做到防范措施周全；讲质量，做到标准严细到位。激发员工的安全生产的积极性和主动性。 五、本制度自下发之日起执行，队长有权考核值班队干，值班队干有权对职工进行考核。队干跟班制度1、跟班队干必须严格遵守机电队队干跟班出勤表，如需调换，须由队长签字方可

14、。2、每天每班井下必须有一名队干跟班。3、对于作业现场中出现的不规范行为，跟班队干有权劝阻制止，考核并有责任对其教育。4、监督班组长、职工，严格按电业安全规程以及相关的安全作业规程措施进行作业。作业严格执行停送电制度。5、跟班队干对于变化环节、新投入设备、边缘地段必须巡查到位。6、监督作业人员按作业标准实施作业，并负责对当班工作质量进行验收。7、负责作业现场的文明生产，并监督实施。8、及时对作业现场进行危险源辨识并进行超前预测。9、跟班队干及时向队部汇报作业完成情况及井下配电所设备、和人员的变化情况。 10、跟班队干有责任和权力检查验收机电队管辖区域卫生和电气设备电气完好性，有权对各岗位人员进

15、行考核。11、负责落实队里临时安排的其他工作。12、跟班队干每小时向值班队干汇报一次工作情况，及时总结。13、班后认真填写跟班记录台帐。14、跟班队干必须遵守“8小时工作制24小时责任制”，听从队部命令，随叫随到。15、跟班队干必须与工人同上同下。领导干部上岗制度为贯彻落实副立井提升机房各项管理制度，监督岗位执行劳动纪律和各项制度，对存在的问题做出决策处理，切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等，确保安全生产，特制定领导干部上岗制度。 一、 机电队级领导应每两天对所管的岗位上岗检查，了解和检查设备的情况并填写干部上岗登记簿。二、 机电部分管领导每周上岗一次，了解检查设备的运行情况

16、，检查设备是否存在问题和事故隐患，填写干部上岗登记簿。 三、 机电副总每月上岗一次，了解和检查设备的运输情况，检查上述人员上岗执行任务情况，填写干部上岗登记簿，提出今后的工作意见 上岗检查内容： 1. 检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。 3. 检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。 4. 检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。5. 检查司机及维护人员的上岗状态及责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效

17、措施。 6. 处理各种违章现象。 7. 对检查发现的问题指派专人迅速处理。 8. 按煤矿安全规程要求的内容进行上岗检查。上岗注意事项：1、深入班组、车间、井下，认真听取汇报，发现问题及时组织处理。2.机房设干部上岗登记薄，干部上岗自行登记，作为考核干部工作的依据之一。 3.干部上岗检查，做到身教言教，认真细致，不能走过场，并将检查出的问题及处理意见填入“干部上岗登记薄”。 4.干部上岗要对设备的安全运行负责，检查安全保护装置是否齐全并抽查试验其动作情况是否可靠。 队干下井制度1. 队长、副队长、技术员要经常深入井下查处“三违”和各种隐患，检查设备完好、运行情况。2. 队长每月下井次数不少于16

18、次，副队长每月下井不少于12次，技术员不少于12次。3. 队干下井必须带着问题下，解决问题上，并能在现场及时发现问题。4. 队干上井后必须到队值班室认真填写下井检查，跟班记录，发现问题及处理意见。设备巡回检查制度1. 设备巡视应严格按照煤矿安全规程中的相关要求，做好安全措施。2. 除交接班巡视外，副立井提升机机房每小时巡回检查一次，每天早晚高峰负荷时各巡视一次，每周至少进行一次夜间熄灯巡视，并如实地填写巡回检查记录。3. 检查过程按时中，要思想集中，仔细观察。4. 大修后与新投入的设备应加强监视，四小时后可按正常巡视周期进行。 5. 综合检查项目： . 机电设备的各种保护、仪表、信号指示应正常

19、。. 各开关的分合位置应与实际运行相一致。 设备声音、温度应正常。 设备各部螺栓、螺帽应齐全，紧固，无锈蚀。 接地装置要完好，连接紧固可靠，且接地电阻值符合煤矿安全规程第461条规定。6. 检查防火器材及安全保护设施是否处于合适位置。7. 遇有下列情况应进行特殊巡检： . 设备过负荷运行时，每半小时检查一次。 . 设备经检修、改造或长期停运后重新投入运行及新设备投运要增加检查次数。风、雪、雨、雾、冰雹等天气应对户外设备进行巡视。 雷雨季节特别是雷雨过后应加强巡视。 上级通知或重要节日应加强巡视。8. 巡视时应遵守本队规定的巡视路线，以防遗漏，值班人员应熟悉设备检查的项目、内容和标准。9. 单人

20、巡视不得移开栅栏，必要时应穿绝缘鞋，并且不得接近避雷器及其它接地线，以防伤人，同时应密切注意仪表、保护，以防事故发生。10. 每次的巡视情况应进行记录并签名；新发现的设备缺陷要记录在“设备缺陷记录本”内。 设备包机制度1、各种设备承包到人，包机责任者负责保证设备的完好性。2、包机者必须具备相应的技术，必须有本工种的资格证，方可包机。经常按制度进行检查、维护、检修。3、作好各种记录，有情况及时处理或报告队领导和有关部门领导。4、认真检查、维护、保养设备，保证设备安全运转。5、确保电动机、开关柜、启动柜符合完好标准，不漏电，接地良好，电压表、电流表等各种仪表指示准确，保护装置灵敏可靠。、认真填写检

21、查、检修记录。、设备若发生事故，经严格追究分析，因属维修不善造成事故，包机人员承担主要责任。要害场所管理制度1. 要害场所是生产重要的组成机构，工作人员应持有效证件上岗，没有和证件无效人员不得上岗。2. 要害场所工作人员负责本场所的各项治安工作，工作场所发生异常情况，有权采取各种正当措施，进行处理，并及时向有部门报告。3. 非工作人员不得进入本场所，上级领导和公司外人员须有专人或主管领导陪同方可进入。若其它单位前来参观者，必须携带矿保卫部门的证明，否则谢绝参观，同时必须严格履行登记手续。4. 要害场所门口应挂“要害部门，闲人免进”牌，要害场所须有“要害场所登记薄”、“交接班记录薄”、“事故记录

22、薄”、“维护检修记录薄”、“运转日志”。值班人员应认真填写，详细记录，妥善保管，以备考核。5. 参观人员必须听从本岗位工作人员的指挥，非本机操作人员不得随意动用机房内的一切设备。6. 要害场所发生事故时，值班人员要根据事故性质情况切实保护现场，及时回报调度室和保卫部门，作好记录，听侯安排。 7. 值班人员必须认真学习、熟悉设备性能，掌握操作规程和执行规章制度，提高警惕防止坏人破坏，值班时，不得擅自离开岗位和带非工作人员入内。 8. 要害场所不得放置与设备安全运行无关的物品，如易燃、易爆、有毒物品、自行车及其它杂乱物品。 9. 要害场所的灭火器材，没有火情不得随意乱放，砂箱内的砂子应保持干燥无杂

23、物，铁锨应放置砂箱旁，不得它用10. 本场所工作人员要严格遵守岗位责任制、交接班制度等各项规章制度。11. 工作人员应保管好本场所所有的工具、材料、器材、设备等。12. 做好各种记录。规程、技术措施贯彻学习制度1. 重大的安全、检修必须由技术员制定出安全技术措施，并经有关部门批准后，向参加施工人员贯彻、传达，组织施工人员学习、理解。2. 所有参加施工人员必须认真学习本工程的安全技术措施，明确安全注意事项，施工时严格按规程措施执行。3. 规程、措施批准后，工人学习时间不得少于半个班。4. 施工过程中跟班队干必须严格按规程要求指挥作业，认真贯彻落实规程、措施。5. 规程、技术措施的学习必须做出记录

24、、备案。周二、五学习培训管理制度为了充分利用周二、五学习时间来贯彻公司、矿各级文件精神、岗标、规程措施、事故案例和电视教育片的学习，以此从思想上来提高职工的安全作业意识，真正掌握本工种的操作技能，实现人人按岗标作业，从源头上杜绝“三违”现象的发生，使我队的各项工作安全健康、有序的发展，特制定本管理制度。1、学习时间：4点班和0点班为上午9：00，学习时间不得少于1小时。8点班上班职工下班后及时了解当日学习内容并进行签字，否则按不参加学习扣罚。2、全队所有当天上班人员必须按规定时间到队会议室报到参加学习并签字（4点班为前一天上班人员），迟到一分钟扣2分，依次累加，不签字或不作笔记以没有参加学习扣

25、罚。3、周二、五无故不参加学习者（请假者除外），每次扣20分。每月正常请假不超过2次，否则以不参加学习扣罚。4、一次未组织学习，扣责任人30分。5、所有因请假或轮休人员不能准时到队部报到参加学习者，上岗后应及时了解相关学习内容并进行签字，否则按不参加学习扣罚。6、未参加学习人员的考核由组织者进行考核。7、所有参加学习人员必须遵守学习纪律，不得随便出入、交头接耳。以上扣分当日扣除，特殊情况另行通知。动、静态联保制度1. 全队所有职工必须严格执行矿制定的动、静态联保制度，确保安全生产。2. 队每班必须按当班实际出勤人数及工作情况制定出动态联保人员名单。3. 队必须制定出静态联保人员名单。4. 在工

26、作中，联保三人或多人间必须相互监护、监督，不得出现“三违”现象。5. 在互保三人之间不能出现轻伤以上事故。6. 在互保三人之间任一人发生违章违纪和事故，其余两人也将受到处罚。7. 班组长在安排工作时首先要根据工作的性质进行动态联保。事故追查分析制度1. 若发生事故，队长、副队长、主管技术员，必须迅速赶赴现场，做出事故分析，坚持“三不放过”原则。2. 发生事故，现场跟班队干或值班人员要立即向队值班室及调度室汇报。3. 事故发生后要组织事故现场人员做出事故案例分析，明确责任，并将事故追查分析情况汇报调度室和机电部。4. 事故发生后，任何人不得隐瞒事故真相，弄虚作假，必须实事求是对事故情况做出汇报。

27、5. 对一切违反安全制度，不遵守劳动纪律，工作不负责任以至造成重大事故，必须给予处分，情节严重的以党纪国法论处。6. 事故追查、分析、处理过程必须做出记录，存档备案。设备定期检修制度一、日检：1.检查水泵.电机、高开的零部件应齐全完好。 2.检查各阀门开，闭应灵活可靠。 3.检查压力表，真空表，电压表，电流表，电度表指示应正确 4.检查盘根，填料，松紧适当，滴水不成线。 5.检查水泵联轴器完好，间隙符合规定要求，防护罩齐全完好。 6.检查各部连接螺拴齐全，紧固轴承润滑油量应适当，油质应符合要求，转动应平稳灵活。 7.检查水泵应运转过程中无异响，异震，温度符合规定要求。 8.检查水泵、高开各发热

28、部分的温度不超限。 9. 主通风机房、空压机房、主提升机房所属设备要坚持每天巡回检查，并如实填写记录。10.检查主提升机电机的嗡嗡声有无异响。11.检查变压器器身温度的变化及油液情况。12.检查主通风机房电控设备各项示数是否正常。13检查移变头（低压侧）仪表、指示器、操作机构、信号装置是否正常。二、周检：1.检查主提升机液压部分、润滑系统。 2.各轴承润滑部位注油。 3.井筒与水泵间的斜巷内安全出口必须保持通畅。4.电缆温度、电缆吸收比的测量，要严格按周期进行。5.要及时更换防潮剂。三、月检：1.检查防水门关闭应符合要求。 2.摇测电机高开、绝缘并做好记录。3.对地面电缆沟进行检查，并做好记录

29、。四、季检：1.检查滑动轴承清洁换油。 2.雨季前做水泵联合试运转。 3.摇测接地电阻，检查储气罐，小井煤泥情况，主压风管道。五、年检：1.水泵轴擦伤实验。 2.对泵体，电机环形管路阀门等进行防腐处理。 3.每年雨季前必须彻底清挖水仓小井一次。 4.空压机各压力表、安全阀测试。5.高开真空管测试。6.避雷器应作试验，不合格的避雷器应及时淘汰。7.对设备的防爆面进行防锈处理。查岗、反查岗制度1、单岗作业作业人员必须坚守岗位，不得安排单岗作业人员进行其他作业。2、值班队干坚持三班电话查岗，严格执行每整点对各变电所单岗作业人员进行查岗。3、连续三次不接电话者，按脱岗处理。4、值班队干少查1次岗，扣1

30、0分/人次。5、值班队干查岗必须认真做好记录，没有作记录的，等同于没有查岗。6、队长不定时对查岗情况进行落实。单岗作业人员汇报制度1、各岗位从接班到交班坚持每两小时汇报一次岗位情况。2、发现设备停电后，必须立即向值班队干汇报，包括停电设备的编号、停电原因等。3、单岗作业人员发现本岗位发生重大隐患或异常情况时，立即向值班队干汇报，并由值班队干向队长、业务科室、调度室、安全调度汇报。4、对现场情况要如实汇报，若发现瞒报、谎报、误报扣除当班收入的50%/次。5、岗位汇报内容包括：1）设备运行情况。2）安全用具、绝缘用具是否完好。3）主通风机房、空压机房、提升机房值班人员汇报空压机、风机各示数是否正常

31、，轴承温度是否正常，设备运行情况。4）消防器材、通讯设施、照明灯具等是否完好，是否正常。 职工考核管理制度1、全体职工必须认真学习党的方针和政策，以及安全生产法律法规的文件，以提高自己的思想觉悟。2、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，做好自保、互保、联保工作。3、机电队所有考核条例均适用电话汇报解责及班组长、同班人员连带责任，凡是一起上岗人员出现迟到、早退、脱岗、串岗、饮酒等各种违章情况，当班人员向值班室汇报则解除责任，未汇报者富有连带责任，班组长与当事人同等考核，同岗同班人员按当事人50%考核。4、所有职工必须按照公司的制度工作日及队组排班表上班，不得随意请假或与他人替换轮休；如有特殊情

32、况，须征得领导同意。（1）有意不请假造成空岗者一律视为旷工，并扣除100分。（2）私自换班替班的员工每人处罚20分。（3）凡是请假、未按照排班表安排时间上班等情况造成他人连班的，任何情况下均考核30分，连班人员当班加20分。（4）凡是请假未被批准，擅自不准时到矿上班者，按脱岗处理，超过4个小时按旷工处理，并视情节严重情况做停工处理。5、上班必须穿工作服，随身携带岗位工作证件、岗标合格证、安全资格证，女工不准穿高跟鞋，上岗不带证件者扣除20分，穿高跟鞋上班者扣除5分。6、上班人员必须坚持八小时工作制，有事需离开岗位时必须汇报值班室，返回岗位后再汇报值班室，不得脱岗、串岗、睡岗，严格执行现场交接班

33、制度。（1）提前岀井30分钟者扣除20分；提前1小时扣除50分；提前2小时以上者当天不计分另行考核50分。（2）对于不交接班者处罚10分；中途离岗未汇报值班室者，当事人考核10分，一起上岗未及时汇报负连带责任，考核5分。（3）脱岗处罚50分；窜岗者处罚10分；睡岗者处罚30分；班中饮酒等三违情况考核50分，不请假造成空岗者处罚100分，造成严重后果或情节严重的按公司规定追究责任。7、井下各岗位工必须随身携带矿灯、自救器、定位卡，否则按违章论处，一次处罚50分。8、岗位工上岗要严格执行各项规章制度和劳动纪律，熟练掌握本岗位操作规程，出现一般违章的处罚当事人100元，班长50元，出现严重违章的处罚

34、当事人200元，班长100元。9、各岗位工保证各自工作场所和设备清洁整齐，杜绝闲杂人员进入各类重要场所。认真填写各项记录，下班后到队部汇报当班设备运行状况和存在隐患，如工作场所环境、设备脏乱者每次扣除5分，闲杂人员进入要害场所无队干陪同者处罚10分，下班不填写运行记录或提前填写运行记录者扣除5分。10、对当班发生的突发事件，首先采取应急措施同时向队部值班室、矿调度汇报。11、维护工负责管辖范围内设备的维户保养工作，牢固树立检修维护为主，修理为辅的思想。对所安排工作任务要按质按量完成。维护工按时完成大型设备维护保养，对各类设备要按计划检修，检修设备要保质保量、安全运行，如未按规定时间完成检修和检

35、修设备不符合标准的，一项处罚100元。12、对使用的各种工具，如果丢失或非正常损坏，照价赔偿，并按机电部工器具管理制度处理。13、每月机电设备及设施的完好率必须符合规定要求，如果出现失爆，由包机机电检修工承担责任。14、所有职工都必须认真钻研业务技术，做到应知应会。如果岗位作业标准化不合格，要停工学习，直到合格后方准上岗。（停工学习不付工资）。15、全体职工必须遵守各项规章制度，任何人不得在任何场所损害机电队集体荣誉。爱护公共财产和设施，无故损坏应照价赔偿。做文明事，讲文明话，遵守公德。积极参与公司以及队组组织的各项活动。16、为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工

36、作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥潜在能力，发扬本公司的企业精神，特制定员工培训考试管理条例，作为各级人员培训及考试实施与管理的依据。（1）机电队全体员工必须按我矿相关部室下发要求参加培训，未按要求参加培训的不得上岗。（2）培训期间必须按时到指定地点进行培训，凡迟到、早退、中途退堂者考核10分每次。（3）考试必须按要求取得结业证或达到合格要求，凡是规定时间不合格者要求脱岗无薪培训直至合格，考试期间必须按要求进行，严禁作弊，违规者考核40分/次。17、工资分配常用考核细则：（1）机修工每日基础分为60分。机修房及安吉工房卫生2分；作业完成时整理现场，工器具按要求收拾摆放3

37、分；搬运、下料、焊接制作管路（4寸、6寸、8寸）每根5分，电缆槽架每个5分；检修开关每台20分，绞车每台20分；开行车装卸设备每车10分；矿领导及各部室安排零活根据细则（4）考核；加班2小时计半个工，4小时计一个工。（2）迟到、早退考核10分/次，睡岗、酒后上岗考核30分次，并视情节严重情况给以停工处理。（3）旷工者扣除一日基本计件分数，并考核100分，无故缺勤、请假未得到准许者视为旷工处理。（4）计件分数根据当日安排工作进行考核，根据完成情况进行考核，按标准完成15分，质量不达标者根据完成情况考核10-30分，工作量大、完成情况好者可奖励10-40分。（5）职工工作态度散漫，工作纪律松散，在

38、工作中偷奸耍滑，一经发现考核30分/次。（6）职工请假及办理相关离岗手续时，执行人力资源部相关通知及要求。（7）设立奖罚机制，每月由班组及各分管队干考核，对全队工作技能及工作表现最后两人考核100分/人，前两人奖励100分/人。18、盗窃矿上公共财产者，一经发现从重处罚，根据盗窃物价值考核三倍。因个人违背职业操守，盗窃、挪用矿上资产造成矿上对队组处罚的，全部由个人承担。请假制度1、凡有事、生病等不能正常上班必须请假，办理手续。2、请假办理请假手续（请销假台账），必须是本人提前由分管队长签字，三天以上由队长签字。3、请假员工未填写请销假台账，考核10分/次。4、未在离矿前请假并办理请假手续则视为

39、旷工，按旷工处理。5、特殊情况下需电话请假时，必须指定他人代办请销假台账，否则同样进行考核。6、请假人必须填写请销假台账，未按时填写者考核5分/次。7、必须严格按照请假时间休假，超出请假时间无特殊情况而未到矿上岗者，按旷工考核。8、月底考核均以请销假台账为证。安全活动制度安全是生产的先决条件，是摆在我们面前的头等大事，这了加强安全活动的正常开展，防止事故发生，强化安全教育，及时总结、通报安全情况，贯彻落实上级部门对安全工作的要求，协调解决有关安全生产问题，特制定本制度。本制度依据煤矿安全生产规程及公司其他规章制度制定，适用于机电队全体职工。一、我机电队的安全生产奋斗目标是；地面无重伤，井下电气

40、设备无失爆，机电设备综合完好率达到90以上。 二、全体机电职工要重视安全，处处讲安全，做到不安全不生产。 三、每周星期五早上为安全活动时间，由有关人员贯彻上级安全生产方针、政策及有关文件，宣传安全知识，并作好有关记录。 四、每天早上各车间安排生产时，必须对安全进行反复强调和详细安排，做到每项工作都必须指定负责人，并作好有关记录。 五、每天班前会时，除汇报生产情况外，还必须进行安全方面的汇报制度，宣传安全生产方面的好人好事，对“三违”人员进行严肃批评，对严重“三违”者将按矿有关规定进行处理。 六、对检修及各单项工程必须制订安全施工措施后方可施工，对停送电工作必须执行停送电工作票及措施制度，无措施

41、或无停送电工作票时不准施工，对三人以上作业的工程必须指定一人为安全负责人或监护人。 七、加强对质检组、电检组工作的支持和领导，对其反映的问题要高度重视，并认真落实整改。 八、严格执行干部上岗查岗制度，并随时或不定期的对车间、硐室及线路系统进行检查巡视，做好查巡记录。 九、大力支持、配合矿、科团委、工会组织的安全月活动。 十、积极配合上级部门对工矿机电设备、设施的标准化大检查，对查出的问题及时落实整改。 十一、定期或不定期的组织全科职工开展安全生产智力竞赛问答活动和安全宣传周活动，对表现突出者要给予适当的物质奖励，对表现不佳者要给予批评教育，使全科职工充分意识到安全生产的重要性和必要性。 十二、

42、对于安全活动要每月进行一次小结，每年进行一次总结，表彰先进，批评违章违纪人员，为更好的搞好安全生产，实现我科的奋斗目标而努力工作。 电气试验制度 一、上岗条件 1、试验人员必须具备电工基本知识，经过培训合格后,方可持证上岗。学徒工、实习人员等新试验人员必须在持有试验技术合格证的熟练人员监护下进行工作。 2、 熟悉煤矿电气试验规程和有关的电器试验规程、标准、规范，熟悉煤矿安全规程的有关章节和要求，熟悉试验仪器、仪表的性能和使用方法，能够独立进行操作。 3、掌握电气防灭火和触电事故处理方法。 二、安全规定 1、上班前不得喝酒，上班时不做与本职工作无关的事，试验时要严肃认真、集中精力，严格执行停送电

43、、验电、放电等有关规章制度。 2、进行电气试验工作不得少于2人。 3、做井下电气试验时，电源线不应使用塑料线，瓦斯浓度应保持在1%以下；在高瓦斯矿井的掘进头、采煤巷道，可能发生瓦斯突变的地区，要有专用风机，并有瓦斯检查员现场值班，方可进行试验。 4、对新型继电器及继电保护装置，必须有合法证件，否则不准投入使用和运行。 5、在控制盘和保护盘上工作时，必须将工作盘和两侧运行盘用布幔等加以明显隔离。 6、在运行的二次回路上工作时，应穿低压绝缘鞋或站在绝缘台上，有专人监护，使用的工具用绝缘物包扎。电流互感器二次不得开路，短路二次绕组必须使用不小于2.5平方毫米的短路片或短路铜线，连接必须牢固可靠。禁止将电压互