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1、精选优质文档-倾情为你奉上目 录安全目标管理制度为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。1、2017年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，建设期间轻伤事故率控制在1%。消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。3、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化达二级建设任务。杜绝一切事故发生。4、各部门、各单位要按安全目标责任书规定的目标和任务，结合本
2、班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实施。5、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。6、矿安委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。 矿井安全目标管理分解说明矿井企业法人与矿长签订安全目标管理责任书；矿长与分管安全副矿长、技术负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层各科室负责人、区队长签订安全目标管理责任书；各科室负责人、区队长与班组长签订安全目标
3、责任书，班组长与各单位职工签订安全目标责任书。1、安全副矿长分别与安全科长、保卫科长签订安全目标责任书、并进行考核实施。2、安全科长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书，并进行考核实施。3、保卫科长分别与本单位签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。5、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员回采队长、掘进队长、运输队长，以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。回采队长、掘进队长、运输队长、分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。6、技术负责人（总工程师）与下层单位负
4、责人通风科长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。8、通风科长分别与瓦斯检查组长、通风工程组长、通风工程维修组长、综合防尘组长，以及瓦斯检测监控人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到企业主要法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上，年终由矿安委总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产建设，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完
5、成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、 工作任务:1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、
6、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。6、督促、检查全矿安全生产建设工作，按照定项目、定人员、定时间、定责任的“四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。8、定期或不定期召开安全工作会议，分
7、析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生 二、安全工作目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款10000元（从季度考核中扣除），并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 法人代表（签字）
8、： 矿 长（签字）： 年 月 日安全副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、 工作任务：1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。并参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。2、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结
9、、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。4、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。5、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。6、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。7、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。8、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。组织规定职责
10、范围事故的调查处理，及时向上级汇报。9、认真贯彻执行煤矿安全规程，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚
11、款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款9000元（从季度考核中扣除），构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长（签字）： 安全副矿长（签字）： 年 月 日总工程师安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务:1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全面责任。2、参与矿
12、井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。6、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管
13、责任制的落实情况。7、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。8、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。9、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。10、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。 三、安全工作目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，建设期间轻伤事故控制1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达
14、的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款8000元（从季度考核中扣除），造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。矿 长（签字）：总工程师（签字）： 年 月 日生产副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，
15、并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、 工作任务：1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。6、组织分
16、管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。7、负责安全生产教育与考核工作。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。9、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生。 三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，奖励金额为人民币5千元，并
17、评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款8000元（从季度考核中扣除），造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。矿 长（签字）： 生产副矿长（签字）： 年 月 日机电副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进
18、行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务：1、对全矿机电运输系统管理工作，负专业安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。7、
19、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%。未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标管理的要求，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责
20、任。 3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准，按发生事故倍数相应给予罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款8千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长（签字）： 机电副矿长（签字）： 年 月 日 专心-专注-专业安监科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、 工作任务：1、在矿
21、长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议
22、，并做好督查工作。7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。8、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。 二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚
23、的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款8千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。安全副矿长（签字）：安监科长（签字）：年 月 日炸药库库管员安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定 本责任书。一、工作任务：1、认真执行民用爆炸物品管理条例及公安机关的有关规定。熟悉安全保管爆炸物品知识，严格库房管
24、理制度，确保绝对安全，参加专业培训，持证上岗。2、按照规定专库专用，分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存。库房内不昨存放其它物品。严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施。定期检查，发现问题及时处理，并报告公安部门和当地派出所。3、严格办理出入库登记手续，按规定领退爆炸物品，做到没有审批单不发，手续不健全不发，不是爆破工不发，违反规定不发。坚持随用随发，不予付、不转借。退库的爆炸物品清点入帐后，及时分类，各归其库，不得任意存放在其它地方。4、对库内停放 的爆炸物品要建立明细帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符不得有丝毫差错，若帐物不符或发生其它问题，要立即向公安机关和物资部门报告。5
25、、库房内应保持整洁，空气温度不准超过300C.。不留宿无关人员，不得聚众赌博。二、目标考核和奖惩1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤在250天以上者，评定为“先进工作者”。 2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情节，按矿奖惩条例予以处罚，并取消年终评比资格。情节严重交公安机关处理。姓名职务姓名职务姓名职务安监科科长签字： 年 月 日通风科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责
26、任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作。 2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表的审核、会签，及时向分
27、管领导汇报瓦斯变化情况。6、做好主扇风机运行情况的检查和局扇供风情况的检查，发现问题，及时处理。组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。7、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。8、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。9、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。10、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。11、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。12、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行情况。二、安全目标考核与奖惩
28、：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 总工程师：（签字） 通风科长：（签字） 年 月 日生产科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全
29、目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。二、 工作任务：1、在分管生产矿长的直接领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。4、坚持
30、“安全第一、预防为主”的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、加强矿井安全生产管理，严格执行“一通三防”工作有关规定，杜绝此类事故发生。 二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标
31、，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。生产副矿长（签字）： 生产科长（签字）： 年 月 日 保卫科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实施情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为
32、限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、工作任务： 1、领导和组织全体保卫人员积极开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，保证单位内部秩序良好。2、掌握、熟知单位内部的治安状况，及时研究分析，有计划地开展保卫工作。3、定期向分管安全工作领导汇报工作，当好领导的参谋和助手，认真管理好本单位的火工品发放和领退工作。4、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定期部署检查，确保治安防治措施到位。完成上级领导交办的各项任务。二、安全目标考核和奖惩：在本矿区内发生严重刑事犯罪或发生火工品、矿井重要安全生产设备失窃，并造成直接影响矿井
33、安全生产的后果，取消本年度安全目标奖金。安全 矿长（签字）： 保卫责任人（签字）： 年 月 日机电科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。2、正确处理生产与维修的关
34、系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。6、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。11、积极参加事故
35、抢险救援工作。三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。机电副矿长：（签字）机电科长：（签字） 年 月 日监测监控工
36、安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务： 1、监控室专人值班，值班员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，方可上岗。2、掌握煤矿安全规程对监控系统的有关规定，严格按操作规程对监控系统及其设备的安装、调试、维修、校正、监测等工作。3、熟悉矿井气体指标的规定和超限时的处理程序和方法；了解有关煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识；熟悉瓦
37、斯传感器的性能、参数及安设方法和位置，发现超限报警，立即通知下井人员撤至安全 地点，并及时上报矿调度室，由矿值班领导安排，采取措施进行处理。4、负责矿井监控图的绘制，并根据井下实际情况，作出修改完善。5、 负责监测日报表的正常打印、签字，并报矿长或矿技术负责人审阅。6、将在籍的安全监控设备、各类仪表逐项建立台帐，传感器，传感器使用管理卡片，故障登记表。 7、安全监控设备必须定期进行调校、校验，每月至少一次；每天对监控设备及电缆进行安全检查 ；协助井下监测工对瓦斯传感器用光学瓦斯检测仪或便携式报警仪进行准确性对照，发现问题，及时上报矿领导进行处理。8、认真填写安全监控系统运行记录、瓦斯超限断电功
38、能测试记录、监控设备及电缆日常检查记录、仪器设备调校正记录等各类记录。每月底集中整理上报矿技术负责人存档管理。9、未经矿长允许，不得擅自脱岗；必须严格执行现场交接班制度。10、保持监测监控室及各种设备设施的干净整洁卫生。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在250天以上者评定为“先进工作者”。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、由于个人原因造成发生死亡1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。姓名职务姓名职务姓名职务通风科长签字： 年 月 日
39、地面及其他工作人员安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产各项指标，按照上级文件要求，结合本矿情况制定并实行安全目标管理。安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，责任书内容如下：一、工作总结：1、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准，严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作管理。3、严格执行盯岗
40、制度现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时汇报并处理。4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。二、工作目标1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。三、目标考核和奖惩1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在250天以上者评定为“先进工作者”。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、凡不执行交接班制度，擅自脱岗每查处一次罚款100元，累计超过三次，予以除名处理，造成后果的移交司法部门进行处理。姓名职务姓名职务姓名职务姓名职务负责人签字： 年 月 日