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1、精选优质文档-倾情为你奉上年度安全培训教育计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及本站安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定本站年度安全培训计划，以此来规范本站安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1、本站主要负责人、安全员、各级管理人员； 2、新员工、停岗及转岗人员； 3、特种作业人员； 4、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高本站各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全
2、操作技能，增强岗位责任心；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年安全再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、本站安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、本站事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。五、培
3、训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来本站讲课；3、本站内部教育培训。 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 （2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。 （4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。（5）召开座
4、谈会讨论。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析讨论。六、培训安排详见附后培训安排表。七、培训要求1、各班组要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各班组务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向本站提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师
5、，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需认真保管，以备查验。2018 年 1 月 10 日 专心-专注-专业 2018 年安全教育培训安排表序号内容纲要时间课时方式授课人备注1国家安全生产法律法规1月4 会议站长2加油站安全管理规章制度1月1文件传阅站长3春季安全教育2月2会议安全员4加油站设备设施操作规程2月2会议安全员5节前安全应急预案演练3月4演练站长6加油站消防知识4月2会议安全员7加油站危害因素识别4月4会议站长8加油站突发事件应急预案5月3演练站长9加油站岗位安全管理职责6月4会议安全员10加油站设备设施操作规程7月2会议安全员11安全经验分享8月1会议安全员12加油站防盗抢安全预案演练9月4演练站长13秋季安全注意事项10月4会议安全员14加油站火灾应急预案11月4演练站长15加油站着火、跑冒油、盗抢应急预案12月4演练站长16冬季安全教育12月4会议安全员