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1、精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXX修理厂管理人员安全生产方针目标考核表考评对象：XXXX 得分： 考评时间：2013年XX月XX日序号考核标准考核方法标准分值考评分考评人员签名1安全生产责任书签订查是否签订安全生产责任书、是否熟知本岗位安全生产工作职责，不熟悉内容扣5分，没有签订不得分。102岗位安全工作落实情况严格按照安全生产管理责任制中规定的岗位安全职责开展安全生产工作。一项不落实5分。303开展安全生产检查情况积极主动参加公司组织的各项安全检查，并按规定做好安全检查记录和督促相关人员整改。一次不参加扣5分，不认真做好记录扣1分，发现问题不汇报、不督促整改的扣3分。154参加安全教育
2、情况积极参加各种安全培训，协助公司安全生产小组制定或修订安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织驾驶员技术培训、考核。一次不参加扣2分，累计三次不参加不得分。155持证上岗情况法人和安全员必须参加安全知识学习，并做到持证上岗。安全证书过期的扣5分，没有持证上岗的不得分。106配合事故调查处理情况在本岗位职责范围内，主动参加因交通事故、工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。107防火防盗工作情况做好本岗位、本部门的防火防盗工作，并配合公司做好公司办公场所的消防安全等工作，一次不配合扣2分，本岗位内发生火灾等安全事故的不得分。
3、10厂长签名： 被考评对象签名：XXXXXXX修理厂班组安全生产方针目标考核表考评对象：XXXX 得分： 考评时间：2013年XX月XX日序号考核标准考核方法标准分值考评分考评人员签名1安全生产责任书签订查是否签订安全生产责任书、是否熟知本岗位安全生产工作职责，不熟悉内容扣5分，没有签订不得分。102安全教育学习和持证上岗情况是否参加本公司开展的例会学习、一次没有参加扣2分，连续三次不参加不得分。是否取得相应岗位的从业资格证书，服务卡或从业资格证到期没有按时更换的扣5分153交通违章、违法情况行车时要自觉遵守道路交通安全法，严守安全操作规程，不使用手机，专注开车，特别做到不超速、不闯红灯。违章
4、一次扣5分，连续三次以上不得分。对超速50%以上的驾驶员予以解聘。154隐患排查治理参加自查自检情况，对于检查中发现的问题是否及时整改，一次不整改扣1分。105劳动安全卫生执行情况是否能正确使用灭火器等安全防护用品、是否进行身体健康检测，相关器材失效的扣2分，没有按时参加身体检测扣2分。106参加安全生产月、安康杯等安全活动情况是否主动参加相关部门及公司举办的各类安全生产活动，一次不参加扣2分，累计三次不参加不得分。107外出试车事故情况凡发生一次死亡1人以上的交通事故负同等责任（50%）及以上的人员，该项不得分，并立即解聘。凡发生一次死亡3人以上的交通事故负同等责任及以上的人员，列入企业黑名
5、单，永不聘用。轻微事故扣5分/次，发生同等责任以上并致人员受伤的，每起扣10分。30 厂长签名： 被考评对象签名：XXXXXXX修理厂操作人员安全生产方针目标考核表考评对象：XXXX 得分： 考评时间：2013年XX月XX日序号考核标准考核方法标准分值考评分考评人员签名1安全生产责任书签订查是否签订安全生产责任书、是否熟知本岗位安全生产工作职责，不熟悉内容扣5分，没有签订不得分。102岗位安全工作落实情况严格按照安全生产管理责任制中规定的岗位安全职责开展安全生产工作。一项不落实5分。303开展安全生产检查情况积极主动参加公司组织的各项安全检查，并按规定做好安全检查记录和督促相关人员整改。一次不
6、参加扣5分，不认真做好记录扣1分，发现问题不汇报、不督促整改的扣3分。154参加安全教育情况积极参加各种安全培训，协助公司安全生产小组制定或修订安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织驾驶员技术培训、考核。一次不参加扣2分，累计三次不参加不得分。155持证上岗情况法人和安全员必须参加安全知识学习，并做到持证上岗。安全证书过期的扣5分，没有持证上岗的不得分。106配合事故调查处理情况在本岗位职责范围内，主动参加因交通事故、工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。107防火防盗工作情况做好本岗位、本部门的防火防盗工作，并配合公司
7、做好公司办公场所的消防安全等工作，一次不配合扣2分，本岗位内发生火灾等安全事故的不得分。10厂长签名： 被考评对象签名：专心-专注-专业1XXX修理厂安全生产目标和指标自评表年 月 日 编号：XXXX/JL-03序号安全生产目标和指标完成情况改进与建议考评人： 审核人：1XXX修理厂安全生产目标和指标考评表 年 月 日 编号：XXXX/JL-04序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新考核单位：考核人员：1XXX修理厂2013年安全目标考核汇总表 年 月 日 编号：XXXX/JL-05序号考核对象评定分序号考核对象评定分1办公室13XXX2车间14XXX3安全办公室15XXX4仓库16XX
8、X5电工组17XXX6钣金组18XXX7漆工组19XXX8机修组20XXX9XXX21XXX10XXX22XXX11XXX23XXX12XXX24XXX 根据考核结果，参照我厂201340号文2013年安全生产管理责任制考核细则规定，奖励XXX XXX等同志及XX组各500元。 XXX XXX等同志及XX XX组各200元。以资鼓励。1XXX修理厂2013年安全生产先进集体及先进个人奖励金发放表 年 月 日 编号：XXXX/JL-06序号考核对象奖金签名序号考核对象奖金签名1XXX组5001XXX组2002XXX5002XXX2003XXX5003XXX200厂领导 分管领导 财务 制表1XX
9、X修理厂员工处罚通知单 编号：XXXX/JL-07处罚员工工种姓名时间处罚原因处罚决定处罚金额人民币（大写）处罚员工（签名）分管厂长（签名）部门主管（签名）厂长（签名）备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。1XXX修理厂员工处罚通知单 编号：XXXX/JL-07处罚员工工种姓名时间处罚原因处罚决定处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：_年_月_日处罚金额人民币（大写）处罚员工（签名）分管厂长（签名）部门主管（签名）厂长（签名）备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。