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1、精选优质文档-倾情为你奉上济南圣泉集团股份有限公司 特种设备安全管理制度编 制：设 备 科 审 核：批 准：文本控制：受控受 控 号：01版 本： A 版生效日期：2004年8月25日车间设备管理考评细则为有效的提高车间设备管理意识，加大公司设备管理力度，使设备运行在最佳的工况条件下，真正实现使用最优良的技术装备，获得设备寿命、周期费用最经济，设备综合效能最高的目标，特制定以下考评细则。一、根据岗位设备分布及特点，对A、B类设备及部分C类运转设备定人、定机、并挂牌明示，对于A类设备、运转设备及部分操作复杂的B、C类设备协调设备科编制设备操作规程及保养细则，并严格执行操作规程。（5分）a) 每缺
2、少一项 扣2分b) 发现一次违章操作 扣2分二、做好设备管理台帐，做到帐物相符，登记资料全面、准确、清晰，并与设备科经常沟通相关资产信息，保持与设备科台帐一致。（5分）a) 出现一台设备未记入台帐 扣1分b) 出现一处台帐与实物不符 扣1分三、做好设备润滑保养工作，做到“四定”（定时、定量、定质、定点），两级过滤（领油后在滤油器中进行一次沉淀过滤，加油时通过油壶滤网二次过滤）。（5分）a) 发现一次未过滤或未实现二级过滤 扣2分b) 发现一次设备缺油现象 扣3分c) “四定”未认真执行 发现一次扣2分四、根据车间设备运行的实际情况，准确合理的提报备品、配件的采购申请计划，严禁出现滞存或短缺现象
3、。（5分）a) 因配件提报不及时，造成影响检修或生产 一次扣1分b) 因提报申请不清楚或不准确，造成配件到厂后无法使用 一次扣2分五、做好车间设备维修工作，保证设备完好率达到98%以上，故障停机率1%以下，并做好维修记录，记录必须认真填写每一项内容，但要注意鉴定人员不能同时又是维修人员，每月5号前将上月维修记录交于设备科。（5分）a) 维修记录不按规定要求填写 一次扣1分b) 维修记录不能按时递交 一次扣3分c) 完好率、故障停机率超出规定 一次扣2分六、做好车间的设备巡检工作，每天至少巡检两次，巡检内容包括：设备的标示、设备卫生、设备润滑保养、跑冒滴漏、运转声音、电流、温度、防腐、保温、管路
4、涂色、设备安全等，发现问题及时处理，巡检记录要与维修记录相对应，每月5号前一起交于设备科。（10分）a) 记录不认真，不及时 一次扣1分b) 当设备科人员查到设备异常，而车间的巡检记录未体现时 一次扣1分c) 巡检记录与维修记录不能相对应 一次扣1分d) 巡检记录不能按时递交 一次扣2分七、做好设备现场卫生清洁工作，做到：轴见光、沟见底、设备见本色、周围无垃圾、无污物、无积水、工具摆放整齐。（5分）a) 设备及周围环境卫生出现一次不合格 扣1分b) 设备周围有乱放的工具或物品 一次扣1分八、做好设备标识工作，主要是A、B类设备。保证设备标识的完好性，应美观、清晰、牢固。（5分）a) 一台设备未
5、标识 扣2分b) 标识上有污物、油漆、破损 一次扣1分九、积极协助设备科做好新安装设备的调试、试验、验收和交接工作，调试不正常，不能在交接单上签字。（5分）a) 若在投产后才指出问题，而影响投产 一次扣2分b) 设备正常运行一周时间还没能办理交接手续 一次扣1分十、做好设备密封管理工作，及时消除跑、冒、滴、漏现象，静密封泄漏率应低于1，动密封泄漏率应低于3（动密封的滴漏在设备允许范围内除外），每季度统计一次车间最新动静密封点的数量，交于设备科。（5分）a) 每发现一处跑、冒、滴、漏（标准范围内除外） 扣1分b) 动静密封点泄漏率超出规定 一次扣2分十一、出现设备事故，及时上报设备科及安全科，对
6、于轻微设备事故，自行做好事故分析和处理工作。（10分）a) 出现设备事故不报 一次扣5分b) 根据出现事故的原因或轻重 一次扣1-10分c) 出现轻微事故不进行分析和及时处理的 一次扣2分十二、杜绝浪费，并做好修旧利废工作，修旧利废的配件数量及价值有设备科鉴定确认。（5分）a) 发现一次浪费现象，根据程度 扣1-5分b) 修旧利废价值在2000元以上的，根据数量 加1-5分十三、做好设备及管道的防腐、保温及防冻工作。（5分）a) 出现一处不合格 扣2分b) 设备或管路因防冻措施不当，造成损坏 一次扣5分十四、根据设备科编制的圣泉公司化工管路涂色标准对本车间的所有管路进行涂色。（5分）a) 一条
7、管路未涂色 扣1分b) 一条管路涂色未按标准 扣1分十五、设备的改造、调拨、闲置、报废等要严格按手续办理，严禁车间自行对设备进行改造，与设备相连的重要管线改造也需要与设备科协调进行，车间出现闲置设备，要及时与设备科办理闲置设备入库单，闲置设备再交与设备科时，要保证在完好状态，准备报废的设备要办理设备报废手续，经批准后，由设备科指定位置放置。（5分）a) 设备及相连的重要管路未与设备科协调，而自行变动的 一次扣2分b) 车间设备调拨、闲置、报废未办理相关手续的 一次扣1分c) 闲置的设备在交与设备科时不是完好状态，并且不内及时修理的一次扣2分十六、做好下发设备管理文件资料的管理，并认真组织学习，
8、对设备科组织的培训考试应全部合格。（5分）a) 设备管理文件资料出现丢失 一次扣2分 b) 培训考试出现一人不合格 一次扣2分十七、每年六月份与十二月份做一次半年和全年设备维修分析工作，递交设备科，分析要明细出维修费用最高的类别、可做曲线图或矩形图进行分析，积极寻找降低费用的措施。（5分）a) 未能按计划完成分析的 一次扣3分b) 若能提出合理化建议，并得到认可的 一次加1-5分十八、按时完成设备科安排的其它设备管理工作。（5分）a) 不能按计划时间完成 一次扣2分b) 工作不认真，不能积极协调和配合工作的 一次扣2分说明：1、 本考评细则由设备科对车间每月进行一次考评。2、 考评分数由设备科直接报于生产一部、二部，并记入“四定两奖”的工资核算中。3、 本考核细则根据实际情况，随时进行修订。4、 本考核细则依据圣泉公司设备管理标准编制。专心-专注-专业