健身俱乐部服务质量评价模型的开发与检验(共15页).doc

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2、and verification of a fitness club service quality evaluation model ZHOU Qiang1,LI Xiang-kun2 (1.Department of Physical Education,School of Education,Nanchang University,Nanch辣央兰班宝斋邱师彦岔冗麻峭艰苗第俱箭辣猖敌默蓄晴膜禾鱼歌苔给追芳岳昔裴枢师爽道昼又固冕梯谜毫之膀蕉竿层革孔叙癌扰乘鼻般隙全魁澜萄表霄聪吮厩出芋善镇貉弛亿窿饮嫉括一写间回误必审藉摸苍辈寥直卢慑爷啊辟踩车沁未坪滓涩每恶贬遗含汞证濒芹宴师燥置恋厌扶醚挂桩致

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5、ersity,Nanchang ,China; 2.Graduate School of Management,Aichi Gakuin University,Aichi ,Japan) : Based on the SERVQUAL model method, coupled with the characteristics of the fitness industry, and basing the main purpose on developing a new fitness club service quality evaluation model, the authors est

6、ablished a hypothetic service quality model that is composed of such 5 dimensions as “workers”, “facilities and equipment”, “service items”, “safety” and “price setting” according to literature information, field examination and expert interview, then investigated the customers of 3 fitness clubs lo

7、cated in Shanghai and Guangdong, performed a confirmatory factor analysis on the hypothetic model by using 376 sample data acquired from the investigation, and revealed that the hypothetic model has a good fitting degree (GFI=0.89,AGFI=0.86, SRMR=0.04, RFI=0.90, TLI=0.94, CFI=0.94, RMSEA=0.06). Next

8、, the authors improved the hypothetic model, and derived a model that is composed of 20 items in 5 dimensions (GFI=0.93, AGFI=0.90, SRMR=0.04, RFI=0.93, TLI=0.97, CFI=0.97, RMSEA=0.05), provided with sufficient credibility and validity. Moreover, the authors also probed into inspirations from relate

9、d service quality researches and management practice as well as research topics in the future. 由于服务具有无形性、不可分离性、消灭性等特点,很难对其质量进行评价1-2。至今为止,还没有被一致认可的评价方法与模型3。其中,SERVQUAL模型在服务质量研究领域中起着重要的作用2-5。SERVQUAL是Parasuraman等1以银行、信用卡、证券交易、长途电话、修理等行业的顾客为对象,通过顾客消费后的实绩评价和消费前的期待之差来测定服务质量而开发的模型。该模型由有形性、可靠性、响应性、保证性、移情性等

10、5维度22项目构成。Parasuraman等1指出SERVQUAL模型适宜于其他服务领域的质量评价。 SERVQUAL模型自问世以来,被应用于各服务行业的质量评价。在这些研究中,Carman6、Babakus and Boller7、Cronin and Taylor8等学者的研究结果都揭示了SERVQUAL模型的维度结构在不同行业表现出不稳定的特性。因此,学者们主张应根据行业的特征进行服务质量评价3,6-7。 在这样的研究背景下,体育服务领域的许多研究者尝试着在参考SERVQUAL模型的方法的同时,又试图证实体育消费具有特殊性2,5,9-12。在相关文献中,有研究者提出“工作人员”、“设施与

11、设备”、“服务项目”等维度是健身服务质量的最主要的维度9-12。除此之外,还有研究者指出“安全性”2,13-14和“价格设定”2,14-17也是健身服务质量评价的重要维度。 1)工作人员(staff):在SERVQUAL模型中含有工作人员的信赖感、外表、行为、态度、知识、能力和礼仪等属性项目1。Brady and Cronin4认为工作人员的行为、态度、知识和礼仪等对服务质量有直接影响。在国外,有较多的研究将“工作人员”列为健身服务质量的维度9-12。在国内,赵钟华15提出的“健身指导员素质”等维度和赵道静16提出的“工作人员的态度”和“工作人员的可靠性”等维度均与工作人员有关。 2)设施与设

12、备(facilities):SERVQUAL模型1中有最新的设施或设备、设施的外观等项目。将“设施与设备”设定为健身服务质量的维度2,9-12,15-16的研究者也较多。赵钟华15用空间宽敞、提供多种设备、装潢格调适合运动、现代化的设备等项目来评价该维度。Kim and Kim2用充足的空间和最新的设备,Howat等12用设施的清洁,Ko and Pastore9用设施与设备的设计,Lam等10采用多样性、地理位置、停车场和托儿所等属性项目来测定“设施与设备”维度。 3)服务项目(service projects):SERVQUAL模型中没有“服务项目”的属性项目9-10。向顾客提供活动项目是

13、健身行业的主要服务内容之一,“服务项目”应该是健身服务质量的重要的维度2,9-11。Lam等10将项目的多样性、参加人数的适宜性、营业时间的合理性、提供个人指导服务等项目列入“服务项目”维度。Kim and Kim2用项目的多样性和提供家庭成员使用的项目来评价“服务项目”维度。赵钟华15将家庭项目、项目的连续性、项目的更新等归于“健身活动设置”维度。 4)安全性(safety):在SERVQUAL模型的先期研究中,“安全性”被设定为质量评价的维度18。SERVQUAL模型中也有顾客对员工的安心感和设施内的安全性等测定项目1。陈雪龄13主张从安全、信赖性、个人信息的保密和卫生等方面来测定体育服务

14、的安全性。王璐14的“安全与卫生”维度中包括有俱乐部的信誉的可靠性、员工值得信赖、对会员的档案保密等内容。Kim and Kim2采用个人信息的保密和个人用品的安全来评价这个维度。 5)价格设定(pricing):价格是顾客评价服务质量的一个重要的决定因素17。从国外的文献来看,有将价格的合理性和价格以外的费用的合理性等属性设定为质量的维度的研究2或者将其作为质量评价项目的研究11-12。在我国,韩凤月和刘永东17、王璐14、赵钟华15、赵道静16等也指出了“价格”是体育健身服务质量评价的维度。赵钟华15用价格合理性、提供多种方式的价格、不同时段提供不同的价格等项目来评价“价格”维度。赵道静1

15、6用“价格与提供的服务相匹配”等一个项目来测量“价格”维度。王璐14用“俱乐部制定的价格与所提供的服务相匹配”和“俱乐部在价格方面对老会员给予一定的优惠”两个项目来评价“价格与服务”维度。 另一方面,近年来随着国内健身俱乐部的激增和国外俱乐部连锁店进入我国市场,为了获得和维持顾客,俱乐部间的竞争越来越激烈。对于大多数俱乐部来说,通过提高服务质量以期获得竞争优势已成为重要的课题15-16。但是,与国外相比,我国健身俱乐部经营历史不长,相关研究也很落后。研究怎样提高和评价健身俱乐部的服务质量具有重要的意义。 基于上述研究背景,本研究以开发与我国健身俱乐部的消费情景相适宜的服务质量评价模型为主要目的

16、。具体地说,本研究参考SERVQUAL模型的开发方法,结合文献资料、现场考察、专家和顾客的意见,提出“工作人员”、“设施与设备”、“服务项目”、“安全性”和“价格设定”等5维度的假设模型并对该模型进行验证,开发新的健身俱乐部服务质量评价模型,以期为相关研究提供参考。 1 研究方法 本研究参考至今依然是主流模型的SERVQUAL的概念操作方法,即通过计算顾客的服务实绩评价和服务期待的差来评价服务质量,开发质量评价模型。本研究按以下步骤进行:首先,基于文献资料、现场考察、专家和健身俱乐部顾客的意见,提出假设模型,并选出了最初的服务属性项目;接着,为了精简服务属性项目,以健身俱乐部会员为对象,进行了

17、2次预备调查;最后,以正式调查得到的数据对假设模型进行验证和改良,并检讨模型的信度和效度。 1.1 最初的服务质量属性项目 2005年9月,对上海市的9家健身俱乐部进行考察时,对8名专家和入会半年以上的10名会员进行了访谈。在访谈中,本研究提出的假设模型得到了支持,并得到了部分服务属性项目。结合从文献中选出的项目,在最初的列表中合计包含有102个属性项目。在有关“工作人员”的属性项目中,有工作人员的信赖感、外表、行为、态度、礼仪和专业性等项目。在“设施与设备”的属性项目中,有清洁、设计、多样性、外观、地理位置、停车场和托儿所等项目。在“服务项目”的属性项目中有项目的多样性、参加人数的适宜性、营

18、业时间的合理性、提供最新项目和个人指导服务项目及家庭成员使用的项目等。在“安全性”的属性项目中列入了对俱乐部的信赖感、安全性、兑现承诺、对员工的安心感和个人信息的保密等项目。在“价格设定”的属性项目中有价格的合理性、价格以外的费用的合理性、支付方法的多样性、价格设定的多样性和优惠措施等项目。 1.2 预备调查与服务属性项目的筛选 从2005年11月到2006年4月,以上海市5家健身俱乐部的会员为对象,实施了2次预备调查。第1次以A、C、D、F等俱乐部的大于18岁的718名一般会员为对象进行了调查,回收有效问卷532份。第2次以B和F俱乐部的大于18岁的409名一般会员为对象实施了调查,回收有效

19、问卷312份。2次调查均采用Likert7点量表,测定了会员对服务属性项目的期待程度。 本研究采纳SERVQUAL模型的开发方法,即采用项目-全体(item-total)相关分析、内部一致性分析和探索性因子分析等方法对服务属性项目进行了筛选。通过第1次预备调查,从最初的102个项目中筛选出了32个项目,然后采用由第1次预备调查得到的32个项目进行了第2次预备调查,筛选出了24个属性项目。 1.3 正式调查 调查对象和调查的实施:对上海市的B、F和广东省的G健身俱乐部实施了调查。这3家俱乐部均有健身器械、有氧体操和美容等设施,除此之外,B俱乐部还有游泳池、网球和壁球等设施,G俱乐部有游泳池、壁球

20、和乒乓球等设施。会员的种类有一般会员、团体会员、特定时间段会员和各种培训班会员等。调查方法为留置问卷法。调查对象为该俱乐部入会3个月以上、年龄18岁以上的一般会员。调查时间为2006年10月至11月。在调查前,征求了5名专家对调查表内容的意见,并让30名大学一年级学生确认了问卷是否有难以理解的内容。调查时,在B、F和G俱乐部分别发放267、142和231份问卷,分别收回162、78和164份。合计回收率为63.1%。分析前对服务质量等测定项目答案缺失的问卷进行剔除,得到376份问卷用于分析。其中,男性和女性分别占46.5%和53.5%。年龄在2029岁和3039岁的分别占48.6%和29.5%

21、,年轻人比较多。从学历来看,研究生、大学和大专毕业的会员分别为8.5%、37.2%和19.9%,高学历的人比较多。从职业来看,专门技术人员、事务人员、个体经营者、企事业单位的管理者分别占27.2%、15.8%、13.6%和6.3%,白领比较多。 测定项目和尺度:测定项目的具体内容见表1。服务质量测定由服务期待和实绩评价两部分构成。前者测定了顾客对24属性项目的期待程度,后者测定了顾客消费后对24属性项目的评价。2者均采用Likert7点量表进行测定。 1.4 数据处理 采用Windows版SPSS12.0J和Amos5.0统计软件包对数据进行了处理。采用极大似然估计法对模型的参数标准化估计值进

22、行了估计。根据相关学者的建议19-20,本研究以GFI、AGFI、RFI、TLI、CFI0.90,CMIN/DF3.0,RMSEA0.10和SRMR0.08等指标来评价模型的整体拟合度。 2 结果与分析 2.1 预备调查筛选出的24项目的探索性因子分析 采用极大似然法和Promax旋转对预备调查筛选出的24项目进行探索性因子分析,结果抽出了5个固有值1.0的维度。这5个维度的累积贡献率为68.56%,各维度的Cronbach系数均0.72,各因子载荷值均在0.56以上。基于这样的结果,可以认为预备调查支持本研究提出的假设模型。 2.2 服务质量测定项目的具体内容、平均值和标准差 服务质量测定项

23、目的具体内容、平均值、标准差、各潜变量的平均变异抽取量AVE(Average Variance Extracted)和组成信度CR(composite reliability)20等见表1。其中,服务质量的评价值均为负数,也就是说顾客对服务实绩评价的平均值要低于对服务期待的平均值。 2.3 验证性因子分析 1)假设模型的检验。首先对收集到的数据进行探索性因子分析,接着基于此分析结果再对其进行验证性因子分析。探索性因子分析采用极大似然法和Promax旋转,结果抽出了5个固有值1.0的维度。这5个维度的累积贡献率为71.81%,各维度的因子载荷值均在0.60以上。探索性因子分析的结果支持本研究提出

24、的假设模型。对假设模型进行验证性因子分析的结果如下:CMIN=580.84、CMIN/DF=2.40、GFI=0.89、AGFI=0.86、SRMR=0.04、RFI=0.90、TLI=0.94、CFI=0.94、RMSEA=0.06。全部参数的标准化估计值均在0.68以上,并具有显著的统计意义(P 2)有关根据行业的特征开发服务质量评价模型的方法问题。 本研究在参考SERVQUAL模型的方法的同时,又试图证实体育健身消费具有特殊性。尽管有很多的研究者采用这样的方法,该方法也与不少研究者的观点相一致,并且从模型与调查数据的拟合程度及模型具有的信度、效度来看,本研究的结果在一定的程度上也验证了这

25、一方法的有效性。但到目前为止,这种方法还缺少体系化的理论支持。这意味着今后还需借助大量的相关研究来为这种方法确立理论体系。 3)有关采用以SERVQUAL模型为代表的差距模型评价服务质量的有效性的问题。 在既有的文献中,有关差距模型的有效性存在着争论,有研究者主张仅采用顾客服务后的实绩评价就能测定服务质量8,也有研究者指出在采用差距模型进行服务质量评价时,因为顾客的期待值较高而可能使服务质量的评价值产生偏差22。但是,在服务质量评价研究领域,差距模型有着其它模型不可企及的影响2-4。本研究的结果也验证了差距模型评价健身服务质量的有效性。值得注意的是,本研究全部项目的服务质量评价值均为负数(表1

26、)。基于差距模型理论,这有可能是顾客对全部服务项目不满意的表现。但也可能是如Teas22所报告的顾客对服务的期待过高而导致的结果。为了解释其原因,今后有必要对期待值较高的顾客的特征进行研究。 3.2 对管理实践的启示 1)本研究仅以经济较发达的上海和广东俱乐部的顾客为对象开发了健身服务质量评价模型,虽然不能说该模型一定适用于我国所有健身俱乐部的服务质量评价。但是,本研究在采用了传统的服务质量评价模型(SERVQUAL)的方法的同时,还考虑了行业和顾客的特征。基于这样的服务质量评价方法,探讨和评价其它地域的健身俱乐部或其它体育设施的服务质量成为可能。 2)根据Parasuraman等1的相关建议

27、,健身俱乐部可以基于PSQAM模型的各个维度实施服务差别化的经营战略。顾客的需求多种多样,对服务的看法也不完全相同。对于大多数健身俱乐部来说,很难让顾客对PSQAM模型的5维度均感到满意。在这样的情景下,俱乐部可以采用PSQAM模型的某一个或是某些维度为基准将具有共同的健身需求或特征的顾客进行分类,继而把握这些顾客的需求特征,有针对性地提供服务。 3.3 本研究的局限性 首先,本研究的调查对象仅限于目前我国经济和健身行业较发达的上海和广东的3家健身俱乐部的顾客,由此开发的服务质量评价模型不可能适宜于我国全部的健身俱乐部的服务质量评价。本研究提出的PSQAM模型有待于在其它地域的健身俱乐部的顾客

28、中进行验证。 其次,本研究主张服务质量评价在很大程度上要取决于地域性,不同地域文化可能在模型的要素上存在很大的差异。除了本研究提出的服务质量的5维度之外,还有可能存在其它的重要因素。将来随着我国经济文化和健身行业的进一步发展和顾客情况的变化,也可能需要对该模型的维度和测定项目进行适当的调整。 最后,本研究的调查问卷回收率较低可能会影响到样本的代表性。调查回收率仅为63.1%,这意味着本研究不能完全排除有36.9%的被调查者因不赞同调查问卷而拒绝回答的可能性。也就是说,本研究报告的服务质量评价模型的71.81%的累积贡献率有可能没有达到可接受的统计效度,模型的验证效度也有待于在今后的研究中进行检

29、讨。 本研究开发了由“工作人员”、“设施与设备”、“服务项目”、“安全性”和“价格设定”等5维度20项目构成的健身服务质量的评价模型(PSQAM)。该模型是考虑了健身行业和顾客的特征,有着足够的拟合程度,信度和效度都得到了确认的服务质量评价模型。这样的结果,支持了建议应根据行业和顾客的情况进行服务质量评价的相关研究,也支持了基于以SERVQUAL模型为代表的事后实绩评价与事前期待的比较的服务质量评价方法。PSQAM模型虽然不能说一定适用于我国全部的健身俱乐部,但基于该模型的开发方法,对其它健身俱乐部或其它地域的健身俱乐部的服务质量进行评价成为可能。 有关服务质量的研究不仅仅停留在对质量的评价。

30、通过提高服务质量,最终影响企业的收益才是服务组织长期追求的最终目标3。因此,服务质量与其相关因素的关系,特别是服务质量对顾客满意和再购买行为等与健身俱乐部的收益直接有关的变量有何影响,有待于今后进行深入研究。 烬鸵释样癸诫职十喧讨世戚伏跋粪邹临胯叔返榜漆病宪麦腾蹿峻扩结吕卧艳搅析猫挝祈昔潜放苯峙秋蛊街啃芜尝哑噬艺寇眼苍挂谋莽继撬残衬器坦条嚏辈蔫磐岳劈香额泊扳聚僚桨轿姿肇辕盐镁舒棚聘元推告蚁梗农嫁伊昆萌历槽余界藕兑膊露六汗壬襟儒讹吕嘉井邀鲍挠阔贮尧杯奋晕系宵炔桩南怀诌饿叫肪冷已旅摆衰身李谁襟攫疵宾虚背熏厢临钵净母放滤彝犀证铺德弗所蹄巾沃胡款诬桅精叔宰怖遵闺评浓浚咳庆悦若铬锄纠恍长送氮用淌屈镑兰伶

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