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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年度述职述廉述效报告商州区县域工业集中区管委会党组书记、主任宋军民2017年，在区委、区政府的正确领导下，自己认真学习十九大精神习近平总书记系列重要讲话精神，扎实落实中省市区纪委全会精神，自觉践行全面从严治党新要求，按照市、区纪检监察工作“五个五”长效机制总体要求，认真履行党风廉政建设“两个责任”，坚持亲自抓、负总责、抓落实，确保管委会党风廉政建设工作有效开展。同时，紧紧围绕园区建设发展中心工作和各项指标任务，积极履行职责，攻坚克难、奋力开拓、勇于担当，园区各项工作得到有序推进，进展良好。现将一年来的履职情况和廉洁自律情况汇报如下：一、 认真履职，全力推进园区
2、建设今年以来，在各相关部门的大力支持和配合下，管委会紧抓省、市、区支持园区建设的良好机遇，以“追赶超越”为基调，打好现代工业攻坚战，抓好园区提质行动，扎实稳步推进各项工作。1、经济指标持续增长。1-12月，集中区完成固定资产投资8.5亿元，占区考指标的160.4%，同比增长185.2%；实现工业总产值6.3亿元，占区考指标的105%，同比增长27%；完成招商引资额16.8亿元，占区考指标的168%；新增入园企业4家，建成投产项目2个，占区考指标的100%。今年纳统项目共两个，分别是：陕西森弗制品天然有限公司森弗大健康产业项目和陕西森弗制品天然有限公司公共租赁住房项目。2、项目前期扎实开展。一是
3、扎实开展项目策划工作。认真分析国家产业政策，抢抓东西部政策机遇和投资导向，结合园区实际，精心策划一批对我区经济具有良好支撑和发展前景的项目，对重点招商项目进行储备；二是积极完善项目库建设。荆河园区依托森弗产业园中药材加工和植物提取，精心策划饮料、食品、农特产品、医药、物流等六大产业，新增策划项目六大类45个项目，中小园围绕现代材料等产业新增策划项目4大类25个项目。此外，策划中国制造业项目48个；三是有效推进入园项目前期工作。加快荆河园特色农产品深加工项目、陕西笃诚医药科技有限公司药用植物提取智慧工厂项目、商洛市商药医药有限公司陕西省中药材现代仓储物流配送项目、商洛市商州区铁路医院商州区荆河康
4、养医院项目入园、立项、环评、规划、土地及建设相关手续办理，使项目由前期转为实质建设阶段。3、项目建设快速推进。全年新建、续建产业项目共计四个。一是森弗产业园大健康功能饮料项目，该项目全年完成投资3亿元，占市考指标的150%；二是商州区产业脱贫示范园项目，目前已完成可研、立项、备案、环评、选址等前期手续；完成园区土方回填。前期手续全面完成，其中植物提取项目已于11月份动工建设，其余项目正在完成前期工作，预计3月份全面开工；三是特色农产品加工企业项目，已完成175亩土地征收、挂牌工作及初步设计，年内动工；四是中小园德新冶金、信邦微肥企业全面建成投产。4、基础配套设施不断完善。一是荆河生态工业园区基
5、础设施建设项目（桥梁及拦砂坝）投资约500万元，已全部完工；二是荆河园区6636的标准化厂房项目，已按2017年6月28日区政府常务会议纪要（201711号），完成回购；三是中小企业创业园小微企业孵化器项目，已与商洛市建筑勘察设计院签订项目测绘、勘察、规划、建筑设计合同，目前已完成项目测绘，各项工作有序推进；四是大荆污水处理厂项目，完成项目可研及53亩土地报批手续办理工作，正与省环保集团、省水务集团等单位对接，启动项目规划设计。5、招商引资成效显著。今年以来，充分利用21届丝博会暨西洽会、陕港澳经济合作周、陕西-上海承接加工贸易合作交流会、关天经济区先进制造业与服务业融资博览会等大型招商引资活
6、动，通过发放项目册、播放宣传片等多渠道、多方位有针对性的对园区重点项目进行推介宣传。全年共接待外地客商300人次，安排专场推介会5次。在第21届西洽会上成功签约笃诚产业园项目，合同引资额16.8亿元。在10月初商州区客商大会上成功签约LED照明产品及开关电器生产项目，。在11月陕港澳经济合作周上，成功签约医疗器械项目和峻邦服饰生产项目。此外，商州区荆河康养医院项目、荆河LPG液化石油气充装站项目已达成入驻荆河园区意向，正在办理项目前期手续。6、征地拆迁强力推进。6月初以来，在区国土局、大荆镇政府等相关部门的有力配合下，完成了荆河园森弗四期特色农产品加工项目71亩土地的征收、清表工作；完成大荆污
7、水处理厂53亩土地报批工作；11月初启动荆河园河东90亩土地征迁及500亩土地报批工作；中小园完成对屠宰场杆线的改迁工作，并对区内原有杆线进行了整合优化改迁。7、特色园区效应日益凸显。积极向省商务厅申报省级特色出口示范基地项目，6月底，商州区县域工业集中区被评为全省首批14个特色出口示范基地之一陕西省植物提取示范基地。并在此基础上积极申报国家外贸转型升级基地。此外，荆河工业园区于今年11月成功获批商洛市循环型工业示范园区。8、融资力度不断加大。一方面加强脱贫资金、专项债券资金争取，争取多方支持。今年，成功争取到津陕对口协作项目资金、陕南发展专项资金、外经贸发展专项资金等共计2160万元；同时，
8、精心选择有潜力具备条件的5个项目（包括基础设施类项目和产业项目），做好2018年陕南循环发展专项资金、津陕、苏陕对口协作资金申报工作，并协助城投公司积极争取专项债券资金。另一方面，帮助园区企业做好项目资金争取，强化金融支持，加强银企对接。在陕西股权交易中心新增挂牌企业2家，分别是：商洛市大圣王科技有限责任公司和陕西君威农贸综合有限责任公司，同时，积极做好森弗企业上市培育工作。9、脱贫攻坚扎实有效。按照“两不愁、三保障”要求，管委会坚持精准识别、因地制宜、因户施策，今年以来在包扶的大荆镇寺坪村主要做了以下工作：一是扎实开展数据清洗；二是基础设施建设完成投资约220万元；三是积极发展四大产业项目，
9、即菊芋及中药材特色种植、光伏认领、核桃建园科学管护及养殖业；四是实施易地搬迁、危旧房改造工程共计90余户；五是实施教育扶贫；六是实施生态扶贫；七是劳务输出144人次；八是实施兜底扶持；九是实施健康扶贫；十是开展扶志、扶智相结合等各项活动；十一是采取“园区+企业+贫困户”方式，增加农民收入。二、落实责任，全力抓好廉政建设和反腐败工作（一）着眼全局抓部署按照党风廉政建设责任制的总体要求，严格落实“五个二”工作法，着力于“两传导”和“两运用”，切实加强了对党风廉政建设和反腐工作的组织领导。年初，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作。一是召开2017年度党风廉政建设专题工作安排部署会，与班子成员分别
10、逐层签订党风廉政建设责任书，将任务分解到5名班子成员和4个科室，将机关各科室划分为2个责任区，分别由班子成员包抓负责具体监管督查，进一步压实责任、传导压力；二是制定管委会2017年党风廉政建设工作要点，完善党风廉政建设党组主体责任清单、纪检组监督责任清单和个人履职承诺，细化责任分解、压力传导、履责报告、考核评价、责任追究、监督保障等六项制度，进一步明确目标任务，落实岗位职责，将管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风的工作理念深入人心。（二）落实机制抓运用组织全体干部认真学习贯彻省、市、区委“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严管理党员
11、干部，健全科学的选人用人机制。结合实际，制定管委会党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下实施办法(试行)及相关配套制度，建立“三项机制”干部信息库，修改管委会2017年度目标责任考核办法。今年以来，共调整3名干部在各科室之间调整进行轮岗交流，向组织部门推荐了1名正科级后备干部和1名副科级后备干部，向上级推荐评选产生市级优秀第一书记1名、区级优秀党务工作者1名、优秀党员1名，并推荐1名干部到区脱贫攻坚办公室锻炼，选派了4名基层工作经验丰富的干部到驻村扶贫一线锻炼，其余15名干部全部在扶贫、项目一线锻炼，把制度压力转化为追赶超越的动力，在机关上下形成了良好的选人用人机制。（三）结合活动抓教育结合“两
12、学一做”学习教育，坚持带头认真学习党的最新理论成果，加强对党中、省、市、区纪委反腐倡廉决策部署、实践成果和勤廉典型的宣传，认真执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例和关于新形势下党内在政治生活的若干准则等党纪法规，从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，切实规范和严肃党内政治生活，将学习教育融入日常、抓在经常。今年以来，党组中心组集体开展理论学习会12次，召开党员大会8次，讲党课4次，组织党员干部集体学习25次，开展研讨交流4次，开展专题民主生活会2次，组织生活会1次，民主评议党员1次，学习传达上级纪委文件精神30余篇，学习上级
13、通报典型案例35起，组织集体观看警示教育影片2次，撰写心得体会2篇。（四）注重长效抓作风将作风建设与党风廉政建设统筹兼顾，并行推进，以作风建设促进党风廉政建设。一是初步探索建立了“五个五”纪检监察工作长效机制，完善了相关的台账清册，在全面推进责任落实、正风肃纪、执纪审查、政治巡察、自身建设长效建设方面初显成效；二是持续抓好八项规定落实。在厉行节约上，严肃公务接待、公务用车、公费列支等制度，严格控制“三公”经费；在履职履责上，严守党纪高压线，国法红线，道德底线“三条线”，坚决杜绝接受入园企业宴请、收受礼品等现象发生；在项目管理上，严把预算关、流程关、耗材关“三个关口”，确保规定要求深入人心。三是
14、重视节点检查和廉政约谈，通过节前集体廉政谈话和签订廉洁过节承诺书，确保在重大节日无违反八项规定精神的行为发生。（五）强化保障抓监督全力支持纪检组工作，严格执行保密工作规定，为执纪监督提供坚强保障。一是严格落实纪检监察机关深化“三转”要求，不给纪检组分配业务以外的其他工作，保障纪检组聚焦监督执纪问责主业，确保纪律审查工作顺利开展；二是加强日常检查督促，强化运用“四种形态”，对及时发现问题做好总结上报和督促整改工作。今年以来，党组、纪检组自查干部纪律作风5次、驻村工作纪律情况3次，共运用“第一种形态”4次，其中，对违反工作纪律的1名干部和因工作不力影响脱贫攻坚工作的3名干部分别进行了提醒谈话，在干
15、部中引起了强有力的震慑作用；三是严肃信访举报归口受理，主要由纪检组统一受理来信来访案件，在机关醒目位置设立了意见箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道。全年办理市、区政协委员提案2件，满意率达100%，无来信、来访事件发生；四是注重约谈提醒以促进工作落实。今年以来，对全体干部集体约谈3次，对分管领导约谈5次，通过进一步规范工作流程、完善机关制度、严肃工作纪律，使机关建设、项目建设等重点工作得到了有效推进。（六）主动示范抓自律在日常工作中，管委会班子都能始终牢记党的宗旨，自觉加强党性锻炼，坚持严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定。一是勤修内功，筑牢清廉阵线。坚持带头遵守并严格执行中央“
16、八项规定”和“一党章两准则四条例”，不断提高个人的政治修养和理论水平；二是严于律己，恪守廉政规定。班子成员能够坚持以身作则,从严要求,自觉遵守公务接待、公务用车、办公用房等规定，严格按标准办事，严格规范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自励，7名副科以上领导干部主动向组织申报个人重大事项。同时，加强对亲属和身边工作人员的教育、管理，严禁借自己的名义谋取不正当利益；三是发扬民主，遵从组织纪律。坚持带头执行民主集中制，注重讲原则、讲大局、讲团结，凡重大事项都一律通过党组会、支部会集体讨论研究决定，为营造上下协调、畅通沟通的工作氛围做好表率。三、存在问题及下一步打算回顾一年来的工作，在加强党风廉
17、政建设和廉洁自律方面做了取得了一些成绩，但与当前新形势、新任务、新要求相比，还存在思想认识有待提高、教育方式不够新颖、责任追究制度还不健全等问题。在今后的工作中，我将深入贯彻落实党的十九大精神，以中省市区纪委全会精神为指导，紧跟形势，健全机制，明确任务，主要从下几方面抓好工作落实：一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断强化和规范党风廉政建设责任制工作，切实发挥好党组的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让全体党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是制定完善党风廉政建设责任追究制度。强化任务落实和日常监督，对在日常工作中及扶贫领域不敢担当、不愿作为，工作拖而不前和对损害群众、企业利益，影响单位和党员干部形象的违规违纪案件，运用“四种形态”，启动问责，严肃查处。四是着力构建作风建设长效机制。继续深入开展“两学一做”学习教育，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，切实提高规章制度的严肃性、执行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。专心-专注-专业